食堂承包員工嚴(yán)重流失的三方面原因:(1)學(xué)生員工：嚴(yán)重的流失有三方面的原因：①.從大學(xué)生角度來講，一般情況下，大學(xué)生從基層干起的心理落差很難解決，再加上親朋好友的反對(duì)與影響，家長會(huì)認(rèn)為孩子上了那么多年學(xué)，卻還是要做一個(gè)普通的服務(wù)員，有失尊嚴(yán)，還不如不上學(xué)，讀的書都白讀了。②.還有一些中專學(xué)生更加愿意從事導(dǎo)游、營業(yè)員等相關(guān)行業(yè)，認(rèn)為這種行業(yè)更能鍛煉自己的能力，顯示自己的真本事，做事會(huì)比較輕松，也更容易達(dá)到自己的期望值。③.從餐飲行業(yè)的角度來講，管理層的人員對(duì)大學(xué)生進(jìn)行擠壓和百般刁難，以防威脅自己的職業(yè)，導(dǎo)致了大學(xué)生們?cè)谧鍪律想y免會(huì)有失落感。(2)管理人員和專業(yè)廚師：激烈的競爭使得一些人才較為緊缺，尤其是中高層管理人員和技術(shù)人員，讓飯店面臨嚴(yán)峻的人才危機(jī)。(3)服務(wù)員骨干：餐飲行業(yè)的服務(wù)員是需要吃青春飯的職業(yè)，年齡階段有限制，到了一定年齡就得放棄，所以也造成了人員的不穩(wěn)定，也容易產(chǎn)生厭倦心理。發(fā)展的好，就會(huì)產(chǎn)生跳槽的心理。了解了“用工荒”的具體原因，那么在招聘員工和用人時(shí)候就一定要多加注意，盡量改變現(xiàn)狀，相信管理者用心就會(huì)得到很大的改善食堂承包靈活就餐，多菜系。楊浦區(qū)企業(yè)食堂承包價(jià)格

食堂承包的就餐模式：固定就餐方式，一般是企業(yè)對(duì)員工提供包住包吃（或扣除部分餐費(fèi)等）的條件下產(chǎn)生的，此方式的優(yōu)點(diǎn)是便于統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算等管理，更便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費(fèi)而導(dǎo)致食堂經(jīng)營困難的現(xiàn)象發(fā)生；或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。所謂的半固定就餐模式就是員工持IC卡可自由選擇在不同檔次以及不同品種的窗口消費(fèi)，也可以到便利店買飲料等。當(dāng)月未使用完的固定餐費(fèi)不會(huì)計(jì)入下個(gè)月餐費(fèi)，也不算作現(xiàn)金直接補(bǔ)貼給員工，而是到月底直接清零。自由就餐所謂的自由就餐模式就是：消費(fèi)者在飯?zhí)糜貌颓?，可自由選擇不同窗口以及不同價(jià)位的食品刷卡消費(fèi)；食品包含套餐、單個(gè)全葷、小炒、面點(diǎn)擋、小吃、麻辣燙等等；飯?zhí)眯柚贫ㄝ^低餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以保證員工自由選擇自由消費(fèi)的權(quán)益。楊浦區(qū)高校食堂托管熱線食堂承包商更能針對(duì)員工的喜好制定菜系菜譜。

食堂承包個(gè)人衛(wèi)生管理：①員工須持衛(wèi)生防疫站健康證方可上崗，并定期接受體檢。②員工須接受衛(wèi)生培訓(xùn)，保持個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗衣服、勤洗被褥、勤換工作服，使自己保持良好的工作風(fēng)貌。③在工作范圍內(nèi)不得隨地吐痰、吸煙、留長指甲、涂口紅等；工作時(shí)間中嚴(yán)禁談笑打鬧、不得在廚房內(nèi)洗滌衣物。④保持良好的衛(wèi)生操作習(xí)慣，上班時(shí)穿好工作服，戴好標(biāo)識(shí)牌、工帽、口罩，不得對(duì)食品咳嗽、打噴嚏及其它不衛(wèi)生動(dòng)作，不允許用勺直接嘗味。⑤員工有感冒等疾病時(shí)須休假，以免造成食物。

食堂承包的承包商條件：第1：承包商是否具備規(guī)模化經(jīng)營。良好的合作必須建立在承包商健康的贏利模式之上，龐大的采購量是價(jià)格競爭力的基礎(chǔ)，規(guī)?；癄I運(yùn)可進(jìn)一步控制和縮減經(jīng)營成本，為客戶提供更好的服務(wù)。第二：承包商是否具有成功的飯?zhí)檬程霉芾砟Ｊ健Ｒ驗(yàn)槭程蒙舛际欠稚⒐芾淼?，?dāng)老板不可能只顧一家工廠，應(yīng)要求承包商解說及提供管理模式，實(shí)地考查管理模式的實(shí)施效果。第三：必須實(shí)地考查承包商的投資規(guī)模，慎重評(píng)估承包商的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，參觀所承包的工廠對(duì)照其宣傳資料是否相符。因?yàn)橛行┲挥泻喴邹k公室的空殼公司，借廠參觀倒買合約的事件屢見不鮮。食堂承包固定就餐、半就餐、自由選餐都是一種方式。

承包高校食堂菜品價(jià)格與管理：1、菜品價(jià)格制定應(yīng)有科學(xué)依據(jù)，應(yīng)根據(jù)屆時(shí)市場(chǎng)物價(jià)變化情況，對(duì)菜品按投料標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成本核算，加上人工費(fèi)、水電煤氣費(fèi)和5%管理費(fèi)即為菜品價(jià)格。2、菜品價(jià)格每學(xué)期初調(diào)整一次。調(diào)整時(shí)需由學(xué)校召集由校領(lǐng)導(dǎo)、教工表示、學(xué)生表示、學(xué)生會(huì)、工會(huì)組成的價(jià)格聽證會(huì)。在充分聽取各方意見的基礎(chǔ)上確定菜品價(jià)格，隨后張榜公布。3、學(xué)?；锸彻芾肀O(jiān)督小組，每周對(duì)菜品價(jià)格執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正或處罰。餐廳經(jīng)營者應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校公布的菜品價(jià)格執(zhí)行。食堂承包的生食和熟食不能放在一起。虹口區(qū)企業(yè)食堂承包熱線

食堂承包擁有餐飲運(yùn)營方面更加專業(yè)的知識(shí)和技術(shù)。楊浦區(qū)企業(yè)食堂承包價(jià)格

食堂承包的主要消費(fèi)群體：(1)大中型企業(yè)集團(tuán)。目前，我國大中型城市是企業(yè)集團(tuán)聚集的主要場(chǎng)所。宴會(huì)和餐飲企業(yè)集團(tuán)大多在高級(jí)商業(yè)建筑辦公樓工作，特別是近年來國家大力發(fā)展的工業(yè)園區(qū)。這些大中型企業(yè)集團(tuán)的員工一般都很多，從數(shù)百人到數(shù)萬人不等。對(duì)于一些大型商業(yè)辦公樓來說，整個(gè)建筑有成千上萬的員工，這是食堂承包商的主要目標(biāo)市場(chǎng)。(2)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位。除企業(yè)外，國家行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位也是食堂承包企業(yè)的消費(fèi)群體之一。由于國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重組和后勤剝離，國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位紛紛重組，剝離后勤，使國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的后勤服務(wù)社會(huì)化、市場(chǎng)化，一些食堂承包公司通過各種渠道與這些國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位合作，為他們提供膳食服務(wù)。(3)大、中、小學(xué)。學(xué)校也是食堂承包商競爭的市場(chǎng)。由于國家的正常支持和折扣，一些食堂承包商搶占了這些市場(chǎng)。為大中小學(xué)生提供營養(yǎng)套餐服務(wù)。(4)其他市場(chǎng)。除上述主要市場(chǎng)外，近年來，食堂承包企業(yè)已將部分市場(chǎng)轉(zhuǎn)向城市社區(qū)、居民區(qū)、小城鎮(zhèn)等新領(lǐng)域。雖然這些市場(chǎng)人數(shù)較少，但對(duì)食堂承包的需求仍有廣闊的前景。楊浦區(qū)企業(yè)食堂承包價(jià)格

上海亮程餐飲管理有限公司成立于2014-04-14，位于新行路339號(hào)2層，公司自成立以來通過規(guī)范化運(yùn)營和高質(zhì)量服務(wù)，贏得了客戶及社會(huì)的一致認(rèn)可和好評(píng)。公司主要經(jīng)營盒飯，快餐，食堂承包，食堂托管等，我們始終堅(jiān)持以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量，良好的服務(wù)理念，優(yōu)惠的服務(wù)價(jià)格誠信和讓利于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。上海亮程餐飲致力于開拓國內(nèi)市場(chǎng)，與食品、飲料行業(yè)內(nèi)企業(yè)建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系，公司以產(chǎn)品質(zhì)量及良好的售后服務(wù)，獲得客戶及業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)。上海亮程餐飲管理有限公司以先進(jìn)工藝為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，開發(fā)并推出多項(xiàng)具有競爭力的盒飯，快餐，食堂承包，食堂托管產(chǎn)品，確保了在盒飯，快餐，食堂承包，食堂托管市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。