什么是創(chuàng)意？我們可以從字面上做兩點(diǎn)解釋：一是“創(chuàng)造新意”,即具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構(gòu)思，它表現(xiàn)為對(duì)傳統(tǒng)的叛逆、對(duì)常規(guī)的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量！二是“創(chuàng)造意圖”,任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉(zhuǎn)化為效益。我們一直倡導(dǎo)“靈魂創(chuàng)意”或者叫“本質(zhì)創(chuàng)意”。比如，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的萬(wàn)達(dá)好聲音，是萬(wàn)達(dá)非常成功的企業(yè)文化活動(dòng)，有好聲音的年會(huì)，氣氛便可以直達(dá)高潮。所謂“制造驚喜”，就是要有好的創(chuàng)意，把握受眾的興奮點(diǎn)。年會(huì)策劃的幾大要點(diǎn)是什么？溫州幼兒園年會(huì)邀請(qǐng)函

增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。3、表彰***，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。三、年會(huì)時(shí)間1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會(huì)策劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址、節(jié)目收集，節(jié)目報(bào)名截止日期______月______日。2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。3、年會(huì)***期(______年______月______日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會(huì)正式演出時(shí)間：______年______月______日______至______。四、年會(huì)概況活動(dòng)地點(diǎn)：XXXX酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)地等各項(xiàng)內(nèi)容。參會(huì)人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會(huì)工作項(xiàng)目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。南京特色年會(huì)節(jié)目策劃年會(huì)的活動(dòng)策劃怎么去保證效果？

用通俗的話來說，”創(chuàng)新”就是換條路走，不需要你想一個(gè)開天辟地的東西，只是讓你想出一個(gè)可以達(dá)到目標(biāo)的辦法就行。清楚目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，創(chuàng)新這樣才會(huì)有意義。快到年底了，很多公司都有做年會(huì)的習(xí)慣。但是，負(fù)責(zé)年會(huì)組織、策劃的伙伴會(huì)非常頭疼。較好表彰、節(jié)目表演、領(lǐng)導(dǎo)致辭，這三樣年年都要有，但是年年都要不一樣，今年我們又該怎么辦？拿“較好表彰”來說，公司重視這個(gè)環(huán)節(jié)的原因是什么？對(duì)過去一年工作成績(jī)較好，具有表示性的員工予以表?yè)P(yáng)，主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態(tài)，借此希望大家都能像這樣學(xué)習(xí)，營(yíng)造積極向上的氣氛較為重要。

“三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，即創(chuàng)意、宣傳、組織。組織環(huán)節(jié)，則需要建立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組等。領(lǐng)導(dǎo)小組是活動(dòng)較高領(lǐng)導(dǎo)的支持，對(duì)于大力推動(dòng)活動(dòng)具有事半功倍的效用。如何獲取較高領(lǐng)導(dǎo)的支持呢？這則需要研究領(lǐng)導(dǎo)的需求。執(zhí)行小組可以按活動(dòng)環(huán)節(jié)劃分，也可以按照專業(yè)性質(zhì)劃分。執(zhí)行小組需要有明確的執(zhí)行方案，細(xì)化到每個(gè)小組成員、工作目標(biāo)、具體職責(zé)、分工要求、時(shí)間計(jì)劃等。除此之外，組織環(huán)節(jié)還需要做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和突發(fā)事件預(yù)防準(zhǔn)備。年會(huì)的創(chuàng)意方案有哪些？上海蒂伽告訴你。

節(jié)目種類可讓員工自由發(fā)揮。當(dāng)然要想獲獎(jiǎng)建議準(zhǔn)備創(chuàng)意搞笑的節(jié)目，比如歌曲反串，走秀惡搞，舞蹈搞笑。因?yàn)檫@類節(jié)目能活躍氣氛，氣氛很重要，基本鼓掌人越多的節(jié)目表示越受歡迎，獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)就越高。能得到獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，還有一個(gè)秘密是用鮮花，鮮花不只有烘托年會(huì)場(chǎng)地氣氛的作用，在表演時(shí)送鮮花更能帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，讓觀者與表演者互動(dòng)起來，給節(jié)目加分。節(jié)目中除了表演人員外，還有非常重要的人員，就是主持人。主持人要將節(jié)目從頭到尾貫穿年會(huì)，所以節(jié)目單做好后還要給主持人，讓其根據(jù)節(jié)目單和串詞樣稿準(zhǔn)備主持的臺(tái)詞，如果圖省事可根據(jù)往年的樣稿。為了突出年會(huì)的隆重感，主持人要穿禮服，如果他們有建議，沒有可租借。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要做引導(dǎo)指示嗎？杭州創(chuàng)意年會(huì)邀請(qǐng)函

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年會(huì)游戲：年會(huì)上，除了聚餐，較重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂活動(dòng)，在增加年會(huì)氣氛的同時(shí)，也拉進(jìn)了員工之間的距離。那公司年會(huì)上會(huì)有什么娛樂活動(dòng)和游戲呢？比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會(huì)禮品：年會(huì)禮品是企業(yè)一年工作總結(jié)的表彰，也是為來年目標(biāo)達(dá)成的提前喝彩。隨著尾牙時(shí)節(jié)的臨近，選擇一款既商務(wù)又充分彰顯品味的禮品作為年會(huì)的獎(jiǎng)品，相信定能贏得員工們的厚愛，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。而年會(huì)禮品的選擇不只只是表示企業(yè)對(duì)員工的認(rèn)可和關(guān)愛，同時(shí)也是彰顯企業(yè)文化的較佳時(shí)刻。溫州幼兒園年會(huì)邀請(qǐng)函

上海蒂伽商務(wù)咨詢有限公司屬于商務(wù)服務(wù)的高新企業(yè)，技術(shù)力量雄厚。上海蒂伽是一家有限責(zé)任公司企業(yè)，一直“以人為本，服務(wù)于社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念;“誠(chéng)守信譽(yù)，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針。以滿足顧客要求為己任；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo)，提供***的會(huì)展策劃搭建，年會(huì)策劃，團(tuán)建策劃，公關(guān)活動(dòng)策劃。上海蒂伽以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念，打造高指標(biāo)的服務(wù)，引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。