月嫂（母嬰護(hù)理師）

月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱，主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒，服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主，新生兒的護(hù)理占80%，產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級(jí)家政人員，不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下，月嫂工作集護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師、新生兒護(hù)理工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時(shí)間每天是8小時(shí)。且大多月嫂是在客戶家里提供服務(wù)。通常情況下，“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師（母嬰保健師）、早教師的工作性質(zhì)于一身。

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逸家欣以堅(jiān)持“服務(wù)源自細(xì)節(jié)，滿意創(chuàng)造價(jià)值”的理念，嚴(yán)格要求在職員工。至今公司已擁有在冊(cè)員工1000余人，其中母嬰服務(wù)師通過(guò)考核后，均參加育嬰師職業(yè)資格考試，達(dá)到高級(jí)并取得國(guó)際母嬰ISO9001認(rèn)證，均獲頒發(fā)及國(guó)際ISO9001認(rèn)證的《育嬰師資格證》。誠(chéng)信、專業(yè)的作風(fēng)，堅(jiān)持多年來(lái)，真正為我們贏得了客戶“媽媽放心，寶寶開心，全家省心”低調(diào)而貼心的回應(yīng)。 昆明西山區(qū)月子月嫂公司昆明月嫂公司哪家好？逸家欣家政服務(wù)優(yōu)。

月嫂工作紀(jì)律（中）

第九條 盡量使用普通話，不要用方言土語(yǔ)和他人溝通，嚴(yán)禁使用任何污言穢語(yǔ)。

第十條 不能向雇主提過(guò)份的要求，如同雇主發(fā)生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、謾罵、哭鬧，應(yīng)及時(shí)向中心報(bào)告，由中心向雇主協(xié)調(diào)。更不得在工作中鬧情緒，泄私憤，消極怠工，損害財(cái)物或私自離家。

第十一條 實(shí)事求是，不得陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面一套，背面一套。如在工作中出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤，應(yīng)向雇主說(shuō)明事因，不得找借口開脫或狡辯。

第十二條 應(yīng)當(dāng)為雇主做好保密工作，不該說(shuō)的事情絕  對(duì)不能對(duì)外說(shuō)，特別是不能議論雇主個(gè)人生活私事，不能將雇主家地址、電話號(hào)碼及家庭情況告訴他人。

第十三條 對(duì)雇主及其家庭成員要一視同仁，如有傷殘或有缺  陷家庭成員，要主動(dòng)關(guān)心照顧，不能歧視或者不理不睬。

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如何挑選月嫂——經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g

月嫂**  好是經(jīng)過(guò)護(hù)理專業(yè)知識(shí)和基本醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，或進(jìn)行過(guò)專業(yè)的月子護(hù)理培訓(xùn)的。月嫂年齡段不同，卻各有優(yōu)勢(shì)。25歲——40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)及人生經(jīng)歷，富有耐心。那些接受過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練的，年齡40～50歲的“奶奶型”月嫂對(duì)一般家庭較為適合。因?yàn)樗齻兙哂胸S富的育兒經(jīng)驗(yàn)，不僅對(duì)寶寶的常見(jiàn)病能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，而且對(duì)產(chǎn)婦的心理和生理也能夠進(jìn)行有效調(diào)節(jié)，而且年輕夫婦可以隨時(shí)向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識(shí)，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。

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月嫂等級(jí)如何劃分的?

初級(jí)月嫂：通過(guò)基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗(yàn)。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力，無(wú)重大失誤。

一星月嫂：通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。一至兩年以上經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)5個(gè)以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，多數(shù)客戶反饋較好。

二星月嫂：通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。三年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)10個(gè)以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正，熱情周到，與客戶溝通無(wú)障礙，善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦，客戶反饋較好。

三星月嫂：有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。四年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)20個(gè)以上新生兒。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，細(xì)心體貼，有愛(ài)心?？蛻舴答佪^好。具備一定早教知識(shí)。常規(guī)乳房護(hù)理，營(yíng)養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌等。

四星月嫂：有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書，并通過(guò)相應(yīng)等級(jí)考核。五年以上月嫂經(jīng)驗(yàn)或護(hù)理過(guò)30個(gè)左右新生兒。常規(guī)乳房護(hù)理，營(yíng)養(yǎng)配餐，惡露觀察，衣物洗滌，對(duì)側(cè)切及剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦及時(shí)提醒和指導(dǎo)活動(dòng)。 昆明月嫂、月嫂公司的優(yōu)先品牌,找月嫂哪家好？上逸家欣家政。昆明西山區(qū)月子月嫂公司

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如何找到靠譜好月嫂？

1、信息透明：可以清晰的了解到月嫂過(guò)往的經(jīng)歷，包括過(guò)往的客戶評(píng)價(jià)信息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)信息等，基于真實(shí)的信息做判斷這是找到好月嫂的基礎(chǔ)，老客戶的背書和推薦占到了月嫂決策60%以上。

2、理性判斷：現(xiàn)場(chǎng)判斷也很重要，但是在對(duì)月嫂信息充分了解的基礎(chǔ)上才有價(jià)值，不要相信《面試月嫂必問(wèn)的二十個(gè)問(wèn)題》、《掌握這些提問(wèn)技巧就能找到好月嫂》等所謂的文章能解決問(wèn)題，紙上談兵誰(shuí)不會(huì)，面試技巧很容易掌握的。另外要告誡下準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)媽媽千萬(wàn)不要沖動(dòng)決策，沒(méi)有任何信息支撐的情況下，相信現(xiàn)場(chǎng)付款直降數(shù)千元的刺激，之前不少朋友上當(dāng)受騙。

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