為啥需要月嫂——寶寶需要

1、年輕一代對(duì)于育兒和護(hù)理專業(yè)知識(shí)不了解，而寶寶誕生把很多新爸爸新媽媽弄得手忙腳亂的，引入專業(yè)人士來提供服務(wù)，同時(shí)學(xué)習(xí)育兒和護(hù)理知識(shí)，可以讓寶寶未來成長更健康，避免更多傷害到孕婦和寶寶的問題。

2、中國目前的社會(huì)大環(huán)境、育兒觀念變遷包括社區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系不夠完善，使得月嫂成為傳遞育兒和護(hù)理知識(shí)中一個(gè)比較靠譜的渠道。

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為啥需要月嫂——產(chǎn)婦需要

1、身體需要：生寶寶對(duì)女人的身體的損耗很大，更專業(yè)的護(hù)理可以讓產(chǎn)婦恢復(fù)更快，也防止意外的發(fā)生。分享一個(gè)真實(shí)案例：高齡產(chǎn)婦做了側(cè)切，婆婆不讓請(qǐng)?jiān)律┱f要自己照顧，結(jié)果產(chǎn)后堵奶，**  后乳腺發(fā)炎流膿，在月子里面做了乳腺引流手術(shù)，大人受罪，寶寶也根本吃不上母乳。如果能請(qǐng)到一個(gè)專業(yè)的月嫂通乳及時(shí)，就避免了這種痛苦。資  深月嫂不僅*需要學(xué)習(xí)催乳，在產(chǎn)后營養(yǎng)調(diào)理，產(chǎn)后體形修復(fù)方面都有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和積累，讓媽媽可以享受人生進(jìn)入新的階段。

2、精神需要：如果不用月嫂，讓自己媽媽照顧還好，如果讓婆婆照顧矛盾一定少不了。而且年輕一代和老一代在各種育兒護(hù)理觀念上都存在不一致，引入一個(gè)外部**好過讓矛盾滋生。專業(yè)的月嫂也要學(xué)一些心理學(xué)，對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行疏導(dǎo)，防止產(chǎn)后抑郁。

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行業(yè)前景

現(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時(shí)尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，***的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。而月嫂,是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的“育兒**”，她們大多數(shù)都有過生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過出當(dāng)人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過醫(yī)護(hù)**的專業(yè)培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí)，在工作中會(huì)以博大的愛心、辛勤的勞動(dòng)，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期**科學(xué)的幫助。隨著人們生活水平的提高和對(duì)下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽產(chǎn)業(yè)。

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月嫂等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

初級(jí)月嫂：

通過基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無重大失誤。

一星月嫂：

通過相應(yīng)等級(jí)考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過5個(gè)以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶反饋較好。

二星月嫂：

通過相應(yīng)等級(jí)考核。三年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過10個(gè)以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無障礙，善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦，客戶反饋較好。

三星月嫂：

有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通過相應(yīng)等級(jí)考核。四年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過20個(gè)以上新生兒。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)心體貼，有愛心?？蛻舴答佪^好。具備一定早教知識(shí)。常規(guī)乳房護(hù)理，營養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。

四星月嫂：

有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通過相應(yīng)等級(jí)考核。五年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過30個(gè)左右新生兒。常規(guī)乳房護(hù)理，營養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對(duì)側(cè)切及剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦及時(shí)提醒和指導(dǎo)活動(dòng)。

五星月嫂：

有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通過相應(yīng)等級(jí)考核。六年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過40個(gè)左右新生兒。并在月子餐中進(jìn)行飲食調(diào)節(jié)。

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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司成立于2004年8月18日，前身是昆明親親母嬰健康管理有限公司北區(qū)二分部，是昆明市第壹家專業(yè)母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)，是經(jīng)昆明市工商局批準(zhǔn)成立的正規(guī)母嬰服務(wù)公司，后更名為逸家欣母嬰健康管理有限公司。公司至今已有十五年的發(fā)展歷程，同時(shí)也是云南國學(xué)館傳統(tǒng)禮儀傳播合作單位，香港國際陪月協(xié)會(huì)及香港催乳中心合作單位，云投集團(tuán)“互聯(lián)網(wǎng)智慧居家養(yǎng)老”項(xiàng)目合作單位。 昆明西山區(qū)月嫂 昆明月嫂多少錢一個(gè)月 昆明較好的月嫂公司。盤龍區(qū)專業(yè)月嫂服務(wù)平臺(tái)

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怎樣能找到一位我們滿意的月嫂呢？ （也適用于小時(shí)工、育兒嫂、住家阿姨）。

1、我們先想好對(duì)月嫂的要求，比如，業(yè)務(wù)水平，工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)哪些事情，薪資預(yù)算，你們特別看重的方面，等等。

2、找月嫂的途徑也很重要，身邊朋友雇傭過覺得還不錯(cuò)的，比較讓人放心?？梢詥枂査麄?，實(shí)際工作情況怎么樣，覺得比較好和不太滿意的地方有哪些？再通過這些判斷是否適合自己的家庭。如果通過中介，需要多加考察，選擇口碑和整體服務(wù)質(zhì)量比較好的。

3、面試的時(shí)候，根據(jù)第  一步想好的對(duì)月嫂的各項(xiàng)要求，提出對(duì)應(yīng)的面試問題。

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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍(lán)圖，在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！