首先應(yīng)當明確年會舉辦的主旨所在，比如回顧過往巨大發(fā)展成就專設(shè)答謝晚宴，感謝新老客戶在過去一年中的鼎立支持，進一步提升親合力和認知度，為明年的市場拓展奠定基礎(chǔ)。其次應(yīng)當明確參會人員及活動場地布置、活動時間和活動流程。其中，會場布置及亮點活動安排應(yīng)當進行詳實細致的呈現(xiàn)，活動內(nèi)容包括本企業(yè)文化的宣講、企業(yè)成就的收獲以及對于今后發(fā)展的規(guī)劃和展望，并應(yīng)當對員工、客戶表達誠摯的謝意和美好的祝福之情。年會現(xiàn)場往往會安排精彩紛呈的節(jié)目匯演、互動環(huán)節(jié)、酒水宴會以及現(xiàn)場的獎品發(fā)放和抽獎等環(huán)節(jié)，以豐富年會的溫馨美好氛圍，達到其樂融融的效果。年會表演什么節(jié)目比較好？上海蒂伽告訴你。溫州創(chuàng)意年會視頻策劃

負責(zé)人：鄧霖、黃努濤)成員5名。負責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;負責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。(三)節(jié)目組(負責(zé)人：陳琦、羅時勤)成員5名。1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。4、節(jié)目彩排時間：1月25日―2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責(zé)人具體工作如下：負責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;負責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;負責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;負責(zé)確定頒獎人員。。上海年會游戲年會策劃哪家公司創(chuàng)意新穎，找上海蒂伽。

與生活相交融，要找準大家的興趣點和興奮點，從社會熱點話題中尋找啟示，從較受歡迎的文體娛樂形式中獲得借鑒，以大家較樂于接受的表現(xiàn)形式來展現(xiàn)。年會內(nèi)容可以映射實時熱點、還有娛樂新聞，還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子，社會熱點話題?！胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?！笨傊?，要想舉辦一場成功的年會，必須事先做好周密的安排和計劃，盡量考慮到可能出現(xiàn)的各種問題和突發(fā)情況，做到未雨綢繆。唯有如此，才能胸有成竹，穩(wěn)步推進，讓企業(yè)年會發(fā)揮應(yīng)有的實效。

換個意外梗：把獲獎?wù)咄＠飦G一丟，會不會很嗨？在現(xiàn)場把獎品“意外”給弄壞？播放同事們對TA的各種八卦短片……現(xiàn)在，你還覺得年會策劃難嗎？你還會覺得創(chuàng)新很難嗎？我們只需要改變原有的一個小點，換個方式去玩，世界也就跟著改變了。所以說，企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力，一定要聚焦在某一些具體的事情上，哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法，同樣達到企業(yè)既定的目標，那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵。如果這樣的創(chuàng)新細胞不斷分裂、擴散，企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液，組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了！中小型公司辦理年會場地需要多大？

用通俗的話來說，”創(chuàng)新”就是換條路走，不需要你想一個開天辟地的東西，只是讓你想出一個可以達到目標的辦法就行。清楚目標、實現(xiàn)目標，創(chuàng)新這樣才會有意義?？斓侥甑琢耍芏喙径加凶瞿陼牧?xí)慣。但是，負責(zé)年會組織、策劃的伙伴會非常頭疼。較好表彰、節(jié)目表演、領(lǐng)導(dǎo)致辭，這三樣年年都要有，但是年年都要不一樣，今年我們又該怎么辦？拿“較好表彰”來說，公司重視這個環(huán)節(jié)的原因是什么？對過去一年工作成績較好，具有表示性的員工予以表揚，主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態(tài)，借此希望大家都能像這樣學(xué)習(xí)，營造積極向上的氣氛較為重要。上海年會的創(chuàng)意方案。江蘇特色年會節(jié)目策劃

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清場及總結(jié)：一場年會下來，激情褪去，大家盡興而歸，作為活動負責(zé)人，看到整場活動順利地完成，懸起的心總算是松下一口氣。但這還沒完，還有一些事情需要盡快進行，如現(xiàn)場的物資清理，物品位置擺放，與場地方的資金交割，對供應(yīng)商的支持表示感謝，對年會團隊的鼓勵和激勵等。年會結(jié)束后，需要盡快復(fù)盤整場活動的過程，形成總結(jié)匯報，交給管理層考核。如果做得足夠好，應(yīng)該會有一定獎勵，做得不足，需要端正態(tài)度反思原因并積極改正。溫州創(chuàng)意年會視頻策劃

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