信任成就團(tuán)隊，團(tuán)隊是介于組織與團(tuán)體之間當(dāng)下流行的一種合作方式，世界各地很普遍，社會競爭特別激烈，一個高績效的團(tuán)隊的發(fā)展離不開每一個人相互信任的，團(tuán)隊也會因此信任而變得繁華。企業(yè)拓展培訓(xùn)也是如此，重要的步驟就是建立信任，首先信任自己的團(tuán)隊，在將工作分配給他們。拓展訓(xùn)練之信任小游戲一：項目名稱：云梯游戲需要準(zhǔn)備一組結(jié)實的木棍，按照人數(shù)，分成兩排面向站立。用木棍搭成梯子的樣子，即面向的兩個人手持木棍，一排排排列好。每個人都必須從云梯的一端爬到云梯的另一端。拓展訓(xùn)練之信任小游戲二：項目名稱：瞎子穿拖鞋將所有團(tuán)隊成員分成小組，每組輪流派出1人，把拖鞋放在起點前方5-6步的地方。參賽隊員在起點蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)，能夠準(zhǔn)確前進(jìn)5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。行進(jìn)的過程中需要其他隊員進(jìn)行指揮，同時對方也可以用錯誤的指示來擾亂。如果想要取得游戲的成功，需要很快領(lǐng)悟團(tuán)隊指令，排除其他隊的干擾、學(xué)會傾聽、信任終達(dá)成目標(biāo)。 雖然團(tuán)隊建設(shè)是情感管理的重要手段，但是企業(yè)的情感管理不能完全依賴團(tuán)建。常州室內(nèi)團(tuán)建公司

    團(tuán)隊建設(shè)，是企業(yè)管理中重要的事情。團(tuán)建的重點不在「團(tuán)」而在「建」，起不到建設(shè)意義的團(tuán)建毫無意義。由于國內(nèi)很多企業(yè)的管理者，沒有現(xiàn)代企業(yè)管理概念，又缺少實踐經(jīng)驗，大多數(shù)的團(tuán)建活動都是在瞎搞。很多企業(yè)為了團(tuán)建而團(tuán)建，簡單粗暴地把團(tuán)隊建設(shè)解為團(tuán)建活動，同時又把團(tuán)建活動簡單的理解為吃喝玩樂，要么就是搞個由領(lǐng)導(dǎo)講話和生硬的口號式教育組成的活動，這時團(tuán)建就成為實現(xiàn)管理者個人的意志，理所當(dāng)然的，這類團(tuán)建也是大家（尤其是基層員工）抗拒的。常見的令人討厭的團(tuán)建類型：1、總是占用員工私人時間，導(dǎo)致員工沒時間處理事務(wù)，缺少休息2、基于領(lǐng)導(dǎo)的個人喜好設(shè)置團(tuán)建內(nèi)容，不考慮員工的意愿和接受程度3、不尊重個性，強(qiáng)迫員工做不情愿的行為，美名其曰「突破自己的局限性」4、團(tuán)建三小時，領(lǐng)導(dǎo)講話一小時，團(tuán)建變成滿足領(lǐng)導(dǎo)個人情緒的活動5、充斥低俗內(nèi)容，令員工感到不適、厭惡舉個簡單的例子，很多企業(yè)有部門聚餐的習(xí)慣，文化正向積極的企業(yè)員工聚餐會交流一下感情，解決工作中的一些小矛盾，而有些企業(yè)的聚餐則充斥著對老板的馬屁，外加各種油膩低俗內(nèi)容。 南京公司主題團(tuán)建一般的團(tuán)建采用小團(tuán)隊活動，面對未知的游戲，一個團(tuán)隊的決策，討論，實施，每個人都會找到自己的角色。

    戶外拓展訓(xùn)練，特別是在綠色空間或靠近水的地方，可以改善您的情緒和自尊，而與大自然親近具有，減輕壓力的作用。暴露在陽光下還可以在給您一定劑量的維生素D的同時提升您的心情。有些人發(fā)現(xiàn)他們可以在戶外更加努力地鍛煉，因此他們從訓(xùn)練中獲得了更大的身體和精神收益。不斷變化的風(fēng)景可以幫助您保持興趣，并愿意走得更遠(yuǎn)（您不只是在同一地方重復(fù)相同的動作，或者只是看著鐘表），同時呼吸新鮮空氣可以使您更加精力充沛和充滿活力。您在公路或賽道上而不是在健身房跑步或騎行時遇到的地形和風(fēng)的阻力也給您帶來了更多刺激，以做出響應(yīng)并幫助改善平衡和協(xié)調(diào)性，并讓您掌握起搏的更好本能。許多參加健身房的人都不會堅持太久，但是研究表明，在拓展訓(xùn)練的人在訓(xùn)練中更加一致。關(guān)于拓展訓(xùn)練的某些事似乎激勵人們繼續(xù)追求更多。

所謂團(tuán)隊，是一群互助互利、團(tuán)結(jié)一致為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅毅奮斗到底的一群人。團(tuán)隊不僅強(qiáng)調(diào)個人的業(yè)務(wù)成果，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的整體業(yè)績。團(tuán)隊是在集體討論研究和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)通過隊員奮斗得到勝利果實，這些果實超過個人業(yè)績的總和。所謂團(tuán)隊，是一群互助互利、團(tuán)結(jié)一致為統(tǒng)一目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)而堅毅奮斗到底的一群人。團(tuán)隊不僅強(qiáng)調(diào)個人的業(yè)務(wù)成果，更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的整體業(yè)績。團(tuán)隊是在集體討論研究和決策以及信息共享和標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)通過隊員奮斗得到勝利果實，這些果實超過個人業(yè)績的總和。公司團(tuán)建的根本目的是為了促進(jìn)融合、拉近距離、消除陌生感，提高凝聚力。

    員工通常希望出門在外，并從工作場所中獲得樂趣，尤其是在夏季。但是戶外活動并不是可以幫助您的團(tuán)隊擺脫日常工作并擁有令人振奮的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗的活動。忘記信任墜落，命名游戲和小組拼圖。通過在活動中包括某些元素，例如在我們的新解決方案“線索謀殺之謎”中發(fā)現(xiàn)的元素，您可以向反對者展示室內(nèi)團(tuán)建的樂趣和參與性。拋棄無聊的室內(nèi)游戲和消遣，嘗試獨(dú)特而有趣的活動，例如我們的解決方案之一“謀殺之謎”。這些解決方案中的每一個都有三點共同點，這使它們成為主動的戶外團(tuán)隊建設(shè)體驗的較好替代方案：您可以通過鼓勵參與者與活動本身以及彼此互動的任務(wù)來幫助您的室內(nèi)活動脫穎而出。應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的解決方案，例如回答技能測試問題和尋找線索，可以使每個人對自己的工作充滿熱情和興奮。公司并不是簡單的交易勞動力的存在，還有很多復(fù)雜的因素，可以是通過團(tuán)建聚集人心。連云港企業(yè)團(tuán)建哪家專業(yè)

為什么團(tuán)建活動舉辦了很多次，效果都不理想，團(tuán)隊成員也不領(lǐng)情，究其原因是因為沒有創(chuàng)意。常州室內(nèi)團(tuán)建公司

    拓展訓(xùn)練之信任小游戲三：項目名稱：信任背摔讓一個隊員站到高臺上，蒙上雙眼，雙手交叉于胸前，背對著其他隊員。然后，其他的隊員在下面兩兩雙手緊扣搭成一個網(wǎng)。高臺上的人在準(zhǔn)備好后，自己大聲喊“一、二、三”然后應(yīng)聲再倒下，下面的隊友必須要穩(wěn)定精細(xì)的接到隊友。拓展訓(xùn)練之信任小游戲四：項目名稱：潮起潮落將整個團(tuán)隊分兩列縱隊站立，兩列隊員要肩并肩站齊，彼此盡量靠近。列隊前面的一名隊員作為“旅行者”，讓隊員們把這位“旅行者”舉過頭頂，沿他們排成的兩列縱隊，傳送到隊尾。這是一個能真正體現(xiàn)“人多力量大”的例子。“旅行者”到達(dá)隊尾，后面幾個隊員舉著他的身體下落時，應(yīng)保證他的雙腳安全著地，同樣可以提高團(tuán)隊信任感。拓展訓(xùn)練之信任小游戲五：項目名稱：心靈之旅將所有成員分成兩人一組，其中的1人扮演瞎子，必須帶上眼罩，另一個是健康人，他們要一起走完一段旅程。在整個過程中，健康人可以說話，但不能用身體的任何部位接觸瞎子。走到規(guī)定地點后，給所有學(xué)員1分鐘時間，換健康人做瞎子，另一個人做健康人。規(guī)則不變，目的就是增加他們之間的交流，從而提高信任感。 常州室內(nèi)團(tuán)建公司

南京合心力企業(yè)管理咨詢有限公司總部位于江北新區(qū)中山科技園科創(chuàng)大道9號D1棟2081室，是一家企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；會議會展服務(wù)；企業(yè)年會策劃；文化藝術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)（不得從事與學(xué)歷教育相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)）；戶外活動策劃；心理咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）的公司。合心力團(tuán)建深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)?，為客戶提?**的拓展訓(xùn)練，企業(yè)團(tuán)建黨建，企業(yè)新員工入職培訓(xùn)，企業(yè)趣味運(yùn)動會。合心力團(tuán)建繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。合心力團(tuán)建始終關(guān)注教育培訓(xùn)行業(yè)。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量。