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溫始·未來生活新定義 —— 智能調(diào)濕新風(fēng)機
秋季舒適室內(nèi)感,五恒系統(tǒng)如何做到?
大眾對五恒系統(tǒng)的常見問題解答?
五恒空調(diào)系統(tǒng)基本概要
如何締造一個舒適的室內(nèi)生態(tài)氣候系統(tǒng)
舒適室內(nèi)環(huán)境除濕的意義
暖通發(fā)展至今,怎樣選擇當下產(chǎn)品
怎樣的空調(diào)系統(tǒng)ZUi值得你的選擇?
五恒系統(tǒng)下的門窗藝術(shù):打造高效節(jié)能與舒適并存的居住空間
月嫂工作職責——對嬰兒的照料
1:嬰兒的喂哺
l 新生兒要按需哺乳,堅持每天8-12次喂哺。
l 母乳不充足時,先吃完母乳后再適量添加奶粉。
l 兩周后需給新生兒補充維生素D3,以促進鈣的吸收。
l 新生兒吃奶后,要豎起及時拍嗝,觀察一段時間,如果嬰兒有溢奶等情況必須馬上處理。
2:嬰兒的日常護理
l 要時刻觀察嬰兒有無溢奶,呼吸有無異常。
l 嬰兒護理使用的消毒用品、棉棒、藥品等放到儲物盒規(guī)整好,尿布疊放整齊;把嬰兒**盆分類貼好標簽。
l 嬰兒睡醒,給嬰兒擦手、洗臉、換裝,將換下來的衣服、口水巾和尿布分類,用嬰兒**盆清洗。
l 嬰兒用品(奶瓶兒、小勺兒、小碗兒等)堅持每日消毒。
l 每日給新生兒洗澡,洗澡后要進行臍部消毒護理并做嬰兒撫觸操。
l 每日堅持嬰兒感官訓(xùn)練,與嬰兒語言交流、聽音樂、看黑白閃卡等。
l 每日監(jiān)測嬰兒體溫和大小便,觀察黃疸的情況,如有異常及時告知用戶聯(lián)系醫(yī)生,并做好記錄。
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月嫂工作紀律(上)
第 一條 初入雇主家中,積極主動做好分內(nèi)工作,盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習(xí)慣,牢記雇主的忌諱和工作安排。
第二條 積極和雇主配合,盡快建立一套科學(xué)合理的家務(wù)工作流程,做到有條有理,忙而不亂,樹立并保持良好的工作習(xí)慣,嚴守作息時間。
第三條 工作時不準吃零食,更不得在雇主家中有客人的時候當眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發(fā)、搔癢、摳腳趾等不良行為。
第四條 在雇主家中不得隨意會見親友和客人,不得留外人在雇主家過夜。
第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話,更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人,應(yīng)長話短說,簡潔明了。
第六條 不得私自外出,有事請假或者休息,應(yīng)征得雇主同意,請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續(xù)。
第七條 對雇主中的貴重物品,不要隨意亂動,對雇主電腦、手機等與自己的工作無關(guān)的高科技電子產(chǎn)品,不得隨便操作,以免損害。
第八條 外出辦事或者采購時,不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關(guān)系,陌生人主動接近必須拒絕,及時遠離,以防上當受騙。
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找月嫂需要注意的是:
1,面試時問些什么呢?
怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業(yè)?提問不妨多從實際工作出發(fā),比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節(jié)是什么樣的等??丛律┦欠窈?,除了技術(shù),還要看人品,這個很重要。
2、對月嫂進行考核
在月嫂提供服務(wù)的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進行考核,并認真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表,對服務(wù)不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。
3、及時與月嫂溝通
產(chǎn)婦在月子期間,心情容易不好,所以產(chǎn)婦與月嫂應(yīng)及時加強溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,這樣有什么問題都容易解決。
4、一定要簽訂合同
建議請月嫂時,要先預(yù)定月嫂,再簽訂合同。而有的產(chǎn)婦為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務(wù)過程中,出現(xiàn)了糾 紛,產(chǎn)婦有理也說不清。
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如何挑選月嫂——經(jīng)驗?zāi)挲g
月嫂** 好是經(jīng)過護理專業(yè)知識和基本醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí),或進行過專業(yè)的月子護理培訓(xùn)的。月嫂年齡段不同,卻各有優(yōu)勢。25歲——40歲年齡階段的月嫂,一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗較多。40歲以上年齡段的月嫂,大都具有相當多的工作經(jīng)驗及人生經(jīng)歷,富有耐心。那些接受過專業(yè)的訓(xùn)練的,年齡40~50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經(jīng)驗,不僅對寶寶的常見病能夠及時發(fā)現(xiàn),而且對產(chǎn)婦的心理和生理也能夠進行有效調(diào)節(jié),而且年輕夫婦可以隨時向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識,并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。
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請月嫂的必要性
(1)在**初幾天,可以更好的幫助產(chǎn)婦休息和恢復(fù)。因為真的只要喂奶即可,剩下的拍嗝、哄睡、換尿片等繁瑣的事情,月嫂都可以搞定。特別是那幾天小嬰兒還軟綿綿的,家里人還真心不是都敢弄的。
(2)可以避免家庭矛盾,特別是和老一代的育兒沖 突。比如我婆婆總說給娃穿得少,我覺得不少,** 后我們就找月嫂裁決,畢竟人家是專業(yè)的(前提是找個好月嫂)。月子中心也有這個功能…可是月子中心的錢可以請好幾個月的月嫂啦。
(3)手把手的教授育兒方法。比如怎么給寶寶洗澡、怎么給寶寶換尿片…在產(chǎn)檢學(xué)習(xí)的時候?qū)W習(xí)過,也可以看視頻,但哪有一個老師在家手把手的教,一旦有任何問題還可以答疑解惑好呢?
(4)幫忙重新建立生活秩序。生之前我就做好了房間的規(guī)劃,哪里放什么寶寶睡哪里之類的。月嫂來之后,幫忙做了很多調(diào)整,我也根據(jù)建議添置了一些東西。事實證明,用起來更順手了,帶娃也更方便了。
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【星級四】1、照料孕產(chǎn)婦:待產(chǎn)(分娩)準備、陪同住院分娩、制作家庭餐、協(xié)助產(chǎn)婦哺乳,個人衛(wèi)生、制作孕產(chǎn)婦食物、乳房,會陰護理、惡露觀察,產(chǎn)后健康指導(dǎo)、心里輔導(dǎo)、指導(dǎo)協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操,制作下(通)奶,助子宮收縮食物、為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)月子餐、根據(jù)營養(yǎng)食療知識設(shè)計營養(yǎng)食譜、合理搭配孕產(chǎn)婦膳食、產(chǎn)婦心理咨詢(預(yù)防產(chǎn)后抑郁癥)、幫助產(chǎn)婦進行形體恢復(fù)、按摩、催乳、回乳。2、照料寶寶:清洗(消 毒)奶具(用具)、正確選擇配方奶、沖調(diào)配方奶、設(shè)計嬰兒食譜、正確準備用具喂哺嬰兒、科學(xué)為新生兒喂水、爭取穿脫衣服、嬰兒自造、清洗嬰兒衣物、測量體溫(體重 身高)、配合家長讓嬰兒接受預(yù)防接種、嬰兒被動游泳、撫觸,居室衛(wèi)生、進行嬰兒三浴鍛煉、正確觀察寶寶二便(規(guī)律、特征)、做好二便后的清潔,處理、培養(yǎng)寶寶睡眠規(guī)律、糾正寶寶不良睡眠和二便習(xí)慣、寶寶黃疸,臍部護理、寶寶生長發(fā)育監(jiān)測,觀察寶寶異常并提出建議、嬰兒急救操作、為嬰兒意外傷害進行現(xiàn)場救助、照顧特殊嬰兒(早產(chǎn)、小樣兒)、嬰兒生長發(fā)育監(jiān)測、進行嬰兒營養(yǎng)干預(yù)、早起發(fā)現(xiàn)嬰兒異常并提出建議、對嬰兒常見疾病進行預(yù)防和家庭護理、根據(jù)嬰兒發(fā)展水平設(shè)計大肌運動、精細動作、認知能力。昆明官渡區(qū)月嫂收費
昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!