（1）在**初幾天，可以更好的幫助產(chǎn)婦休息和恢復(fù)。因?yàn)檎娴闹灰鼓碳纯?，剩下的拍嗝、哄睡、換尿片等繁瑣的事情，月嫂都可以搞定。特別是那幾天小嬰兒還軟綿綿的，家里人還真心不是都敢弄的。

（2）可以避免家庭矛盾，特別是和老一代的育兒沖  突。比如我婆婆總說(shuō)給娃穿得少，我覺(jué)得不少，**  后我們就找月嫂裁決，畢竟人家是專(zhuān)業(yè)的（前提是找個(gè)好月嫂）。月子中心也有這個(gè)功能…可是月子中心的錢(qián)可以請(qǐng)好幾個(gè)月的月嫂啦。

（3）手把手的教授育兒方法。比如怎么給寶寶洗澡、怎么給寶寶換尿片…在產(chǎn)檢學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)W習(xí)過(guò)，也可以看視頻，但哪有一個(gè)老師在家手把手的教，一旦有任何問(wèn)題還可以答疑解惑好呢？

（4）幫忙重新建立生活秩序。生之前我就做好了房間的規(guī)劃，哪里放什么寶寶睡哪里之類(lèi)的。月嫂來(lái)之后，幫忙做了很多調(diào)整，我也根據(jù)建議添置了一些東西。事實(shí)證明，用起來(lái)更順手了，帶娃也更方便了。

【月嫂、保姆、護(hù)工、鐘點(diǎn)工、陪護(hù)、保潔家政服務(wù)，十年經(jīng)驗(yàn)、價(jià)格優(yōu)惠，詳情請(qǐng)來(lái)電進(jìn)行咨詢(xún)】 官渡區(qū)月嫂培訓(xùn) 產(chǎn)康臨床實(shí)習(xí)昆明質(zhì)量月嫂認(rèn)準(zhǔn)!逸家欣家政長(zhǎng)期為市民提供高級(jí)保姆,育嬰師,老人護(hù)理人員。

    什么樣的月嫂是好月嫂？找月嫂一般兩個(gè)途徑，要么去家政公司簽單，或者讓朋友推薦熟悉的月嫂簽私單。但要強(qiáng)調(diào)下多數(shù)月嫂和家政公司并沒(méi)有雇傭關(guān)系，**是松散的**關(guān)系，所以依靠家政公司的月嫂有了口碑會(huì)逐步接私單，私單月嫂缺訂單的情況下也會(huì)從公司接單。1、家政公司目前的弊病是傭金太高，很多情況下傭金都在30%以上，導(dǎo)致口碑比較好的月嫂都不和家政公司合作。作為月嫂，服務(wù)好口碑好，老客戶(hù)愿意給你介紹新客戶(hù)，干嘛分出去幾千塊錢(qián)給家政公司。作為客戶(hù)，推薦給朋友和月嫂私簽，可以讓朋友省錢(qián)，還幫了月嫂，干嘛要讓朋友到公司簽。傭金高導(dǎo)致家政公司好月嫂不斷流失，只能靠新人和沒(méi)口碑的月嫂來(lái)提供服務(wù)，***形成惡性循環(huán)，口碑差還做不大。2、有部分公司宣稱(chēng)雇傭制可以獨(dú)占月嫂資源防止私簽，試問(wèn)你是客戶(hù)口碑很好的月嫂，給你發(fā)8000工資，賣(mài)給客戶(hù)，你干么？如果你很懶，缺口碑，被***起來(lái)倒真是不錯(cuò)。綜上，真正靠譜的好月嫂是有客戶(hù)口碑能**生存的私單月嫂。

如何找到靠譜好月嫂？

1、信息透明：可以清晰的了解到月嫂過(guò)往的經(jīng)歷，包括過(guò)往的客戶(hù)評(píng)價(jià)信息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)信息等，基于真實(shí)的信息做判斷這是找到好月嫂的基礎(chǔ)，老客戶(hù)的背書(shū)和推薦占到了月嫂決策60%以上。

2、理性判斷：現(xiàn)場(chǎng)判斷也很重要，但是在對(duì)月嫂信息充分了解的基礎(chǔ)上才有價(jià)值，不要相信《面試月嫂必問(wèn)的二十個(gè)問(wèn)題》、《掌握這些提問(wèn)技巧就能找到好月嫂》等所謂的文章能解決問(wèn)題，紙上談兵誰(shuí)不會(huì)，面試技巧很容易掌握的。另外要告誡下準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)媽媽千萬(wàn)不要沖動(dòng)決策，沒(méi)有任何信息支撐的情況下，相信現(xiàn)場(chǎng)付款直降數(shù)千元的刺激，之前不少朋友上當(dāng)受騙。

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一個(gè)好的月嫂對(duì)嬰兒的成長(zhǎng)有很大的促進(jìn)作用。

包含以下方面：

1、嬰兒喂養(yǎng)：協(xié)助母乳喂養(yǎng)；沖調(diào)奶粉；給嬰兒添加輔食；做富有營(yíng)養(yǎng)的兒童餐。

2、起居照顧：照顧孩子睡覺(jué)；清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。

3、早期教育：閱讀圖書(shū)并形象生動(dòng)地給嬰幼兒講故事，唱兒歌；用普通話與嬰幼兒進(jìn)行經(jīng)常地、積極的語(yǔ)言交流；根據(jù)兒童神經(jīng)發(fā)育指導(dǎo)選擇玩具并與孩子游戲，進(jìn)行潛能開(kāi)發(fā)訓(xùn)練。

4、行為培養(yǎng)：培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣（大小便、衛(wèi)生、吃飯等）；鍛煉孩子與外界交流。

5，健康：掌握嬰幼兒常見(jiàn)病的預(yù)防和治  療常識(shí)，提供健康建議。

6、其他：在孩子安全狀態(tài)下可做一些簡(jiǎn)單家務(wù)。

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月嫂等級(jí)

2012年，北京市家政服務(wù)協(xié)會(huì)發(fā)布了《母嬰護(hù)理師崗位規(guī)范》及月嫂工資參考價(jià)位，初級(jí)月嫂**  低價(jià)位是每月幾千元，高級(jí)月嫂**  高價(jià)位已經(jīng)超過(guò)萬(wàn)元。該規(guī)范將母嬰護(hù)理師崗位分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)等級(jí)，級(jí)別越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同樣是煲湯，初級(jí)母嬰護(hù)理師，要掌握5種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作方法;中級(jí)要求掌握7種以上;到了高級(jí)階段，就要求會(huì)10種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作。此外，中級(jí)母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。高級(jí)母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作，調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒，會(huì)催乳，月子餐等。

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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來(lái)、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)粉絲源，也收獲了良好的用戶(hù)口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng)，我們一直在路上！