經(jīng)濟糾紛是什么的爭議經(jīng)濟糾紛是經(jīng)濟法律關系主體之間因經(jīng)濟權利和經(jīng)濟義務的矛盾而引起的爭議。包括平等主體之間涉及經(jīng)濟內(nèi)容的糾紛和公民、法人或者其他組織作為行政管理相對人與行政機關之間因行政管理所發(fā)生的涉及經(jīng)濟內(nèi)容的糾紛。在市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟法主題為實現(xiàn)各自的經(jīng)濟目標，必須要進行各種經(jīng)濟活動，由于各自的經(jīng)濟權益相互獨立，加之客觀情況經(jīng)常變化，因合同糾紛、納稅人與稅務機關就納稅事務發(fā)生爭議等?！颈疚年P聯(lián)的相關法律依據(jù)】《民法典》第四百六十六條，當事人對合同條款的理解有爭議的，應當依據(jù)本法1百四十二條1款的規(guī)定，確定爭議條款的含義。律師能夠協(xié)助法官正確適用法律。正陽勞務糾紛法律服務

(一)合同詐騙與合同糾紛界限的理論標準只以“是否有履行合同的能力”這一客觀標準來區(qū)分合同詐騙與合同糾紛是不全部的，因為不考慮欺騙人的主觀心理狀態(tài)，屬純客觀主義，與我國刑法上主客觀相統(tǒng)一的犯罪認定標準相違背，易產(chǎn)生不正確的客觀歸罪結果。因此，劃清合同詐騙與合同糾紛界限的標準，應是主觀意愿與客觀能力相結合并相統(tǒng)一的標準。合同糾紛(包括有效的與無效的合同糾紛)，是在履行合同的過程中，由于合同當事人之間對已確定權利義務發(fā)生爭議而產(chǎn)生的。但從主觀上看，當事人有履行合同的愿望，不想無償占有他人財物，而是希望通過實際履行合同而獲得利益，因而在客觀上表現(xiàn)為當事人有積極履行合同的行為，并通過其實際履行能力履行合同義務。而合同詐騙則不同，它是一方當事人主觀上根本沒有履行合同的誠意，也就是說根本不打算履行合同，只想利用合同這種形式騙取對方的信任，以達到無償非法占有他人財物的目的;所以在客觀上，詐騙人不會積極履行合同，即使詐騙人有某種履行合同的表現(xiàn)，汝南勞務糾紛法律咨詢服務律師可以幫助當事人分析案情和利弊。任何訴訟都是權利義務之爭。相當多的當事人對法律知之甚少。

合同，是社會經(jīng)濟生活運行過程中必不可少的法律文件，合同糾紛在實踐中層出不窮，涉及的領域也十分廣用，如旅游合同、建設工程合同、土地合同、購房合同、租賃合同等等。比較高院民一庭選取了實踐中合同糾紛高發(fā)的11個領域中的典型問題，對此做出了分析與解答。1.第三人實際履行合同情形下合同當事人的認定問：在實踐中有這種情形，即一方在合同書上簽字，但實際享有權利和履行義務的為第三人，此種情形下如何認定合同當事人？答：合同關系是存在于特定當事人之間的權利義務關系，原則上1在合同當事人之間發(fā)生效力，并不及于第三人，此稱為“合同的相對性”。

不服工傷認定結果怎么辦？職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。第二步：申請勞動能力鑒定一、勞動能力鑒定是什么？勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。（也就是通俗的工傷傷殘等級鑒定）二、勞動能力鑒定如何申請？勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。（一般到做出工傷認定決定書的社會保險行政部門所在地的市級勞動能力鑒定委員會申請）三、勞動能力鑒定需要提供哪些材料？根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條：申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。律師可以幫助當事人調(diào)查證據(jù)。當事人聘請律師后，律師可以向有關單位獲取有利于當事人的相關證據(jù)材料。

催收公告能否使訴訟時效期間已經(jīng)屆滿的債權“起死回生”問：最高人民法院《關于審理民事案件適用訴訟時效制度若干問題的規(guī)定》（本文以下簡稱《規(guī)定》）第十七條1款規(guī)定：“債權轉(zhuǎn)讓的，應當認定訴訟時效從債權轉(zhuǎn)讓通知到達債務人之日起中斷?！钡斒氯耸茏尩膫鶛嘣凇秱鶛噢D(zhuǎn)讓及催收公告》刊出前已經(jīng)訴訟時效期間屆滿的，新的債權人是否能夠因此公告而重新獲得勝訴權？答《民法典》1百九十五條規(guī)：“有下列情形之一的，訴訟時效中斷，從中斷、有關程序終結時起，訴訟時效期間重新計：（一）權利人向義務人提出履行請求（二）義務人同意履行義務（三）權利人提起訴訟或者申請仲裁（四）與提起訴訟或者申請仲裁具有同等效力的其他情形?！笨梢?，除法律對訴訟時效另有規(guī)定外，訴訟時效中斷的原因不外乎四種情況1.提起訴訟；2.申請仲裁；3.當事人一方提出要求或者同意履行4.與提起訴訟申請仲裁具有同等效力的其他情形。但如果公告涉及的債權早已訴訟時效期間屆滿，則根據(jù)《民法典》1百九十二條規(guī)定“訴訟時效期間屆滿的，義務人可以提出不履行義務的抗辯。訴訟時效期間屆滿后，義務人同意履行的，不得以訴訟時效期間屆滿為由抗辯；義務人已經(jīng)自愿履行的，不得請求返還。打官司請律師,無非三個目的:解惑省事提升勝訴率律師行業(yè)如果請的律師沒有起到作用,只能說可能選錯律師了。平輿工傷糾紛法律咨詢服務

如果案件的法律適用部分全交由法官一人，若是有律師加入，則可以幫助法官更好地適用法律。正陽勞務糾紛法律服務

發(fā)生合同糾紛是仲裁還是訴訟一般地說，仲裁解決糾紛的優(yōu)點在于仲裁庭常常包括房產(chǎn)行業(yè)的名氣**，他們更了解該行業(yè)的各種習慣，甚至可能相當深入地了解糾紛的技術經(jīng)濟細節(jié)，其缺點是仲裁員的選擇如果過于偏重行業(yè)則可能導致法律知識不足，所作裁決偏離一般的法律習慣。仲裁解決糾紛的另外一個優(yōu)點是當事人有機會選擇仲裁員，這有助于增強當事人對仲裁的信心。仲裁的主要缺點是仲裁庭沒有法院那樣的強制力，財產(chǎn)保全或執(zhí)行等都要借助于法院才能實現(xiàn)。此外，仲裁一般實行一裁終局制。如果因為各種原因在仲裁中失敗一般就沒有機會補救了，而法院大多實行上訴制度。當然，一裁終局從另一個角度講，比起法院的二審終審制度要從時間和經(jīng)濟上節(jié)約很多。如果要選擇仲裁解決合同糾紛，當事人必須在合同中明確約定，并明確規(guī)定所選定的仲裁機構。沒有約定或約定不明確，都不能要求仲裁。發(fā)生糾紛后當事人也可以約定仲裁，但在這種情況下，當事人達成一致有很大的困難，所以還是在簽訂合同的時候明確約定為好，這時當事人的關系比較融洽。沒有約定解決糾紛的方式，法律上就認為是當事人默認采取訴訟方式解決糾紛。正陽勞務糾紛法律服務

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