建筑八大員編輯鎖定討論建筑施工企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位八大員:施工員(測量員)、質(zhì)量員、安全員、標(biāo)準(zhǔn)員、材料員、機(jī)械員、勞務(wù)員(預(yù)算員)、資料員。在JGJ/T250-2011新標(biāo)準(zhǔn)重新定義施工現(xiàn)場專業(yè)人員的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),2011年7月13日發(fā)布,2012年1月1日實施。中文名建筑八大員行業(yè)建筑業(yè)解釋建筑企業(yè)八個關(guān)鍵技術(shù)崗位發(fā)布時間2011年7月13日目錄1崗位職責(zé)?施工員?質(zhì)量員?安全員?標(biāo)準(zhǔn)員?材料員?機(jī)械員?勞務(wù)員?資料員專業(yè)技能?施工員?質(zhì)量員?安全員?標(biāo)準(zhǔn)員?材料員?機(jī)械員?勞務(wù)員?資料員3專業(yè)知識?施工員?質(zhì)量員?安全員?標(biāo)準(zhǔn)員?材料員?機(jī)械員?勞務(wù)員?資料員建筑八大員崗位職責(zé)編輯建筑八大員施工員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工組織策劃、施工技術(shù)與管理,以及施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量和安全控制等工作的專業(yè)人員。(1)參與施工組織管理策劃。(2)參與制定管理制度。(3)參與圖紙會審、技術(shù)核定。(4)負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。(5)負(fù)責(zé)組織測量放線、參與技術(shù)復(fù)核。(6)參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業(yè)計劃。(7)參與做好施工現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)工作,合理調(diào)配生產(chǎn)資源;落實施工作業(yè)計劃。 建筑八大員中的施工員好考嗎。舟山建筑七大員材料員7大員認(rèn)真負(fù)責(zé)
專業(yè)知識:材料員 (1)、熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。(2)、掌握工程材料的基本知識。(3)、了解施工圖識讀的基本知識。(4)、了解工程施工工藝和方法。(5)、熟悉工程項目管理的基本知識。(6)、了解建筑力學(xué)的基本知識。(7)、熟悉工程預(yù)算的基本知識(8)掌握物資管理的基本知識。(9)、熟悉抽樣統(tǒng)計分析的基本知識。(10)、熟悉與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。(11)、熟悉建筑材料市場調(diào)查分析的內(nèi)容和方法。(12)、熟悉工程招投標(biāo)和合同管理的基本知識。(13)、掌握建筑材料驗收、存儲、供應(yīng)的基本知識。(14)、掌握建筑材料成本核算的內(nèi)容和方法。湖州建筑七大員設(shè)備安裝質(zhì)量員7大員常用問題報考建筑七大員質(zhì)量員需要什么學(xué)歷。
專業(yè)技能:安全員(1)、能夠參與編制項目安全生產(chǎn)管理計劃。(2)、能夠參與編制安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。(3)、能夠參與對施工機(jī)械、臨時用電、消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查,對防護(hù)用品與勞保用品進(jìn)行符合性判斷。(4)、能夠組織實施項目作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。(5)、能夠參與編制安全專項施工方案。(6)、能夠參與編制安全技術(shù)交底文件,并實施安全技術(shù)交底。(7)、能夠識別施工現(xiàn)場危險源,并對安全隱患和違章作業(yè)進(jìn)行處置。(8)、能夠參與項目文明工地、綠色施工管理。(9)、能夠參與安全事故的救援處理、調(diào)查分析。(10)、能夠編制、收集、整理施工安全資料。
專業(yè)技能:安全員(1)、能夠參與編制項目安全生產(chǎn)管理計劃。(2)、能夠參與編制安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。(3)、能夠參與對施工機(jī)械、臨時用電、消防設(shè)施進(jìn)行安全檢查,對防護(hù)用品與勞保用品進(jìn)行符合性判斷。(4)、能夠組織實施項目作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。(5)、能夠參與編制安全專項施工方案。(6)、能夠參與編制安全技術(shù)交底文件,并實施安全技術(shù)交底。(7)、能夠識別施工現(xiàn)場危險源,并對安全隱患和違章作業(yè)進(jìn)行處置。(8)、能夠參與項目文明工地、綠色施工管理。(9)、能夠參與安全事故的救援處理、調(diào)查分析。。
建筑八大員機(jī)械員(1)能夠參與編制施工機(jī)械設(shè)備管理計劃。(2)能夠參與施工機(jī)械設(shè)備的選型和配置。、設(shè)備資料。(3)能夠參與核查特種設(shè)備安裝、拆卸專項施工方案。(4)能夠參與組織進(jìn)行特種設(shè)備安全技術(shù)交底。(5)能夠參與組織施工機(jī)械設(shè)備操作人員的安全教育培訓(xùn)。(6)能夠?qū)μ胤N設(shè)備安全運(yùn)行狀況進(jìn)行評價。(7)能夠識別、處理施工機(jī)械設(shè)備的安全隱患。(8)能夠建立施工機(jī)械設(shè)備的統(tǒng)計臺帳。(9)能夠進(jìn)行施工機(jī)械設(shè)備成本核算。(10)能夠編制、收集、整理施工機(jī)械設(shè)備資料。建筑八大員勞務(wù)員(1)能夠參與編制勞務(wù)需求及培訓(xùn)計劃。(2)能夠驗證勞務(wù)隊伍資質(zhì)。(3)能夠?qū)忩瀯趧?wù)人員身份、職業(yè)資格。(4)能夠?qū)趧?wù)分包合同進(jìn)行評審,對勞務(wù)隊伍進(jìn)行綜合評價。(5)能夠?qū)趧雍贤M(jìn)行規(guī)范性審查。(6)能夠核實勞務(wù)分包款、勞務(wù)人員工資。(7)能夠建立勞務(wù)人員個人工資臺帳。(8)能夠參與編制勞務(wù)人員工資糾紛應(yīng)急預(yù)案,并組織實施,(9)能夠參與調(diào)解、處理勞資糾紛和工傷事故的善后工作。(10)能夠編制、收集、整理勞務(wù)管理資料。 建筑七大員多少分及格。
崗位職責(zé): 安全員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工安全策劃、檢查、監(jiān)督等工作的專業(yè)人員。(1)、參與制定施工項目安全生產(chǎn)管理計劃。(2)、參與建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度。(3)、參與制定施工現(xiàn)場安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。(4)、參與開工前安全條件檢查。(5)、參與施工機(jī)械、臨時用電、消防設(shè)施等的安全檢查。(6)、負(fù)責(zé)防護(hù)用品和勞保用品的符合性審查。(7)、負(fù)責(zé)作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員資格審查。(8)、參與編制危險性較大的分部、分項工程專項施工方案。(9)、參與施工安全技術(shù)交底。(10)、負(fù)責(zé)施工作業(yè)安全及消防安全的檢查和危險源的識別,對違章作業(yè)和安全隱患進(jìn)行處置。(11)、參與施工現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)督管理。(12)、參與組織安全事故應(yīng)急救援演練,參與組織安全事故救援。(13)、參與安全事故的調(diào)查、分析。(14)、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的記錄、安全資料的編制。(15)、負(fù)責(zé)匯總、整理、移交安全資料。 建筑七大員哪個專業(yè)用的比較多。臺州建筑七大員安全員7大員申請
建筑七大員中的安全員是做什么的。舟山建筑七大員材料員7大員認(rèn)真負(fù)責(zé)
建筑八大員標(biāo)準(zhǔn)員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施組織、監(jiān)督、效果評價等工作的專業(yè)人員。(1)參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制。(2)負(fù)責(zé)確定工程項目應(yīng)執(zhí)行的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),編列標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文,并配置標(biāo)準(zhǔn)有效版本。(3)參與制定質(zhì)量安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實措施及管理制度。(4)負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫和培訓(xùn)。(5)參與施工圖會審,確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。(6)參與編制施工組織設(shè)計、專項施工方案、施工質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全與環(huán)境計劃,確認(rèn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的有效性。(7)負(fù)責(zé)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施交底。(8)負(fù)責(zé)跟蹤、驗證施工過程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,糾正執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中的偏差,重大問題提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會。(9)參與工程質(zhì)量、安全事故調(diào)查,分析標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的問題。(10)負(fù)責(zé)匯總標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行確認(rèn)資料、記錄工程項目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的情況,并進(jìn)行評價。(11)負(fù)責(zé)收集對工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的意見、建議,并提交企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化委員會。(12)負(fù)責(zé)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施的信息管理。 舟山建筑七大員材料員7大員認(rèn)真負(fù)責(zé)
杭州梁才人力資源有限公司在資質(zhì)新批,工程師評審,三類人員,體系認(rèn)證一直在同行業(yè)中處于較強(qiáng)地位,無論是產(chǎn)品還是服務(wù),其高水平的能力始終貫穿于其中。公司始建于2011-11-24,在全國各個地區(qū)建立了良好的商貿(mào)渠道和技術(shù)協(xié)作關(guān)系。梁才人力資源致力于構(gòu)建教育培訓(xùn)自主創(chuàng)新的競爭力,多年來,已經(jīng)為我國教育培訓(xùn)行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。