其實(shí)團(tuán)建的本質(zhì)是服從性測試。對于個人來說，如果團(tuán)建不占用休息日和下班時間，那還是很好的。從公司角度來說積極參與團(tuán)建人，一般說明服從意愿度比較高。也有利于增進(jìn)員工之間情誼，以及中層領(lǐng)導(dǎo)和員工之間、老板和中層員工之間的服從性。這種情況下，很多公司往往會有一些看起來非常傻的游戲。而對于團(tuán)建經(jīng)常請假的人，一般公司則會重點(diǎn)關(guān)注，看看員工是不是有什么負(fù)面情緒。從個人角度來說如果不占用休息日和下班時間，趁機(jī)會放松下心情，甚至是跨部門找同事解決單身問題，也是不錯的機(jī)會。不同部門的同事之間也能夠認(rèn)識和交流。只要沒有一些特別蠢的游戲，這種團(tuán)建其實(shí)還是可以接受的。尤其是對于一些需要經(jīng)常合作的部門的人，后面有需要找同事的時候，往往溝通暢快了很多。 每個公司都需要團(tuán)建，只要有人在，就需要人與人之間的溝通、合作。南京室內(nèi)團(tuán)建基地

    當(dāng)您在戶外時，腳踩到巖石，樹根或其他物體上并不少見。這可能會使您的腳感到痛苦甚至危險，尤其是如果您沒有穿正確的鞋。這是因?yàn)槟趹敉馐褂玫男有枰獜那皞?cè)和后側(cè)保護(hù)雙腳。這樣一來，您的腳趾和腳踝都將變得安全。這就是為什么我們總是建議您遠(yuǎn)足時穿封閉的鞋子的原因！在下一段中，我們將討論性，這是在考慮戶外活動安全性時要考慮的另一重要事項(xiàng)。當(dāng)穿過荒野地區(qū)，你的登山鞋可以幫助你掌握這一挑戰(zhàn)沒有危險跌倒或受傷。為此，鞋底的穩(wěn)定性和抓地力必須良好。嘗試找到舒適和穩(wěn)定的遠(yuǎn)足鞋。走路時，應(yīng)該感覺到它們可以減輕體重。由于經(jīng)常在遠(yuǎn)足時，您會背著沉重的背包，所以比較好在商店的靴子上穿一些背負(fù)重量的衣服。在不同的表面上跳躍，移動和行走，以找到適合您的表面。關(guān)于您的戶外鞋，重要的也許是它們需要適合干燥，潮濕，多巖石和泥濘的地形。在遠(yuǎn)足期間，您可能需要穿過水坑，小溪，小河或濕地地區(qū)，而對于身體的其余部分，腳來說，保持干燥至關(guān)重要。嘗試找到一雙帶某種防水膜的雙腳，讓您的腳呼吸，同時阻止水進(jìn)入。由于缺乏透氣性，建議不要在遠(yuǎn)足時穿雪靴或橡膠靴。 常州團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動團(tuán)建的好壞和儀式感除了組織者精心的策劃，豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分。

    團(tuán)建是有意義的，但是總有一些組織者把團(tuán)建變成了員工的“離職儀式”。從參與者的角度來看，原則上是要參加的。團(tuán)建的意義無非有三個，團(tuán)隊(duì)破冰，比如新入職員工達(dá)到了團(tuán)隊(duì)人數(shù)一定的基數(shù)時，團(tuán)隊(duì)中新老人應(yīng)該進(jìn)一步相互熟悉一下，這就需要做一個團(tuán)建了。第二，鼓舞士氣，這個就不多說了吧，有點(diǎn)類似于時期的戰(zhàn)前動員，比如公司的下一個目標(biāo)是納斯達(dá)克敲鐘，接下來的一段時間內(nèi)需要成員們加把勁，把財務(wù)數(shù)據(jù)弄得漂亮一點(diǎn)，這個時候也適合做團(tuán)建。當(dāng)然了，另一種情況是公司遇到了重大挫折，比如說上市失敗，這個時候員工們可能情緒低落，這個時候也可以考慮做一個團(tuán)建。第三，激發(fā)組織活力。這種情況下的團(tuán)建有點(diǎn)類似于“鲇魚”的作用，一般情況下當(dāng)組織中一切都是照章辦事，但是沒有創(chuàng)新和活力的時候就意味著要做團(tuán)建了。所以，從這些角度來看，團(tuán)建是有意義的，也是必要的。

    尋找開箱即用的機(jī)會–找到一個高效，省時的活動的第一步是要有一點(diǎn)創(chuàng)造力，并要主動尋找創(chuàng)新機(jī)會。如果您一直認(rèn)為團(tuán)建活動需要大量時間來完成，那么您可能甚至還沒有考慮過很多便捷的機(jī)會。例如：在全員公司聚會之初–即使對于彼此熟悉的員工而言，在全員會議上也可以自然而然地開始。簡短的團(tuán)建活動可能是將一點(diǎn)精力帶入會議室的一種好方法，因此您的團(tuán)隊(duì)在開會時會感到興奮而又充滿動力。從一個地方到達(dá)另一個地方–無論您是從一個會議前往另一個會議還是帶小組出去吃午餐，都可以考慮換乘出租車或乘坐滴滴打車散步。然后，您可以將前往目的地的旅程變成一種精力充沛的活動，例如尋寶游戲，幫助同事結(jié)伴，娛樂并以新的方式查看他們的城市-步行時間是20分鐘還是一個小時。 團(tuán)建的設(shè)計迎合員工的興趣也會增加員工參與的積極性。

    員工通常希望出門在外，并從工作場所中獲得樂趣，尤其是在夏季。但是戶外活動并不是可以幫助您的團(tuán)隊(duì)擺脫日常工作并擁有令人振奮的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的活動。忘記信任墜落，命名游戲和小組拼圖。通過在活動中包括某些元素，例如在我們的新解決方案“線索謀殺之謎”中發(fā)現(xiàn)的元素，您可以向反對者展示室內(nèi)團(tuán)建的樂趣和參與性。拋棄無聊的室內(nèi)游戲和消遣，嘗試獨(dú)特而有趣的活動，例如我們的解決方案之一“謀殺之謎”。這些解決方案中的每一個都有三點(diǎn)共同點(diǎn)，這使它們成為主動的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)體驗(yàn)的較好替代方案：您可以通過鼓勵參與者與活動本身以及彼此互動的任務(wù)來幫助您的室內(nèi)活動脫穎而出。應(yīng)對各種挑戰(zhàn)的解決方案，例如回答技能測試問題和尋找線索，可以使每個人對自己的工作充滿熱情和興奮。組織者可以根據(jù)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)及預(yù)算，選取貼合團(tuán)建主題的項(xiàng)目，讓大家在游戲中體會和領(lǐng)悟我們想傳遞的主題。泰州單位團(tuán)建游戲

團(tuán)建有了主題只是是開始，這個主題用什么樣的形式傳遞下去才是關(guān)鍵。南京室內(nèi)團(tuán)建基地

    拓展型團(tuán)建是前些年很流行的一種團(tuán)建方式，通常會委托給培訓(xùn)公司，這也是被眾人評價吐槽，褒貶不一的一種團(tuán)建方式。拓展訓(xùn)練通常是把團(tuán)建活動安排在專門設(shè)置的拓展訓(xùn)練基地，通過組織各種團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。拓展培訓(xùn)的比較大優(yōu)點(diǎn)是效果可控，形式規(guī)范，認(rèn)知度高。拓展項(xiàng)目經(jīng)過精心研究設(shè)計，目標(biāo)明確，活動過程規(guī)范，有專業(yè)的訓(xùn)練員指導(dǎo)，能取得相應(yīng)的效果。旅游型團(tuán)建。是以組織員工外出旅游的方式開展的團(tuán)建活動。這種方式輕松、愉快，好玩、有趣，在游覽名山大川的同時，有利于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解，建立團(tuán)結(jié)互助的和諧關(guān)系。這也是很多企業(yè)常常在年終獎勵員工組織出國旅游或者選擇國內(nèi)名勝古跡旅游的團(tuán)建方式。主題團(tuán)建是企業(yè)針對某個專題項(xiàng)目，專項(xiàng)組織的團(tuán)隊(duì)活動。如以愛國主義為主題的團(tuán)建活動，企業(yè)組織團(tuán)隊(duì)參觀愛國主義教育聆聽歷史民族英雄故事，還有以傳承中華傳統(tǒng)文化為主題的國學(xué)團(tuán)建活動，如學(xué)習(xí)茶藝、中國禮儀講座、學(xué)習(xí)國畫等等。主題團(tuán)建有針對性，知識性較強(qiáng)，有深度、效果好。 南京室內(nèi)團(tuán)建基地

南京合心力企業(yè)管理咨詢有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大，現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，各種專業(yè)設(shè)備齊全。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù)，以誠信、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨，以建合心力團(tuán)建產(chǎn)品為目標(biāo)，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司不僅*提供專業(yè)的企業(yè)管理咨詢；企業(yè)形象策劃；會議會展服務(wù)；企業(yè)年會策劃；文化藝術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)（不得從事與學(xué)歷教育相關(guān)的培訓(xùn)服務(wù)）；戶外活動策劃；心理咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動），同時還建立了完善的售后服務(wù)體系，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。合心力團(tuán)建始終以質(zhì)量為發(fā)展，把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動力，致力于為顧客帶來***的拓展訓(xùn)練，企業(yè)團(tuán)建黨建，企業(yè)新員工入職培訓(xùn)，企業(yè)趣味運(yùn)動會。