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地產(chǎn)年會策劃流程

來源: 發(fā)布時間:2022-10-13

還有,活動策劃方案要抓住熱點(diǎn)問題,熱點(diǎn)問題就是慶典的興奮點(diǎn),一場慶典活動從某種意義上講,是一種休閑文化,因此,要設(shè)計(jì)一些讓人興奮的項(xiàng)目和內(nèi)容,比如休閑、娛樂、文體、宣傳等等,使人們在興奮中放松,得到精神和身體的享受。一、確定好年會的時間、地點(diǎn)。人數(shù)。日程等,才能保證企業(yè)年會舉辦的有頭有序。二、年會的目的。舉辦一場年會,必須要在年會上以概括總結(jié)企業(yè)的重點(diǎn),明確本年會的目的以及意義。也可以在其中適當(dāng)?shù)募尤胍恍﹦?chuàng)新的元素為宜,當(dāng)然了,具體怎么創(chuàng)新也需要根據(jù)自己的需求來定了。年會策劃的幾大要點(diǎn)是什么?地產(chǎn)年會策劃流程

五、會場布置公司大會議室A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干六、獎品設(shè)置一等獎:iPad;二等獎:iPhone;三等獎:豆?jié){機(jī);***員工獎:空氣凈化器。七、員工文藝匯演、抽獎、游戲1)節(jié)目選取形式:各部門報(bào)送或做游戲選取。2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3)游戲:暫無八、預(yù)算茶話會:300元聚餐:5000元KTV:3000元以上費(fèi)用不包含獎品、酒水、煙和交通費(fèi)公司年會策劃方案三:辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題:20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會二、年會時間:(時間待定)(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(年月日至月日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。(2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(年月日至月日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。(3)年會***期(年月日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。(4)年會正式演出時間:年月日(5)三、年會地點(diǎn):(待定)四、年會目的:(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。。無錫公司年會年會的流程方案有哪些?上海蒂伽告訴你。

清場及總結(jié):一場年會下來,激情褪去,大家盡興而歸,作為活動負(fù)責(zé)人,看到整場活動順利地完成,懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完,還有一些事情需要盡快進(jìn)行,如現(xiàn)場的物資清理,物品位置擺放,與場地方的資金交割,對供應(yīng)商的支持表示感謝,對年會團(tuán)隊(duì)的鼓勵和激勵等。年會結(jié)束后,需要盡快復(fù)盤整場活動的過程,形成總結(jié)匯報(bào),交給管理層考核。如果做得足夠好,應(yīng)該會有一定獎勵,做得不足,需要端正態(tài)度反思原因并積極改正。

3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;5、節(jié)目評選分為人氣獎,表演獎,創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為______元、______元、______元;6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后,所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。?幸運(yùn)大抽獎1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;2、共設(shè)立四個獎項(xiàng)。獎品價值設(shè)立,一等獎______元一名;二等獎______元二名,三等獎______元三名,鼓勵獎______名,獎品為等值物品;3、抽獎形式采取隨機(jī)抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎,順序由低等至高等,當(dāng)場憑抽獎號碼?醫(yī)保?如當(dāng)時人不在現(xiàn)場,取消獎項(xiàng)資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司______抽取;二等獎由______抽取;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個,抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟?5、抽獎結(jié)束后,主持人宣布活動結(jié)束,邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始;6、會務(wù)組進(jìn)行會場清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。?年會聚餐1、地點(diǎn):與節(jié)目表演場所在同一地點(diǎn)。時間:______開始。上海蒂伽與您一起歡度年會。

那么一開始把預(yù)算做得足夠高,后面不就有發(fā)揮空間了嗎,也不是,高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會批準(zhǔn);其次,預(yù)算是要具體項(xiàng)目支撐的,如果不能夠?qū)嵤虑笫?,也是能力不足的表現(xiàn)。一旦年會策劃書的框架確定并批準(zhǔn),就可以開展具體工作,首先就是建立組織架構(gòu)和分配任務(wù)。年會活動是一個系統(tǒng)工程,單純靠幾個人和某一部門的能力是不夠的,需要在全公司擇優(yōu)招募,選擇一些帶有職能性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的個人來參與,比如說HR部門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各部門出節(jié)目就比較有優(yōu)勢;公關(guān)部門適合現(xiàn)場接待;行政部門適合后勤保障。年會的活動策劃怎么去保證效果?蘇州特色年會場地

年會現(xiàn)場需要注意哪些事項(xiàng)?地產(chǎn)年會策劃流程

我經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)只是簡單地把它當(dāng)成一次大聚會或者匯報(bào)工作會議。但其實(shí),除了匯報(bào)企業(yè)成績,我們還要為下年的工作提前奠定基調(diào)。除了聚會吃飯,更要做到以下四點(diǎn):1.年終是盤點(diǎn)的時候,可以獎勵那些較好的員工,鼓勵士氣,更穩(wěn)定軍心;2.讓年會成為員工展示自我的舞臺,為員工之間、部門之間搭建交流的平臺,互相學(xué)習(xí)、互相成長;3.讓員工體會到來自企業(yè)、來自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,加深員工對企業(yè)的感情。4.在年會上舉行招商,并使之成交。穩(wěn)定第二年業(yè)績,借此突出品牌優(yōu)勢與實(shí)力。地產(chǎn)年會策劃流程

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