其次，年會(huì)需要策劃鮮明的主題，而且，這一主題必須切實(shí)符合企業(yè)現(xiàn)階段與戰(zhàn)略發(fā)展的需要。有了這樣的主題，就成功了一半。具體說(shuō)來(lái)，策劃鮮明的主題要做到兩點(diǎn)：一是“化無(wú)形為有形”，即賦予平凡活動(dòng)以不平凡主題；二是“化有形于無(wú)形”，即讓不平凡的主題融化在體驗(yàn)性、啟發(fā)性極強(qiáng)的活動(dòng)形式之中，實(shí)現(xiàn)“心中有劍、手中無(wú)劍”的較高境界！那么如何提煉恰當(dāng)?shù)哪陼?huì)主題？可以從三個(gè)方面思考：從企業(yè)文化入手；從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理難題入手；從企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)入手。年會(huì)的舞臺(tái)搭建租賃需要注意的問(wèn)題有哪些？蘇州地產(chǎn)年會(huì)策劃方案

給大家提供兩張牌，一張是感情牌。往往以情動(dòng)人，就能讓人產(chǎn)生共鳴。每年各大企業(yè)年會(huì)都會(huì)邀請(qǐng)一些表現(xiàn)較好的員工父母或者妻子丈夫來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，并讓父母發(fā)表感言，很多時(shí)候員工都會(huì)很感動(dòng)，這也算是公司給員工的巨大驚喜。另外，我們還會(huì)組織員工和父母一起旅游，讓他們以及家人也能感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。第二張牌是利益牌。給員工較實(shí)在的東西莫過(guò)于錢(qián)。所以我們也會(huì)穿插各種抽獎(jiǎng)活動(dòng)和搶紅包環(huán)節(jié)，還準(zhǔn)備各種讓員工意想不到的“兌換券”，很實(shí)用但要保密，在這里先賣(mài)個(gè)關(guān)子。寧波幼兒園年會(huì)創(chuàng)意節(jié)目如何給員工帶去一場(chǎng)舒適的年會(huì)？

2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。(3)表彰***，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。五、參會(huì)人員：(待定)公司全體人員，約人左右。參會(huì)人員：六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：(待定)七、年會(huì)預(yù)算八、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度九、年會(huì)流程公司年會(huì)策劃方案四：一、年會(huì)主題：XXXXXXXXXX有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會(huì)二、年會(huì)時(shí)間:xxxx年1月xx日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分會(huì)議時(shí)間：09:10――11:10午宴時(shí)間：12:00――14:00迎新年會(huì)時(shí)間：14:00――18:00三、年會(huì)地點(diǎn)會(huì)議室地點(diǎn)：公司午宴地點(diǎn)：XX年會(huì)娛樂(lè)地點(diǎn)：XXKTV四、年會(huì)參會(huì)人員公司全體員工五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終總結(jié)會(huì)議09:00―09:10全體參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司參加會(huì)議。(組織簽到)09:10―09:25大會(huì)***項(xiàng)：由總經(jīng)理何雄先生主持(會(huì)議)，致開(kāi)幕辭。09:25―10:30大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。

是否只是“想組名、畫(huà)隊(duì)旗、創(chuàng)隊(duì)呼”?這種方式真的能建立“團(tuán)隊(duì)”嗎?我們有更美妙的方式：每個(gè)小組一個(gè)“團(tuán)隊(duì)寶物”，大家必須小心翼翼，在***或兩天時(shí)間保證讓她毫發(fā)無(wú)損……創(chuàng)意9：可能，你們的年度團(tuán)隊(duì)活動(dòng)地點(diǎn)定在一個(gè)抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的經(jīng)典名勝……不要緊，平凡中方見(jiàn)創(chuàng)意的可貴——“尋幽覓勝白云間”，讓大家共同發(fā)現(xiàn)身邊白云山上諸多不為人知的秘密：石碑、傳奇、古剎……創(chuàng)意10：晚上的活動(dòng)，除了一年一度的歌舞晚會(huì)，還可以是：一段撲朔迷離的案情、離奇失蹤的線(xiàn)人、風(fēng)中飄揚(yáng)的一條紅繩……今晚，讓我們當(dāng)一回”金田一”……創(chuàng)意11：如果大家不喜歡這種懸疑的氣氛，那么：舉行狂歡式的“拉斯維加斯之夜”，華麗的現(xiàn)場(chǎng)布置、新穎而有樂(lè)趣的**活動(dòng)、還有現(xiàn)場(chǎng)的雞尾酒會(huì)和豐厚的禮品……除此以外，悅野還能為你提供很多的主題晚會(huì)創(chuàng)意。創(chuàng)意12：如果希望舉行一個(gè)游園式的活動(dòng)，悅野團(tuán)隊(duì)推薦“真人大富翁”：有巨大的棋盤(pán)、創(chuàng)意十足的團(tuán)隊(duì)“吉祥物”、兩人合抱的大骰子、大量新鮮刺激的游戲關(guān)卡……主題式的游園活動(dòng)能令大家更投入，場(chǎng)面更熱烈，既能讓大家玩得淋漓盡致，又能痛痛快快地送出年會(huì)禮物。創(chuàng)意13：“你們是***批到達(dá)火星的地球人。舉辦一場(chǎng)大型的年會(huì)需要多少費(fèi)用？

創(chuàng)意年會(huì)的類(lèi)別有激勵(lì)型年會(huì)，出游型年會(huì)，創(chuàng)意型年會(huì)和主題型年會(huì)等，策劃者應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標(biāo)群體（員工還是客戶(hù)）來(lái)選擇年會(huì)類(lèi)型，制定主題。比如一家以女性職員為主的化妝品公司年會(huì)，主題為“我是女人，也是職場(chǎng)人”，通過(guò)朗誦、專(zhuān)訪、情感互動(dòng)等節(jié)目，引起了參會(huì)者的情感認(rèn)同，反應(yīng)熱烈。再如某家以高科技產(chǎn)品為主打的公司開(kāi)年會(huì)，主題定為“年輕，我愿意思考更多，把不可能變?yōu)榭赡堋?，這一主題不但塑造了企業(yè)的較好深度的形象，又能得到絕大多數(shù)年輕目標(biāo)用戶(hù)的心理認(rèn)同。上海蒂伽與您一起歡度年會(huì)。杭州特色年會(huì)視頻策劃

年會(huì)一定要在室內(nèi)辦理嗎？蘇州地產(chǎn)年會(huì)策劃方案

“三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，即創(chuàng)意、宣傳、組織。組織環(huán)節(jié)，則需要建立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組等。領(lǐng)導(dǎo)小組是活動(dòng)較高領(lǐng)導(dǎo)的支持，對(duì)于大力推動(dòng)活動(dòng)具有事半功倍的效用。如何獲取較高領(lǐng)導(dǎo)的支持呢？這則需要研究領(lǐng)導(dǎo)的需求。執(zhí)行小組可以按活動(dòng)環(huán)節(jié)劃分，也可以按照專(zhuān)業(yè)性質(zhì)劃分。執(zhí)行小組需要有明確的執(zhí)行方案，細(xì)化到每個(gè)小組成員、工作目標(biāo)、具體職責(zé)、分工要求、時(shí)間計(jì)劃等。除此之外，組織環(huán)節(jié)還需要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和突發(fā)事件預(yù)防準(zhǔn)備。蘇州地產(chǎn)年會(huì)策劃方案