借力浙江 “雙碳” 新政 晶映照明節(jié)能改造推動(dòng)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型
山東“五段式”電價(jià)來(lái)襲!晶映節(jié)能燈,省電90%的秘密武器!
晶映照明助力重慶渝北區(qū)冉家壩小區(qū)車(chē)庫(kù)煥新顏
停車(chē)場(chǎng)改造的隱藏痛點(diǎn):從 “全亮模式” 到晶映T8的智能升級(jí)
晶映T8:重新定義停車(chē)場(chǎng)節(jié)能改造新標(biāo)準(zhǔn)
杭州六小龍后,晶映遙遙 “領(lǐng)銜” 公共區(qū)域節(jié)能照明
晶映節(jié)能照明:推進(jìn)公共區(qū)域節(jié)能照明革新之路
晶映:2025年停車(chē)場(chǎng)照明節(jié)能改造新趨勢(shì)
晶映助力商業(yè)照明 企業(yè)降本增效新引擎
晶映節(jié)能賦能重慶解放碑:地下停車(chē)場(chǎng)照明革新,測(cè)電先行
換個(gè)頒獎(jiǎng)詞:我曾經(jīng)嘗試過(guò)將一個(gè)較好員工的故事變成了夸張的小品,放在節(jié)目環(huán)節(jié)進(jìn)行表演,還設(shè)計(jì)邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)的小花招。后期,對(duì)方感到非常驚喜,臺(tái)下的觀(guān)眾也興致很高,主持人又點(diǎn)了一下小品中的事件,瞬間把大家的注意力又再次集中到獲獎(jiǎng)?wù)呱砩希绕饐握{(diào)的頒獎(jiǎng)詞,大家感受會(huì)更加生動(dòng)一些。換個(gè)獎(jiǎng)品:很多公司對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)邥?huì)發(fā)放獎(jiǎng)金,如果不是足夠讓大家意外的金額,其實(shí)效力很低。當(dāng)然,獎(jiǎng)品也可以不再是實(shí)物,能夠“定制”每個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)叩亩Y品才是至高境界。如果一個(gè)獲獎(jiǎng)單身男得到的獎(jiǎng)品,是公司安排的專(zhuān)屬神秘交友會(huì),現(xiàn)場(chǎng)氣氛會(huì)不會(huì)一下子就點(diǎn)爆呢?年會(huì)的場(chǎng)地,您選對(duì)了嗎?江蘇單位年會(huì)視頻策劃
創(chuàng)意年會(huì)的類(lèi)別有激勵(lì)型年會(huì),出游型年會(huì),創(chuàng)意型年會(huì)和主題型年會(huì)等,策劃者應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標(biāo)群體(員工還是客戶(hù))來(lái)選擇年會(huì)類(lèi)型,制定主題。比如一家以女性職員為主的化妝品公司年會(huì),主題為“我是女人,也是職場(chǎng)人”,通過(guò)朗誦、專(zhuān)訪(fǎng)、情感互動(dòng)等節(jié)目,引起了參會(huì)者的情感認(rèn)同,反應(yīng)熱烈。再如某家以高科技產(chǎn)品為主打的公司開(kāi)年會(huì),主題定為“年輕,我愿意思考更多,把不可能變?yōu)榭赡堋保@一主題不但塑造了企業(yè)的較好深度的形象,又能得到絕大多數(shù)年輕目標(biāo)用戶(hù)的心理認(rèn)同。無(wú)錫地產(chǎn)年會(huì)慶典策劃年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要注意哪些事項(xiàng)?
其實(shí)員工準(zhǔn)備節(jié)目的過(guò)程就是一個(gè)拉近同事之間距離的過(guò)程。當(dāng)然要想讓節(jié)目有亮點(diǎn),就是讓領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)備節(jié)目參加,讓員工看到不一樣的老板,拉近員工與老板的距離。通過(guò)節(jié)目讓員工與員工之間,員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節(jié)目征集好后制作成節(jié)目單,建議創(chuàng)建公司年會(huì)微信群,把主持人,表演人員,工作人員都加進(jìn)去,將節(jié)目單發(fā)到群里方便大家及時(shí)溝通。因?yàn)橛袝r(shí)會(huì)遇到突發(fā)情況,比如臨時(shí)換節(jié)目。因?yàn)樵u(píng)委要評(píng)分,所以紙質(zhì)的節(jié)目單和評(píng)分表也要制作好。
一家好企業(yè),一個(gè)好老板,一定會(huì)善用年會(huì),把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤:1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開(kāi)大會(huì)。2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告(當(dāng)成只是下一年度的說(shuō)明書(shū))和發(fā)獎(jiǎng)(當(dāng)成只是表彰過(guò)去)。3、錯(cuò)把年會(huì)無(wú)奈地開(kāi),年復(fù)一年,勞民傷財(cái)。年會(huì)究竟如何開(kāi)才能真正拉動(dòng)員工,展示團(tuán)隊(duì),推銷(xiāo)企業(yè),獲得更多社會(huì)資源?企業(yè)如何開(kāi)年會(huì)才能讓員工有感覺(jué),讓客戶(hù)神圣,讓老板滿(mǎn)意?這個(gè)分享希望能為您拋磚引玉??傊陼?huì)樣式千千萬(wàn),但效果肯定不盡相同。而評(píng)價(jià)辦得成不成功較簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動(dòng)宣傳自家企業(yè)的年會(huì)。年會(huì)的主題有哪些?上海蒂伽告訴你。
年會(huì)節(jié)目:很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開(kāi)始年會(huì)的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會(huì)上表演些什么比較好呢?或者說(shuō)年會(huì)上弄點(diǎn)什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋(píng)果舞蹈、反串等等都是不錯(cuò)的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目了。要互動(dòng)也要?jiǎng)?chuàng)意,那就加入點(diǎn)高科技元素吧。布置一個(gè)電子大屏幕,購(gòu)買(mǎi)一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)軟件。通過(guò)微信二維碼簽到,在場(chǎng)的人員就可以發(fā)彈幕、玩游戲、抽獎(jiǎng)、評(píng)選,簽到的3D效果更是酷炫。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要做引導(dǎo)指示嗎?蘇州年會(huì)節(jié)目
大型公司辦理年會(huì)需要注意哪些?江蘇單位年會(huì)視頻策劃
如何辦出一場(chǎng)精彩的年會(huì),創(chuàng)意是關(guān)鍵。這個(gè)創(chuàng)意的構(gòu)思需要密切圍繞參加年會(huì)的觀(guān)眾來(lái)進(jìn)行。對(duì)于年會(huì)觀(guān)眾來(lái)說(shuō),有幾點(diǎn)是非常重要的,熱鬧、逼格、禮品、紅包、獎(jiǎng)品、榮譽(yù)、互動(dòng),這些一個(gè)都不能少。圍繞這幾點(diǎn)如果預(yù)算充足,能做多好就做多好;如果預(yù)算不充分,這幾樣也不能少。要說(shuō)學(xué)習(xí)的榜樣,建議的就是春晚,其次是BAT的年會(huì),網(wǎng)上能搜出不少他們的報(bào)道,積極借鑒和參考都是有價(jià)值的。主題確定,可以圍繞企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)、諧音成語(yǔ)、大事件、成立時(shí)間等角度來(lái)構(gòu)思,字?jǐn)?shù)不要太多,要朗朗上口。比如春晚都是以生肖形象作為主題logo,新浪今年20周年slogan“大浪逐新,與時(shí)代同行”,阿里18周年年會(huì)“ONE”。這個(gè)上網(wǎng)能搜到很多,稍微借鑒一下就可以,實(shí)在想不出好的,直接寫(xiě)成“奔向2019”也是可以的。江蘇單位年會(huì)視頻策劃