一般說(shuō)來(lái)，有兩張牌可打：一是感情牌，以情動(dòng)人，使人產(chǎn)生共鳴，很多年會(huì)都喜歡煽情，引人流淚，這不失為一個(gè)好策略，卻十分需要藝術(shù)，哭，也的哭得有氛圍。二是利益牌，與員工切身利益息息相關(guān)，比如穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)等，當(dāng)然要把握好度。例如：在年會(huì)上展現(xiàn)老員工對(duì)企業(yè)的深情告白，表彰老員工對(duì)企業(yè)不離不棄的貢獻(xiàn)，是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動(dòng)前的預(yù)熱造勢(shì)宣傳、活動(dòng)中高潮點(diǎn)燃以及活動(dòng)后的價(jià)值放大宣傳。很多企業(yè)的年會(huì)對(duì)宣傳工作十分重視，較終將企業(yè)文化活動(dòng)提高到品牌建設(shè)與營(yíng)銷(xiāo)推廣的高度。常用的年會(huì)發(fā)言詞有哪些。寧波幼兒園年會(huì)節(jié)目策劃

年會(huì)節(jié)目：很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開(kāi)始年會(huì)的籌辦工作了，員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會(huì)上表演些什么比較好呢？或者說(shuō)年會(huì)上弄點(diǎn)什么比較有創(chuàng)意呢？歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋(píng)果舞蹈、反串等等都是不錯(cuò)的選擇。然而，這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目了。要互動(dòng)也要?jiǎng)?chuàng)意，那就加入點(diǎn)高科技元素吧。布置一個(gè)電子大屏幕，購(gòu)買(mǎi)一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)軟件。通過(guò)微信二維碼簽到，在場(chǎng)的人員就可以發(fā)彈幕、玩游戲、抽獎(jiǎng)、評(píng)選，簽到的3D效果更是酷炫。蘇州特色年會(huì)方案年會(huì)節(jié)目有哪些？上海蒂伽高速你。

供應(yīng)商及物料的管理：一場(chǎng)完美的年會(huì)，不僅需要較好的策劃，還需要第三方供應(yīng)商的支持。場(chǎng)地、餐飲等需要實(shí)地考察，現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、經(jīng)常做大活動(dòng)的文化公司，禮品的選擇需要提前購(gòu)買(mǎi)樣品做考察。以上的項(xiàng)目要多考察幾家，與同行了解評(píng)價(jià)，綜合對(duì)比。年會(huì)涉及到的物料在質(zhì)量上均需要嚴(yán)格把控，做到足夠好，體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的犒賞意義。比如入場(chǎng)的茶歇食品、購(gòu)買(mǎi)的禮品、觀看節(jié)目期間桌上的餐點(diǎn)，畢竟服務(wù)的對(duì)象都如同自己的家人一樣。

那么，絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡，然后領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)頒獎(jiǎng)，授予證書(shū)或獎(jiǎng)品，拍照，便草草結(jié)束了。這樣一個(gè)中規(guī)中矩的頒獎(jiǎng)套路，能不能來(lái)點(diǎn)創(chuàng)新呢？我們可以隨便“換幾條不同的路”來(lái)走：換個(gè)頒獎(jiǎng)點(diǎn)：誰(shuí)說(shuō)要在正兒八經(jīng)的舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)？能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺(tái)、走廊？高大上是一種風(fēng)格，但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”，同樣讓人記憶猶新。換個(gè)頒獎(jiǎng)?wù)撸呵岸螘r(shí)間有個(gè)大學(xué)給畢業(yè)生們頒發(fā)證書(shū)，頒獎(jiǎng)?wù)呷谴蠹沂煜さ氖程么髬尯捅０泊笫?，因?yàn)樗麄円彩且?jiàn)證了畢業(yè)生的4年成長(zhǎng)時(shí)光。這樣的頒獎(jiǎng)嘉賓是不是也會(huì)有別有一番滋味？咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關(guān)的人，往往帶來(lái)的頒獎(jiǎng)?wù)鸷硶?huì)不同。年會(huì)策劃公司哪家靠譜？找蒂伽。

換個(gè)頒獎(jiǎng)詞：我曾經(jīng)嘗試過(guò)將一個(gè)較好員工的故事變成了夸張的小品，放在節(jié)目環(huán)節(jié)進(jìn)行表演，還設(shè)計(jì)邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)的小花招。后期，對(duì)方感到非常驚喜，臺(tái)下的觀眾也興致很高，主持人又點(diǎn)了一下小品中的事件，瞬間把大家的注意力又再次集中到獲獎(jiǎng)?wù)呱砩?，比起單調(diào)的頒獎(jiǎng)詞，大家感受會(huì)更加生動(dòng)一些。換個(gè)獎(jiǎng)品：很多公司對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)邥?huì)發(fā)放獎(jiǎng)金，如果不是足夠讓大家意外的金額，其實(shí)效力很低。當(dāng)然，獎(jiǎng)品也可以不再是實(shí)物，能夠“定制”每個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)叩亩Y品才是至高境界。如果一個(gè)獲獎(jiǎng)單身男得到的獎(jiǎng)品，是公司安排的專(zhuān)屬神秘交友會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛會(huì)不會(huì)一下子就點(diǎn)爆呢？大型公司辦理年會(huì)需要注意哪些？杭州主題年會(huì)活動(dòng)策劃

在策劃年會(huì)的時(shí)候需要注意哪些事項(xiàng)？寧波幼兒園年會(huì)節(jié)目策劃

晚宴。晚宴也是舉辦企業(yè)成功活動(dòng)策劃的重要一步，其實(shí)大多數(shù)年會(huì)的晚宴流程大體一致，但是也可以做成不一樣的精彩。這就要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來(lái)定了。年會(huì)結(jié)束。做好年會(huì)的結(jié)束序幕也是挺重要的，一個(gè)良好的年會(huì)開(kāi)端，也得有一個(gè)完美的結(jié)尾，這樣才能讓人回味無(wú)窮，達(dá)到本來(lái)年會(huì)的目的。時(shí)間推進(jìn)表是依據(jù)每個(gè)板塊的細(xì)化工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度表，可以明確到個(gè)人，以督促項(xiàng)目的進(jìn)行。梳理時(shí)間表是一個(gè)細(xì)致的過(guò)程，需要兼顧到每個(gè)實(shí)際需要的項(xiàng)目，并設(shè)定完成期限。管理時(shí)間推進(jìn)表可以保證各個(gè)板塊在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)應(yīng)的工作準(zhǔn)備。寧波幼兒園年會(huì)節(jié)目策劃

上海蒂伽商務(wù)咨詢(xún)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。上海蒂伽擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，以高度的專(zhuān)注和執(zhí)著為客戶(hù)提供會(huì)展策劃搭建，年會(huì)策劃，團(tuán)建策劃，公關(guān)活動(dòng)策劃。上海蒂伽始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功。上海蒂伽始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)的成長(zhǎng)共贏。