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寧波集團(tuán)年會(huì)活動(dòng)策劃

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-28

前期工作:洽談場地、布置會(huì)場、采購獎(jiǎng)、開場PPT制作、年會(huì)舞臺(tái)背景墻橫幅制作、攝影拍照, 所有表演音樂的搜集,還有突發(fā)狀況應(yīng)急處理。要做到事無巨細(xì),所有工作提前做好安排,為整個(gè)年會(huì)順利進(jìn)行做好鋪墊。期間工作:播放年會(huì)現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場PPT等,攝影拍照,負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品,表演獎(jiǎng)品的發(fā)放,負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的獎(jiǎng)品、糖果食品其他年會(huì)所需物品的購買發(fā)放,所需物資、參會(huì)人員、表演人員全部到位。后期工作: 制作照片匯總宣傳回顧,實(shí)際花費(fèi)報(bào)銷。大型公司辦理年會(huì)場地需要多大?寧波集團(tuán)年會(huì)活動(dòng)策劃

年會(huì)場地布置:年會(huì)現(xiàn)場需要布置成什么效果,熱烈隆重?文雅大氣?時(shí)尚感強(qiáng)?中式格調(diào)?你的年會(huì),你說了算!年會(huì)預(yù)算控制:年會(huì)總預(yù)算控制,餐費(fèi)預(yù)算控制,節(jié)目預(yù)算控制等。場地費(fèi)、餐飲費(fèi)、策劃執(zhí)行總包費(fèi)用、禮品費(fèi)用等。年會(huì)物料的管理:年會(huì)的物料管理可謂是一項(xiàng)事無巨細(xì)的工作。無論是公司禮品、年會(huì)獎(jiǎng)品、活動(dòng)物料、租賃的主持人服裝、宴會(huì)服裝、活動(dòng)道具、自帶的酒水等,那一項(xiàng)都要做到保管到位,安全運(yùn)輸。當(dāng)然,如果有合作的年會(huì)策劃公司,這一切您都不用操心。年會(huì)舞美搭建:年會(huì)的舞美設(shè)計(jì)也是很重要的一環(huán),通常情況下,年會(huì)策劃公司的服務(wù)中都可以包含現(xiàn)場所有視覺設(shè)計(jì)和舞美制作部分。年會(huì)燈光音箱設(shè)備:燈光、LED、投影、音響酒店通常提供的只是基礎(chǔ)會(huì)議水準(zhǔn)設(shè)備,而年會(huì)這類對聲光電出效果的活動(dòng),通常讓活動(dòng)策劃公司全權(quán)解決。無錫地產(chǎn)年會(huì)策劃方案哪家策劃公司辦理年會(huì)效果比較好?找上海蒂伽。

一家好企業(yè),一個(gè)好老板,一定會(huì)善用年會(huì),把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤:1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開大會(huì)。2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(jiǎng)(當(dāng)成只是表彰過去)。3、錯(cuò)把年會(huì)無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財(cái)。年會(huì)究竟如何開才能真正拉動(dòng)員工,展示團(tuán)隊(duì),推銷企業(yè),獲得更多社會(huì)資源?企業(yè)如何開年會(huì)才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓老板滿意?這個(gè)分享希望能為您拋磚引玉。總之,年會(huì)樣式千千萬,但效果肯定不盡相同。而評價(jià)辦得成不成功較簡單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動(dòng)宣傳自家企業(yè)的年會(huì)。

首先,在策劃年會(huì)之前,企業(yè)文化工作者們必須先完成一次系統(tǒng)化思考,弄清楚這樣幾個(gè)命題:年會(huì)的受眾是誰?他們的喜好?年會(huì)的目的是什么?一般而言,大部分企業(yè)的年會(huì)受眾是以企業(yè)內(nèi)部員工為主,以增強(qiáng)員工歸屬感、凝聚力為目的;大型企業(yè)也會(huì)帶有對外性質(zhì),邀請客戶、合作伙伴等參加,作為客戶答謝的品牌文化活動(dòng)??梢?,年會(huì)的目的決定了受眾群的偏重。受眾不同,各自的需求點(diǎn)便是不同的。因此,我們需要弄清慶祝年會(huì)的參與者和宣傳對象,他們的關(guān)注點(diǎn)是什么?他們的興奮點(diǎn)在哪里?以此來提高各方的參與熱情以及活動(dòng)的影響力!年會(huì)抽獎(jiǎng)方式有哪些?

一般說來,有兩張牌可打:一是感情牌,以情動(dòng)人,使人產(chǎn)生共鳴,很多年會(huì)都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個(gè)好策略,卻十分需要藝術(shù),哭,也的哭得有氛圍。二是利益牌,與員工切身利益息息相關(guān),比如穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)等,當(dāng)然要把握好度。例如:在年會(huì)上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白,表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻(xiàn),是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動(dòng)前的預(yù)熱造勢宣傳、活動(dòng)中高潮點(diǎn)燃以及活動(dòng)后的價(jià)值放大宣傳。很多企業(yè)的年會(huì)對宣傳工作十分重視,較終將企業(yè)文化活動(dòng)提高到品牌建設(shè)與營銷推廣的高度。上海辦理一場年會(huì)需要多少費(fèi)用。蘇州主題年會(huì)慶典策劃

年會(huì)的創(chuàng)意方案有哪些?上海蒂伽告訴你。寧波集團(tuán)年會(huì)活動(dòng)策劃

晚宴。晚宴也是舉辦企業(yè)成功活動(dòng)策劃的重要一步,其實(shí)大多數(shù)年會(huì)的晚宴流程大體一致,但是也可以做成不一樣的精彩。這就要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來定了。年會(huì)結(jié)束。做好年會(huì)的結(jié)束序幕也是挺重要的,一個(gè)良好的年會(huì)開端,也得有一個(gè)完美的結(jié)尾,這樣才能讓人回味無窮,達(dá)到本來年會(huì)的目的。時(shí)間推進(jìn)表是依據(jù)每個(gè)板塊的細(xì)化工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度表,可以明確到個(gè)人,以督促項(xiàng)目的進(jìn)行。梳理時(shí)間表是一個(gè)細(xì)致的過程,需要兼顧到每個(gè)實(shí)際需要的項(xiàng)目,并設(shè)定完成期限。管理時(shí)間推進(jìn)表可以保證各個(gè)板塊在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對應(yīng)的工作準(zhǔn)備。寧波集團(tuán)年會(huì)活動(dòng)策劃

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