團(tuán)建野外生存體驗(yàn)共有三個(gè)訓(xùn)練基地，訓(xùn)練內(nèi)容分三部分：

首要部分拓展訓(xùn)練主題是基本生存技能，主要內(nèi)容是教授新隊(duì)員如何在野外尋找食物和水源，怎樣生火和建造棲身所而不被敵人發(fā)現(xiàn)。

第二部分拓展訓(xùn)練主題是叢林體驗(yàn)，新隊(duì)員通過(guò)訓(xùn)練能夠掌握在茂密叢林中的作戰(zhàn)技能。

第三部分拓展訓(xùn)練主題是逃脫追捕訓(xùn)練，教授士兵如何遠(yuǎn)離敵人，逃脫追捕，這部分訓(xùn)練中強(qiáng)度較大的內(nèi)容就是反審訊訓(xùn)練，聯(lián)合審訊訓(xùn)練小組的人員親自主持這部分內(nèi)容的訓(xùn)練，他們往往會(huì)用較殘酷、較接近實(shí)戰(zhàn)的各種手段對(duì)新隊(duì)員進(jìn)行審訊，如果受訓(xùn)人員在審訊過(guò)程稍有動(dòng)搖的話，他們就會(huì)被淘汰。 團(tuán)建公司哪家好？歡迎咨詢上海蒂伽商務(wù)咨詢有限公司。蘇州旅行團(tuán)建哪家好

團(tuán)建，這個(gè)熱詞越來(lái)越成為社會(huì)的一個(gè)熱點(diǎn)。隨著企業(yè)的發(fā)展，一年一度的公司團(tuán)建，公司年會(huì)都是表彰一年中員工們優(yōu)異的表現(xiàn)，那么小編就帶您了解團(tuán)建中的拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的幫助。

拓展訓(xùn)練有兩個(gè)重點(diǎn)詞：1.心里訓(xùn)練2.團(tuán)隊(duì)合作訓(xùn)練。

心里訓(xùn)練:目的就是使得成員能夠從訓(xùn)練之中，正確認(rèn)識(shí)到自己的潛能，由此增強(qiáng)自己的自信心，并且能夠克服我們常見的心理惰性，磨煉我們的意志，面對(duì)困難敢于面對(duì)不退縮。同時(shí)，在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中，其趣味性也能激發(fā)出成員的創(chuàng)造力和想象力，開發(fā)解決問(wèn)題的新思路，并且，認(rèn)識(shí)到群體團(tuán)結(jié)合作的意義和價(jià)值。

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旅行式團(tuán)建，這個(gè)需求正在受到大量及大型的公司的歡迎。旅游的一般是上車睡覺、下車拍照的模式，這種方式已經(jīng)越來(lái)越無(wú)法滿足千禧一代的體驗(yàn)需求；傳統(tǒng)團(tuán)建的填鴨式宣傳與封閉式訓(xùn)練也越來(lái)越不能激發(fā)團(tuán)隊(duì)興趣。因此團(tuán)建與旅游結(jié)合了當(dāng)下的兩種需求，越來(lái)越受到企業(yè)的歡迎。

旅行式團(tuán)建以體驗(yàn)式戶外、分享式戶外的原則，以原生態(tài)戶外和自由式戶外為基礎(chǔ)，以經(jīng)典的戶外活動(dòng)方式、豐富而又獨(dú)特的活動(dòng)內(nèi)容，傳播和諧健康的戶外文化、達(dá)到超越自我、磨練意志的目的。用科學(xué)新穎的戶外運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，提高參與者的野外生存能力，激發(fā)人的潛能，強(qiáng)身健體，告別亞健康。

事實(shí)上團(tuán)建的要點(diǎn)，不在于好玩，好玩只是一種呈現(xiàn)方式?，F(xiàn)在的團(tuán)建，大多只是關(guān)注形式的好玩、有趣，已經(jīng)越來(lái)越偏離“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的初衷了。我們希望回歸本源，回歸團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。

現(xiàn)在的團(tuán)建形式，開始慢慢偏離團(tuán)建的初衷。過(guò)分關(guān)注形式的好玩有趣，而忽略了團(tuán)建的重心。團(tuán)建的重心，應(yīng)該是讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生連接，或者說(shuō)產(chǎn)生深度連接，并且能夠形成團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)具備的要素。

如果你有過(guò)跟同事有這樣的連接，你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來(lái)你對(duì)同事的了解原來(lái)這么少。而只要多了解一點(diǎn)，卻能有效地減少彼此的隔閡。

團(tuán)建形式并不重要，關(guān)鍵是能夠彼此產(chǎn)生連接。

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公司團(tuán)建活動(dòng)六：交換名字

內(nèi)容：這個(gè)游戲乃在于考驗(yàn)人們的習(xí)性。平常對(duì)于自己的名字，可說(shuō)是耳熟不過(guò)了，但若臨時(shí)更換名字，可就會(huì)覺得陌生了。

方法：

(1)人數(shù)在10個(gè)人很適合

(2)參加者圍成一個(gè)圓圈坐著。

(3)圍個(gè)圓圈的時(shí)候，自己隨即更換成右鄰者的名字。

(4)以猜拳的方式來(lái)決定順序，然后按順序來(lái)提出問(wèn)題。

(5)當(dāng)主持人問(wèn)及“張三先生，你早上幾點(diǎn)起床?”時(shí)，真正的張三不可以回答，而必須由更換成張三的名字的人來(lái)回答：“恩，早上我7點(diǎn)鐘起床!”。。。。。。

(6)當(dāng)自己該回答時(shí)卻不回答，不是自己該回答的人就要被淘汰。

(7)后剩下的一個(gè)人就是勝利者。

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但也有人認(rèn)為，團(tuán)建可以緩解平時(shí)工作的壓力，也可以借此機(jī)會(huì)增強(qiáng)與同事之間的關(guān)系。

  團(tuán)建內(nèi)容單純簡(jiǎn)單

  自愿參加更受歡迎

  供職于某教育機(jī)構(gòu)的錢先生就很喜歡團(tuán)建活動(dòng)。

  “我們的團(tuán)建活動(dòng)特別簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)講幾句話之后，大家一起吃吃喝喝，聊聊天。而且想去就去，不想去就不去，感覺更像是公費(fèi)組織聚餐。每次聽說(shuō)要組織團(tuán)建，我都會(huì)很期待?！澳且淮挝乙埠芸咕軋F(tuán)建，但剛進(jìn)公司，不好意思請(qǐng)假，只能硬著頭皮去了。去了以后發(fā)現(xiàn)，我們公司的團(tuán)建就是單純旅游，完全沒有像網(wǎng)上說(shuō)的那么可怕，反而借著團(tuán)建的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)了每年出游的計(jì)劃，而且?guī)滋煨谐毯螅c同事之間的關(guān)系也變得熟絡(luò)了很多。”女士說(shuō)，公司每年團(tuán)建選擇的出游目的地由員工投票選出，因此大多數(shù)員工都比較滿意。

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