公路工程施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級。一級資質(zhì)標準：一、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)1億元以上。二、技術負責人具有15年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有公路工程相關專業(yè)高級職稱。三、企業(yè)工程業(yè)績近10年承擔過下列4類中的3類工程的施工，工程質(zhì)量合格。（1）累計修建一級以上公路路基100公里以上；（2）累計修建二級以上等級公路路面（不少于2層且厚度10厘米以上瀝青混凝土路面，或22厘米以上水泥混凝土路面）300萬平方米以上；（3）累計修建單座橋長≥500米或單跨跨度≥100米的橋梁6座以上；（4）累計修建單座隧道長≥1000米的公路隧道2座以上，或單座隧道長≥500米的公路隧道3座以上。四、技術裝備具有下列機械設備：（1）160噸/小時以上瀝青混凝土拌和設備3臺；（2）120立方米／小時以上水泥混凝土拌和設備4臺；（3）300噸/小時以上穩(wěn)定土拌和設備4臺；（4）攤鋪寬度12米以上的瀝青混凝土攤鋪設備6臺；（5）各型壓路機20臺(其中瀝青混凝土壓實設備10臺，大型土方振動壓實設備10臺)；（6）扭矩200千牛?米以上的鉆機2臺；（7）80噸以上自行式架橋機2套；（8）水泥混凝土泵車4臺；（9）隧道掘進設備2臺，水泥混凝土噴射泵4臺，壓漿設備2臺。建筑資質(zhì)辦理收費標準。嘉興設計資質(zhì)五星服務

    建筑工程施工總承包資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級。一級資質(zhì)標準：一、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)1億元以上。二、技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)高級職稱。三、企業(yè)工程業(yè)績近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。（1）地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項；（2）高度100米以上的構筑物工程1項或高度80-100米（不含）的構筑物工程2項；（3）建筑面積12萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1項或建筑面積10萬平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程2項；（4）鋼筋混凝土結構單跨30米以上（或鋼結構單跨36米以上）的建筑工程1項或鋼筋混凝土結構單跨27-30米（不含）（或鋼結構單跨30-36米（不含））的建筑工程2項。二級資質(zhì)標準：一、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)4000萬元以上。二、技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。三、企業(yè)工程業(yè)績近5年承擔過下列4類中的2類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。（1）地上12層以上的民用建筑工程1項或地上8-11層的民用建筑工程2項；。寧波工程監(jiān)理資質(zhì)技能養(yǎng)一個建筑資質(zhì)的費用。

    環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)分為一級、二級、三級。一級資質(zhì)標準一、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)2000萬元以上。二、技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱。三、企業(yè)工程業(yè)績近5年承擔過2項大型或3項中型環(huán)保工程，工程質(zhì)量合格。二級資質(zhì)標準一、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)600萬元以上。二、技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格。三、企業(yè)工程業(yè)績近5年承擔過2項中型或3項小型環(huán)保工程，工程質(zhì)量合格。三級資質(zhì)標準一、企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)150萬元以上。二、企業(yè)主要人員（1）注冊建造師不少于2人。（2）技術負責人具有5年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱人員不少于5人。（3）經(jīng)考核或培訓合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級工以上技術工人不少于10人。（4）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別工程業(yè)績不少于2項。承包工程范圍一級資質(zhì)可承擔各類環(huán)保工程的施工。二級資質(zhì)可承擔污染修復工程、生活垃圾處理處置工程大型以下及其他中型以下環(huán)保工程的施工。

    公路工程資質(zhì)代辦-轉讓公路三級資質(zhì)-全國代理，公路工程資質(zhì)一般是從事公路行業(yè)的企業(yè)所要辦理的資質(zhì)。公路工程總包資質(zhì)分為一級、二級、三級。資質(zhì)等級越高資質(zhì)標準的要求也越高。想要辦理公路工程資質(zhì)可以找資質(zhì)代辦公司，通過率高。來給大家說說公路工程資質(zhì)代辦。一般公路工程資質(zhì)是由交通部門來審批的。因為涉及到公路方面的資質(zhì)包括以下幾項：公路工程施工總承包資質(zhì)、公路路面工程專業(yè)承包資質(zhì)、公路路基工程專業(yè)承包資質(zhì)、公路交通工程專業(yè)承包資質(zhì)。所以必須要住建部門審批和交通部門審批。這也就無形之中延長了資質(zhì)申辦的時間，加大了企業(yè)申辦資質(zhì)的難度，增加了資質(zhì)申辦失敗的概率。所以大多公司都是找建設資質(zhì)網(wǎng)來辦理公路工程資質(zhì)，通過率比較高。一般建設資質(zhì)網(wǎng)代辦公路工程資質(zhì)費用會包括資質(zhì)代辦費用，人員費用，社保費用。其次是需要配置的人員比較多。從《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》中可以看出，公路資質(zhì)所需要的人員是比較多的。比如公路工程施工總承包三級資質(zhì)需要注冊建造師不少于8人，而且這8個人還都必須是公路工程專業(yè)。需要的人數(shù)多，所需專業(yè)的注冊建造師人數(shù)又少，這就導致了申辦公路資質(zhì)人員配置難度比較大，從而導致人員方面的費用就會比較高。企業(yè)資質(zhì)轉讓合法嗎。

    設計資質(zhì)設計資質(zhì)建筑工程設計資質(zhì)分為甲、乙、丙三個級別，邊遠地區(qū)及經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)如確有必要設置了級設計資質(zhì)，需經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門報建設部同意后方可批準設置。甲級設計資質(zhì)1：從事建筑設計業(yè)務六年以上，承擔過不少于五項工程等級為一級或特級的工程項目設計并已建成，無設計質(zhì)量事故。2：單位有較好的社會信譽并有相適應的經(jīng)濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。3：單位專職技術骨干中建筑、結構和其他專業(yè)人員各不少于8人、10人、10人；其中一級注冊建筑師不少于3人，一級注冊結構工程師不少于4人。4：獲得過近四屆省級建設行政主管部門評優(yōu)及以上級別評優(yōu)的建筑設計三等獎及以上獎項不少于3項，參加過國家或地方建筑工程設計標準、規(guī)范及標準設計圖集的編制工作或行業(yè)的業(yè)務建設工作。5：推行質(zhì)量管理，有完善的質(zhì)量保證體系，技術、經(jīng)營、人事、財務、檔案等管理制度健全。6：水平考核標準應用達到國家建設行政主管部門規(guī)定的技術裝備。7：有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。[閱讀全文]設計資質(zhì)建筑工程設計是指民用建筑和一般工業(yè)建筑的總平面設計與單體設計。其中。裝修裝飾工程資質(zhì)落地。寧波工程監(jiān)理資質(zhì)技能

收購建筑資質(zhì)過程中要注意哪些。嘉興設計資質(zhì)五星服務

    在建筑行業(yè)，資質(zhì)是準入門檻，也是一個企業(yè)實力的體現(xiàn)，對于建筑企業(yè)而言，資質(zhì)就是敲門磚，因為只有具備資質(zhì)的企業(yè)，才能被國家認可，保證施工的安全，讓給客戶放心安心。這對于建筑企業(yè)是不可或缺的，因此需要辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)也越來越多，資質(zhì)代辦公司也越來越多?？赡芎芏嗳讼?，建筑企業(yè)不能自己辦理資質(zhì)?那樣豈不是很容易，為什么一定要找代辦公司?一、材料準備階段根據(jù)資質(zhì)辦理要求準備材料，注意申報材料的要求，需加蓋印章都必須蓋章，不得復印。無論資質(zhì)如何，所需材料可歸納為五類，即公司資質(zhì)、財務、業(yè)績、人員、設備，這些材料必須根據(jù)需要裝訂成冊。1、公司資質(zhì)包括：營業(yè)執(zhí)照、法定代表人、組織機構代碼證書，這部分內(nèi)容比較簡單，基本復印就可以。2、財務包括：驗資報告、申報資質(zhì)時當前年度的資產(chǎn)負債表、利潤表、納稅表，所有這些都必須經(jīng)過財務準備。二、提交材料階段1、一定要注意資料齊全，公司資質(zhì)、業(yè)績、人員信息、設備等須帶原件審核2、注意提交時間，不要錯過時間3、多了解資質(zhì)代辦公司的相關信息簡而言之就是一句話：收集人才資料，錄入系統(tǒng)，資料編制，遞交材料。實際過程就這樣，需花費時間。嘉興設計資質(zhì)五星服務

杭州梁才人力資源有限公司目前已成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售相結合的服務型企業(yè)。公司成立于2011-11-24，自成立以來一直秉承自我研發(fā)與技術引進相結合的科技發(fā)展戰(zhàn)略。公司具有資質(zhì)新批，工程師評審，三類人員，體系認證等多種產(chǎn)品，根據(jù)客戶不同的需求，提供不同類型的產(chǎn)品。公司擁有一批熱情敬業(yè)、經(jīng)驗豐富的服務團隊，為客戶提供服務。資質(zhì)新批,工程師評審,三類人員,體系認證,考試培訓集中了一批經(jīng)驗豐富的技術及管理專業(yè)人才，能為客戶提供良好的售前、售中及售后服務，并能根據(jù)用戶需求，定制產(chǎn)品和配套整體解決方案。杭州梁才人力資源有限公司以先進工藝為基礎、以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以技術創(chuàng)新為動力，開發(fā)并推出多項具有競爭力的資質(zhì)新批，工程師評審，三類人員，體系認證產(chǎn)品，確保了在資質(zhì)新批，工程師評審，三類人員，體系認證市場的優(yōu)勢。