節(jié)目,節(jié)目的編排要合乎邏輯,遵循開場震撼,后續(xù)高潮迭起的演繹形式。要想吸引人,無外乎這幾點,美女表演、特技表演、搞笑表演、小孩表演、老板表演。主持人建議不要照稿子念,偶爾皮一下,多一些臺下互動??傊嘁恍﹥x式感,比如頒獎、切蛋糕、大合影、盛裝等。互動,互動多才能夠提升員工的體驗感。比如年會邀請函用H5發(fā)布、現(xiàn)場公司吉祥物合影、年會主題的裝置藝術、微信打印照片、抓娃娃機、現(xiàn)場DIY、豐富的禮品、大屏幕微信上墻、紅包雨、**模式、VR應用、現(xiàn)場KTV等等一些會展科技的靈活運用,會讓員工獲得足夠的社交貨幣,使得他們愿意參與和分享照片,獲得更多人的點贊和關注。上海蒂伽與您一起歡度年會。集團年會活動策劃
時間:預訂酒店要越早越好,因為一到年底,很多公司都在找辦年年會的酒店,如果太晚,那你時間選選擇就會受限,比如不能選周五晚,一般很多優(yōu)先將這個時間給預訂了,所以你只能選擇其他時間,因為員工聚餐后大多數(shù)人都會喝點酒,第二天還要早起上班不會很樂意的,所以休息日的前一晚是建議的時間。當然時間的選擇根據(jù)公司員工上班時間情況而定。舉辦年會時間建議在1月里或2月上旬,因為一般企業(yè)很多員工老家在外地,過年要提前請假回老家,所以年會舉辦時間不宜太晚,這樣才能保證全員參與,也能讓員工早點回家過年。集團年會活動策劃上海哪家公司辦理年會經(jīng)驗豐富,找蒂伽。
年會形式,如果公司的人不多,能夠采取的方式就很靈活,旅游、出國、團建這些形式都可以采納,也會給員工留下深刻印象,我們行業(yè)內(nèi)有幾家企業(yè),人少錢多,每年底都組織全員出國旅游,羨煞旁人??梢坏﹨⒓尤藬?shù)上了百人,能夠操作的形式就不多,基本都是集中在某一場地,要么拓展、要么運動會,或者直接是晚宴。聲光影,要想年會有逼格,聲光影是少不了。LED大屏一搭,桁架一升,燈光亮起,再配合出彩的KV設計,在現(xiàn)場裝點一些氣氛用品,就有十足的氣場了。年會入場,在公司內(nèi)部可以采集一些祝福視頻、賀年短片,在現(xiàn)場預熱期播放能吸引眼球的。開場一個震撼視頻,加上照片直播、視頻直播,這些形式都能夠提升氛圍。
那么,絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領導上臺頒獎,授予證書或獎品,拍照,便草草結束了。這樣一個中規(guī)中矩的頒獎套路,能不能來點創(chuàng)新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來走:換個頒獎點:誰說要在正兒八經(jīng)的舞臺現(xiàn)場?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺、走廊?高大上是一種風格,但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”,同樣讓人記憶猶新。換個頒獎者:前段時間有個大學給畢業(yè)生們頒發(fā)證書,頒獎者全是大家熟悉的食堂大媽和保安大叔,因為他們也是見證了畢業(yè)生的4年成長時光。這樣的頒獎嘉賓是不是也會有別有一番滋味?咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關的人,往往帶來的頒獎震撼會不同。中小型公司辦理年會的費用是多少?
客戶答謝會則為建立博取地位,營造商機并籠絡人脈的社交網(wǎng)絡,企業(yè)定期或不定期地將各種熟悉的朋友,或剛認識的商業(yè)伙伴等聚集在一起,通過宴飲和交流,來增強彼此的了解,融洽相互的關系,甚至為下一步建立更牢固的友誼、合作打下基礎。通過會議、慶典、晚會、參觀等形式與內(nèi)容,將該企業(yè)文化及發(fā)展遠景與客戶進行充分溝通,使客戶真正理解到該品牌的價值,實現(xiàn)合作共贏。在公司審批活動方案后,可以向客戶發(fā)送邀請信,通過銷售人員的溝通,確認到會人員,公司根據(jù)到會人員詳細信息安排住宿、交通、餐飲等,并按照預先的活動流程進行。年會的策劃方案有哪些?上海蒂伽告訴你。集團年會活動策劃
中小型公司辦理年會場地需要多大?集團年會活動策劃
其次,年會需要策劃鮮明的主題,而且,這一主題必須切實符合企業(yè)現(xiàn)階段與戰(zhàn)略發(fā)展的需要。有了這樣的主題,就成功了一半。具體說來,策劃鮮明的主題要做到兩點:一是“化無形為有形”,即賦予平凡活動以不平凡主題;二是“化有形于無形”,即讓不平凡的主題融化在體驗性、啟發(fā)性極強的活動形式之中,實現(xiàn) “心中有劍、手中無劍”的較高境界!那么如何提煉恰當?shù)哪陼黝}?可以從三個方面思考:從企業(yè)文化入手;從企業(yè)經(jīng)營管理難題入手;從企業(yè)經(jīng)營目標入手。集團年會活動策劃
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