加強基層黨建工作的重要意義：對基層黨組織建設(shè)不夠重視：基層黨組織是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的組織生活是組織建設(shè)的基礎(chǔ)性工作?；A(chǔ)性工作還要增加活力性，任何一個組織如果缺少活力，就無法對其成員產(chǎn)生吸引力，無法產(chǎn)生歸屬感和凝聚力、戰(zhàn)斗力。對基層黨組織生活重視不夠：黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。黨建工作目標(biāo)管理雖納入了組織生活的內(nèi)容，但著重檢查記錄，基本沒有對組織生活質(zhì)量、效果的測評考核。黨建工作沒有重視如何有效開展組織生活這類基礎(chǔ)性問題。另一方面，基層黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，要承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，使黨建工作抓的不及時。同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。馬克思主義建黨學(xué)說作為馬克思主義的重要組成部分，是無產(chǎn)階級政黨建設(shè)的指導(dǎo)原則和理論武器。中山黨建公司

認(rèn)真鉆研黨建業(yè)務(wù)，做黨建工作的“內(nèi)行人”。黨建工作由點到面，既具體又瑣碎，同時又牽動全局。作為一名黨務(wù)工作者，必須有緊跟黨的思想高度和理論水平，同時要加強學(xué)深悟透、融會貫通，熟練掌握黨建工作內(nèi)容及流程，學(xué)會統(tǒng)籌兼顧開展工作，積極探索黨建與業(yè)務(wù)中心工作深度融合的有效方式，分清輕重緩急，抓好主次協(xié)調(diào)，當(dāng)好黨建業(yè)務(wù)的“行家里手”。與時俱進提升技能，做黨建工作的“多面手”。在科學(xué)技術(shù)取得重大成就的當(dāng)下，如何高效開展黨建工作，提升科學(xué)化水平，推進黨的建設(shè)工作兼具時代性與科學(xué)性，成為新時代黨務(wù)干部面臨的重大挑戰(zhàn)。這就要求黨務(wù)干部既要精通黨建業(yè)務(wù)本身，還要更新理念、手段，提升素質(zhì)、技能，科學(xué)利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新理念、新技術(shù)強化黨建資料檔案管理、黨員教育培訓(xùn)管理等，全力打造“智慧黨建”。紅色黨建公司抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上。

機關(guān)黨建必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)新的精神推進。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

“黨建+教學(xué)”。深入開展“把優(yōu)良教師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)良教師”的“雙培”活動和“黨員教師帶動非黨員教師共同提高、黨支部帶動年級教學(xué)水平提升”的“雙帶”活動。堅持“黨員教師上公開課”、“黨員名師上示范課”、“學(xué)科帶頭人上幫扶課”、“優(yōu)良課堂評比”等教學(xué)教研制度。將黨建工作由支部拓展到年級、由辦公室拓展到教室、由黨員拓展到非黨員教師和學(xué)生。目前，全校優(yōu)良教師中黨員占60%，黨員中優(yōu)良教師占85%；市、區(qū)級骨干教師中，有70%是黨員教師。黨建的注意事項：嚴(yán)禁組織高消費娛樂健身活動。

提高能力，凝聚新時代黨建工作強大合力，加強新時代理論研究能力。上的堅定和行動上的自覺源于理論上的清醒。當(dāng)前黨的建設(shè)工作面臨很多新問題新挑戰(zhàn)，黨務(wù)工作本質(zhì)上是工作，必須把旗幟鮮明講擺在前列，黨務(wù)工作者應(yīng)保持清醒的頭腦，始終堅持以新時代思想武裝頭腦，推動工作。通過理論學(xué)習(xí)，提高鑒別力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。與此同時，新時代黨務(wù)工作者應(yīng)著力在理論研究上下工夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，深入研究書記關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神，作為理論研究的重中之重，總結(jié)提煉出解決新時代黨建重點難點的好經(jīng)驗好做法。黨建工作的優(yōu)點:要求各黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實，認(rèn)真做好會議記錄。茂名紅色黨建去處

新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。中山黨建公司

黨建工作的不足:黨支部建設(shè)有“重形式、輕實效”的傾向：黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)制度的力度不夠，注重形式比較多，講求實效比較少；黨組織生活有“重表象、輕質(zhì)量”的傾向：支部組織生活重表象，在開工作會議時順便說說黨建方面的事，用業(yè)務(wù)會代替組織生活會。尤其是民主生活會，質(zhì)量不高、效果不夠理想，講成績多，提問題少，缺少批評，抱著“多種花、少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度；黨支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向：黨支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領(lǐng)導(dǎo)部署，黨員記。黨支部工作有“重業(yè)務(wù)，輕黨建”的傾向：平時工作只顧抓“實”的，不想務(wù)“虛”的，只埋頭抓生產(chǎn)工作、抓業(yè)務(wù)管理，把生產(chǎn)工作當(dāng)成硬指標(biāo)去完成；而對支部建設(shè)思考得少，致使黨支部建設(shè)出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。黨員活動室的作用是提高黨員的綜合能力，加強團結(jié)協(xié)作的作用。中山黨建公司

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