時間：預訂酒店要越早越好，因為一到年底，很多公司都在找辦年年會的酒店，如果太晚，那你時間選選擇就會受限，比如不能選周五晚，一般很多優(yōu)先將這個時間給預訂了，所以你只能選擇其他時間，因為員工聚餐后大多數(shù)人都會喝點酒，第二天還要早起上班不會很樂意的，所以休息日的前一晚是建議的時間。當然時間的選擇根據(jù)公司員工上班時間情況而定。舉辦年會時間建議在1月里或2月上旬，因為一般企業(yè)很多員工老家在外地，過年要提前請假回老家，所以年會舉辦時間不宜太晚，這樣才能保證全員參與，也能讓員工早點回家過年。年會節(jié)目有哪些？上海蒂伽高速你。溫州集團年會流程

年會人員管理：年會來賓的人員構(gòu)成，員工？客戶？投資人？合伙人？媒體？提前對人數(shù)及構(gòu)成進行統(tǒng)計，有利于提前預定合適的場地，大小、風格上更能有的放矢滿足所需，相關(guān)人員的邀請，誰來遞送邀請函等等?，F(xiàn)場禮儀人員、后勤人員、簽到人員、物料管理等執(zhí)行人員的組織與管理，也是活動策劃公司執(zhí)行中的重要工作。年會餐飲管理：根據(jù)活動主題、風格，確定年會餐飲類型，中餐還是西餐？桌餐還是自助，菜單的提前確定，更換菜品等，員工的南北方差異、喜好口味、有無**等，都需要考慮到位，畢竟每一個人都是公司的一份子，都要照顧到才能凸顯公司的人性化。特色年會流程年會的流程方案有哪些？上海蒂伽告訴你。

作為公司在一年工作后的必要的活動之一，是一個具有人事職能的聚會，在年會上獎勵員工，使得大家放松地在一起娛樂和溝通。通過公司年會公司領導可以對一年工作作一次多方面總結(jié)，也可在這樣的機會中，凝聚企業(yè)精神，濃郁企業(yè)文化，促進認同目標，迸發(fā)創(chuàng)新火花，激揚員工士氣，增加凝聚力，團結(jié)號召大家一致為公司未來努力工作。每年的公司年會需要合理的把活動策劃創(chuàng)意立新，讓員工有新的感受、新的意識，大家為公司的創(chuàng)新感到自豪，不可以輕率、簡單，應付了事，應該通過公司員工認可的方式，把每年的公司年會表現(xiàn)出自己的特色，讓員工樂在其中，讓領導立意其里，這樣，才有下一年的戰(zhàn)斗力。

首先，在策劃年會之前，企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考，弄清楚這樣幾個命題：年會的受眾是誰？他們的喜好？年會的目的是什么？一般而言，大部分企業(yè)的年會受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主，以增強員工歸屬感、凝聚力為目的；大型企業(yè)也會帶有對外性質(zhì)，邀請客戶、合作伙伴等參加，作為客戶答謝的品牌文化活動?？梢?，年會的目的決定了受眾群的偏重。受眾不同，各自的需求點便是不同的。因此，我們需要弄清慶祝年會的參與者和宣傳對象，他們的關(guān)注點是什么？他們的興奮點在哪里？以此來提高各方的參與熱情以及活動的影響力！年會活動策劃包含哪些要素。

還有，活動策劃方案要抓住熱點問題，熱點問題就是慶典的興奮點，一場慶典活動從某種意義上講，是一種休閑文化，因此，要設計一些讓人興奮的項目和內(nèi)容，比如休閑、娛樂、文體、宣傳等等，使人們在興奮中放松，得到精神和身體的享受。一、確定好年會的時間、地點。人數(shù)。日程等，才能保證企業(yè)年會舉辦的有頭有序。二、年會的目的。舉辦一場年會，必須要在年會上以概括總結(jié)企業(yè)的重點，明確本年會的目的以及意義。也可以在其中適當?shù)募尤胍恍﹦?chuàng)新的元素為宜，當然了，具體怎么創(chuàng)新也需要根據(jù)自己的需求來定了?；钅陼顒硬邉澐桨付夹枰⑵鸺氈轮苊艿牟邉潯刂菁瘓F年會流程

辦一場小型的年會需要多少費用？溫州集團年會流程

首先應當明確年會舉辦的主旨所在，比如回顧過往巨大發(fā)展成就專設答謝晚宴，感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持，進一步提升親合力和認知度，為明年的市場拓展奠定基礎。其次應當明確參會人員及活動場地布置、活動時間和活動流程。其中，會場布置及亮點活動安排應當進行詳實細致的呈現(xiàn)，活動內(nèi)容包括本企業(yè)文化的宣講、企業(yè)成就的收獲以及對于今后發(fā)展的規(guī)劃和展望，并應當對員工、客戶表達誠摯的謝意和美好的祝福之情。年會現(xiàn)場往往會安排精彩紛呈的節(jié)目匯演、互動環(huán)節(jié)、酒水宴會以及現(xiàn)場的獎品發(fā)放和抽獎等環(huán)節(jié)，以豐富年會的溫馨美好氛圍，達到其樂融融的效果。溫州集團年會流程

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