參加團建拓展的收益、收獲：進一步明確和認同組織目的，增強組織凝聚力;樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識;改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛;改進組織內(nèi)部溝通與信息交流;使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導與管理才能;是組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序;提升團隊的執(zhí)行力、凝聚力和綜合戰(zhàn)斗力;參訓學員將在以下方面有明顯的收益認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象;克服心理惰性，磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力;調(diào)整身心狀態(tài)，不浮躁，不荒廢，更樂觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)，領(lǐng)悟人生真諦;認識**的作用，增進對集體的參與意識與責任心;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力;改善人際關(guān)系，學會關(guān)心，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關(guān)注、學會聆聽。 在拓展培訓的過程中，員工在完成任務(wù)的同時，也體驗到了成功源于團隊協(xié)作和成員之間的互相幫助。青島團隊拓展游戲
拓展訓練的主要形式：常規(guī)戶外拓展培訓、城市生存、沙盤模擬、內(nèi)訓課程、軍訓、魔鬼訓練、徒步、海島求生、野外生存、真人CS野戰(zhàn)、定向?qū)?、趣味運動會、沙灘拓展、主題探險、聯(lián)誼活動、校友聚會、水上運動會、海上帆船、海上皮劃艇、非洲鼓、龍舟比賽。拓展訓練活動、拓展培訓、企業(yè)團隊拓展旨在增強企業(yè)團隊隊員間的溝通交流，融洽隊員關(guān)系，增強隊員間的團隊合作精神。，增強隊員的協(xié)作能力，同時增強企業(yè)員工凝聚力。拓展培訓對個人的好處：認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心，提高解決問題的能力學習欣賞別人，學會關(guān)心他人助人為樂，關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達能力增強，人際關(guān)系趨向和諧。拓展培訓對組織的好處：使員工進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關(guān)系；有效提高團隊執(zhí)行力，激發(fā)團隊士氣與活力，提高責任意識，激發(fā)團隊士氣與活力；放松身心，緩解員工工作壓力；拉近員工之間的距離，融洽企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛。青島團隊拓展游戲參加戶外拓展訓練，讓學員能學會合作，培養(yǎng)團隊凈勝，提升領(lǐng)導能力。
拓展訓練中給同學們設(shè)置了一些特定的場景。讓你在這個環(huán)境中充分發(fā)揮你的語言表達能力和社交能力。例如，“為盲人指路”、“我是記者”等項目。項目進行中不斷的個人與個人、個人與集體、集體與集體間進行交流。怎樣在嘈雜的環(huán)境中讓同伴清楚地知道你的想法，怎樣說服同伴接受你的建議，這將是對你的語言表達能力和社交能力比較大的考驗。有一個故事說：有一個八十多歲的老人家里著火時自己把一個幾百斤重的箱子背了出去。這個故事告訴我們?nèi)说臐撃苡卸嗝淳薮?。但如果沒有經(jīng)歷一些事情，人們可能永遠不知道他們有這方面的能力。拓展訓練有目的的為學生設(shè)置一些困難，讓學生在經(jīng)歷過后發(fā)現(xiàn)自己還有這方面的潛能，從而增強自信心。拓展訓練通過一些特殊的活動來告訴學生這樣一個道理：要勇敢地嘗試那些看似不可能完成的事情，你的潛能就是在你不斷大膽的嘗試中被發(fā)掘出來的。
戶外拓展訓練進入中國市場十幾年，正處于成長階段，逐漸被納入企業(yè)、學校、醫(yī)院的培訓計劃，大家漸漸對拓展訓練有了初步的認識。團隊是拓展訓練的培訓對象，團隊建設(shè)是拓展訓練的目的。雖然拓展訓練行業(yè)現(xiàn)今風靡一時，但是由于大家對其認識的渠道單一，接觸的機會也比較少，很多人對拓展訓練存在著一些誤解?！笆陿淠?百年樹人”，發(fā)現(xiàn)并解決團隊問題需要一個過程，只是靠幾次拓展訓練就解決團隊問題這是不現(xiàn)實的。拓展訓練可以通過團隊活動暴露大家在工作中的問題，并在培訓活動中給出解決方案建議，拓展訓練的目的是發(fā)現(xiàn)問題并引起大家的共鳴，而拓展訓練培訓要出效果是需要公司后期配合的?；貧w到工作中后，公司要針對問題作出相應的對策，調(diào)整工作方案，讓團隊以比較好的狀態(tài)應對工作，才能將培訓效果比較大化。 拓展培訓有利于培養(yǎng)學生團隊協(xié)作精神，以及誠信、相互關(guān)愛和相互信任等優(yōu)良品格。
素質(zhì)拓展是以一種體驗式的學習，將大部分的課程安排在戶外，精心設(shè)置了一系列新穎、刺激的情境，讓學生主動去體會、去解決問題。在參與體驗的過程中，讓其心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，在特定的環(huán)境中去思考、發(fā)現(xiàn)、醒悟，對個人、團隊重新認識、重新定位，達到啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力、提高克服困難的能力，增強團隊意識、培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，提高學生的自我意識、不斷完善自我、走向成熟，學會關(guān)愛他人、與他人進行有效溝通，激發(fā)潛能、增強自信，學會感恩、懂得回報，培養(yǎng)學生積極參與的人生觀，從活動中展現(xiàn)出領(lǐng)導、自我管理及團體互助合作與相處及互動，培養(yǎng)學生自主生活的能力、鍛煉學生面對環(huán)境改變的適應能力的目的。這種全新的訓練方式通常包括充沛體能訓練、成功心理訓練、挑戰(zhàn)自我訓練、團隊合作訓練四大類型。 拓展培訓能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力。青島團隊拓展游戲
戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。青島團隊拓展游戲
素質(zhì)拓展訓練是一種以提高心理素質(zhì)為主要目的，兼具體能和實踐的綜合素質(zhì)教育，它以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全情投入才能獲得比較大價值。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理素質(zhì)的考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越"心理極限"。體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。在克服困難，順利完成訓練項目要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。培訓師只會在訓練前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。 青島團隊拓展游戲
南京合心力企業(yè)管理咨詢有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才，以不斷增強企業(yè)重點競爭力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求，也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的拓展訓練，企業(yè)團建黨建，企業(yè)新員工入職培訓，企業(yè)趣味運動會。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù)，我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情，將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經(jīng)過幾年的發(fā)展，已成為拓展訓練，企業(yè)團建黨建，企業(yè)新員工入職培訓，企業(yè)趣味運動會行業(yè)出名企業(yè)。