拋開公司團(tuán)建的意義，不管是否強(qiáng)制，我的建議是盡量去。團(tuán)建是決定你對公司行為的響應(yīng)程度，即便是非強(qiáng)制的，如果每個人都不去，那是不是表示公司或領(lǐng)導(dǎo)完全沒有號召力呢？有些時候，因?yàn)槿サ娜松?，員工有了和領(lǐng)導(dǎo)近距離接觸的機(jī)會，還可能被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，在工作中獲得額外的關(guān)注。公司為什么搞團(tuán)建？一是讓員工工作之余可以放松，二是增加員工之間的接觸交流，有助于工作中的合作。當(dāng)然團(tuán)建的形式、內(nèi)容和時間很重要。如果團(tuán)建就是一起喊個口號做什么培訓(xùn)，讓多年沒有運(yùn)動的中年人也去拓展，甚至燒烤自帶食材AA，還要占用私人時間，這樣的團(tuán)建還是免了吧。如果你的公司搞的是這種團(tuán)建，你除此之外還有更好的工作選擇，你不僅可以不去團(tuán)建，還可以考慮換個公司。當(dāng)然，如果想不去，不是不能拒絕，孩子生病，自己發(fā)燒，單位領(lǐng)導(dǎo)肯定能同意你的請假。但是撒謊也是有代價的。人是社會性動物，不能因?yàn)樯缈诌x擇逃避。你總是要學(xué)會在團(tuán)隊(duì)中生存。 團(tuán)建活動是為更好推動團(tuán)隊(duì)發(fā)展而進(jìn)行的一系列激勵、提升過程，其目的是提升團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感、信任感?；窗矆F(tuán)隊(duì)團(tuán)建哪家便宜

    拓展型團(tuán)建這種團(tuán)建通常是把團(tuán)建安排在拓展訓(xùn)練基地，通過組織各種團(tuán)隊(duì)完成拓展項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。這種團(tuán)建的比較大優(yōu)點(diǎn)是效果可觀，形式規(guī)范，認(rèn)同度高。畢竟那些拓展項(xiàng)目經(jīng)過精心研究設(shè)計(jì)，實(shí)踐驗(yàn)證通過，且過程規(guī)范，還會有專業(yè)的人員指導(dǎo)，得到相應(yīng)的效果。但缺點(diǎn)是游戲趣味性弱、千篇一律，容易造成員工吐槽。旅游型團(tuán)建這種主要是用組織員工外出旅游的方式開展的團(tuán)建活動。這種方式輕松、好玩，在欣賞美景的同時，能有利于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解，建立團(tuán)結(jié)互助的和諧關(guān)系。但是缺點(diǎn)是花費(fèi)金額會比較大，并且時間跨度較長，可能會影響企業(yè)運(yùn)行。娛樂型團(tuán)建這種團(tuán)建是組織員工通過吃、喝、玩、樂的方式進(jìn)行的團(tuán)建活動。常見的形式有聚餐、卡拉OK、密室逃脫、晚會等。這種團(tuán)建不僅花費(fèi)不大，而且持續(xù)時間也在可控范圍。 南京團(tuán)隊(duì)團(tuán)建游戲每個公司都需要團(tuán)建，只要有人在，就需要人與人之間的溝通、合作。

    家推薦幾種團(tuán)建活動形式：1、運(yùn)動類型的團(tuán)建：推薦棒球、橄欖球、陸地冰壺、帆船等，新奇好玩并且富有團(tuán)隊(duì)精神。2、主題類型的團(tuán)建，通過某個主題情景的包裝，通過統(tǒng)一的COS的服裝，再配合好玩的游戲，讓整體的活動，大家體驗(yàn)感更強(qiáng)，比如說瘋狂原始人，比如說主題劇本團(tuán)建，另外還有一種形式，比如說油畫大師。3、音樂類型的團(tuán)建，偏輕一點(diǎn)的，比如說公司主題曲的錄制，比如說非洲鼓的體驗(yàn)之類的。團(tuán)建人數(shù)較多，火災(zāi)、停電等應(yīng)急方案都需要提前策劃好。如果是戶外團(tuán)建活動，注意的問題就更多了，比如交通問題，是集體出行還是分散出行，再如住宿問題等，這些都需要提前聯(lián)系好。夏季出行需要注意準(zhǔn)備好防暑降溫用品、冬季則需要備好保暖措施。安全在任何時候都需重視，在各項(xiàng)活動結(jié)束后，都要注意清點(diǎn)人數(shù)。

    團(tuán)建并非體育加娛樂，也不是所謂的“魔鬼訓(xùn)練”，它回答我們這樣一個問題，知識和技能知識有型的資本，而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的拼搏精神與意志力、良好的溝通于合作精神，才是一種無形的力量。戶外團(tuán)建是一向旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員能更深刻的體驗(yàn)個人與企業(yè)之間的，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊(duì)更凝聚。在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的感情交流越來越困難的競爭環(huán)境里，企業(yè)、組織和個人更需要團(tuán)隊(duì)，戶外拓展訓(xùn)練柔和了高挑戰(zhàn)及地挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可以透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升，團(tuán)建拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去感受學(xué)習(xí)，而不僅*是在課堂！ 團(tuán)建活動豐富員工們的業(yè)余生活，放松工作壓力，起到勞逸結(jié)合的效果。

    團(tuán)建的意義無非有三個，其一，團(tuán)隊(duì)破冰，比如新入職員工達(dá)到了團(tuán)隊(duì)人數(shù)一定的基數(shù)時，團(tuán)隊(duì)中新老人應(yīng)該進(jìn)一步相互熟悉一下，這就需要做一個團(tuán)建了。第二，鼓舞士氣，這個就不多說了吧，有點(diǎn)類似于初期的戰(zhàn)前動員，比如公司的下一個目標(biāo)是納斯達(dá)克敲鐘，接下來的一段時間內(nèi)需要成員們加把勁，把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)弄得漂亮一點(diǎn)，這個時候也適合做團(tuán)建。當(dāng)然了，另一種情況是公司遇到了重大挫折，比如說上市失敗，這個時候員工們可能情緒低落，這個時候也可以考慮做一個團(tuán)建。第三，激發(fā)組織活力。這種情況下的團(tuán)建有點(diǎn)類似于“鲇魚”的作用，一般情況下當(dāng)組織中一切都是照章辦事，但是沒有創(chuàng)新和活力的時候就意味著要做團(tuán)建了。所以，從這些角度來看，團(tuán)建是有意義的，也是必要的。 切記所選擇的游戲項(xiàng)目一定要貼合團(tuán)建主題，游戲的形式可以多元多樣，這樣更能激發(fā)大家。鹽城部門團(tuán)建什么價格

雖然團(tuán)隊(duì)建設(shè)是情感管理的重要手段，但是企業(yè)的情感管理不能完全依賴團(tuán)建?；窗矆F(tuán)隊(duì)團(tuán)建哪家便宜

    參加有計(jì)劃的曠野探險的參與者通常會體驗(yàn)到一個被稱為“獨(dú)奏”的內(nèi)容，這是一個故意的孤獨(dú)時間，持續(xù)約24-72小時。由于許多荒野教育計(jì)劃都接受了孤獨(dú)與寂靜的教育價值，因此對戶外的孤獨(dú)進(jìn)行了的研究。由于多種原因，獨(dú)奏經(jīng)常成為戶外拓展訓(xùn)練計(jì)劃重要的部分之一。單獨(dú)的時間會創(chuàng)造與正常生活截然不同的體驗(yàn)，從而豐富人們的身心，情感。當(dāng)他們審視自己與自然，他人以及某些情況下的關(guān)系時，人們對生活和他們所處的世界中的重要事項(xiàng)更加協(xié)調(diào)。孤獨(dú)的反思可以增強(qiáng)對關(guān)鍵人際關(guān)系的認(rèn)識和欣賞，鼓勵重新安排生活中的優(yōu)先事項(xiàng)，并增加對獨(dú)處時間，沉默和反思的欣賞。人們汲取了想要轉(zhuǎn)移到日常生活中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，因?yàn)樗麄冇袡C(jī)會通過設(shè)定未來目標(biāo)來澄清，評估和改變自己。對于一些參與者來說，獨(dú)自一人在戶外的時間提供了考慮生活的精神和/或宗教維度的機(jī)會。反思性的時間，尤其是在自然界中，常常會增強(qiáng)精神意識，并使人們感到更親近。此外，它鼓勵他們增加對自己的信心和信任。為了有效地生活和領(lǐng)導(dǎo)，重要的是要有時間花點(diǎn)時間進(jìn)行單獨(dú)思考。否則，日程安排上的空白將永遠(yuǎn)被填補(bǔ)，即使是懷有善意的人也可能永遠(yuǎn)無法完全意識到獨(dú)處的生命價值。 淮安團(tuán)隊(duì)團(tuán)建哪家便宜

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