如何找到靠譜好月嫂？

1、信息透明：可以清晰的了解到月嫂過往的經(jīng)歷，包括過往的客戶評價信息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)信息等，基于真實的信息做判斷這是找到好月嫂的基礎(chǔ)，老客戶的背書和推薦占到了月嫂決策60%以上。

2、理性判斷：現(xiàn)場判斷也很重要，但是在對月嫂信息充分了解的基礎(chǔ)上才有價值，不要相信《面試月嫂必問的二十個問題》、《掌握這些提問技巧就能找到好月嫂》等所謂的文章能解決問題，紙上談兵誰不會，面試技巧很容易掌握的。另外要告誡下準爸爸準媽媽千萬不要沖動決策，沒有任何信息支撐的情況下，相信現(xiàn)場付款直降數(shù)千元的刺激，之前不少朋友上當受騙。

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找月嫂需要注意的是：

1，面試時問些什么呢?

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā)，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等?？丛律┦欠窈茫思夹g(shù)，還要看人品，這個很重要。

2、對月嫂進行考核

在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

3、及時與月嫂溝通

產(chǎn)婦在月子期間，心情容易不好，所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，這樣有什么問題都容易解決。

4、一定要簽訂合同

建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。而有的產(chǎn)婦為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務(wù)過程中，出現(xiàn)了糾  紛，產(chǎn)婦有理也說不清。

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月嫂（母嬰護理師）

月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業(yè)護理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護理為主，新生兒的護理占80%，產(chǎn)婦的護理占20%。月嫂屬于高級家政人員，不同于一般的家政護理員。通常情況下，月嫂工作集護士、營養(yǎng)師、新生兒護理工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時間每天是8小時。且大多月嫂是在客戶家里提供服務(wù)。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護士、廚師、月子護理師、育嬰師（母嬰保健師）、早教師的工作性質(zhì)于一身。

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月嫂職責——照顧嬰兒

新生兒的喂養(yǎng)、護理、觀察；

給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理；

育兒常識及嬰兒用品的消毒等；

嬰兒預(yù)防接種；

新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作；

掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。

在完成以上服務(wù)的基礎(chǔ)上，還可以幫產(chǎn)婦做其他家務(wù)。

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形成了規(guī)范的、統(tǒng)一的、專業(yè)化的孕產(chǎn)婦生活護理、產(chǎn)后催乳、科學(xué)喂養(yǎng)、嬰幼兒生活照料、胎毛紀念品制作、產(chǎn)后健康管理、月嫂執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育、寶寶0至18歲成長過程記禮、社區(qū)生活服務(wù)等系統(tǒng)化、標準化的產(chǎn)業(yè)鏈式服務(wù)。較專業(yè)的技能讓客戶享受較專業(yè)的服務(wù)，您好的體驗效果，是我們不懈追求的結(jié)果！我們的保姆，讓您用得省心！簽約了聯(lián)系不上家政公司？ 這不可能！專業(yè)售后：公司為每位顧客提供的是一對一的顧問服務(wù)，確?？蛻粜枰臅r候能夠隨時聯(lián)系上專業(yè)顧問，解決客戶的問題。您的一句對逸家欣的贊美，是我們不斷完善自己的動力。逸家欣，讓一切家庭更省心！ 昆明月嫂家政-昆明月嫂,昆明家政,昆明比較好的月嫂公司。西山區(qū)月嫂怎么選擇

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月嫂工作紀律（下）

第十四條 照看嬰幼兒要細心專注，不可一心二用。照看、接送入托、入學(xué)兒童過馬路時，一定要手牽手，不可遠離自己半步。

第十五條 不要隨意亂動、亂用雇主及其家庭成員的**日常生活用品，老人、病人或兒童的營養(yǎng)品，更不能偷吃。

第十六條 對雇主及其家庭成員或者來客的遺忘、遺失、遺落的財物，無論貴賤大小，均要及時告知雇主，并放在顯眼位置。

第十七條 對所經(jīng)手的生活費用支出，及時索要憑證，按時記賬，同雇主報賬時，主動提交賬本，嚴禁報假帳。

第十八條 服務(wù)期滿或中途離職，應(yīng)主動配合雇主清點自己攜帶的物品。

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