在黨建室外陣地、黨建文化長廊內(nèi)開展教育工作，該校在教育教學、學校管理、學校服務工作中，緊緊“圍繞教育教學抓黨建，抓好黨建促進教育發(fā)展”的黨建工作指導思路，創(chuàng)新“黨建+”,助推“導、學、用”，著力挖掘?qū)W校黨建工作內(nèi)涵，拓展外延，創(chuàng)新學?；鶎狱h建工作，使黨建工作與學校各項工作融合一體。同時，扎實推進“兩學一做”，引導黨員教師增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“四個合格”、爭做“四有教師”，遵循教育規(guī)律，堅持創(chuàng)新，學習先進教育理念，開設“黨員創(chuàng)新論壇”。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。南山大型紅色黨建

繼承**傳統(tǒng)，傳承紅色精神。參觀團成員中年齡大的80多歲，小的10多歲，時值酷暑，天氣干燥炎熱加上下雨，沒有一個人叫苦叫累，紅色的**情結(jié)和對先烈的摯愛鼓舞和激勵著每一個人。66歲的老黨員，看了紀念館很有感慨，他說，在平事跡陳列館、故居和塑像前，我們久久徘徊，流連忘返，緬懷元帥為中國**和社會主義建設做出的豐功佳績，深受教育，倍受鼓舞。參觀團彰顯出團隊精神。雖然參觀團是由社區(qū)黨員和自治組織組成，卻表現(xiàn)團結(jié)、和諧、互助、包容的團隊精神。從活動策劃到路線踩點、大家都盡職盡責，讓每一個參觀人員都能大限度的掌握和了解陳毅元帥的生平歷史等基本情況，大家受益匪淺。各種紅色黨建收費加強黨的思想建設是黨的建設的首要任務，是全黨建設的中心環(huán)節(jié)。

黨建+師德”。提升師德修養(yǎng)，加強廉潔從教。在全校持續(xù)開展“七創(chuàng)七帶頭”示范創(chuàng)建活動：黨員干部創(chuàng)建“教育示范崗”，帶頭樹立良好形象；教學教師黨員創(chuàng)建“教學先鋒崗”，帶頭教書育人；班主任黨員創(chuàng)建“班級模范崗”，帶頭提升班級管理水平；備課組長黨員創(chuàng)建“課改標兵崗”，打造優(yōu)良高效課堂；科室黨員創(chuàng)建“育人模范崗”，帶頭履職盡責；后勤服務黨員創(chuàng)建“服務標兵崗”，帶頭提升服務水平；年級、科室創(chuàng)建“先進科室崗”，帶頭樹立科室形象。努力鍛造一支愛崗敬業(yè)、師德高尚的教師職工隊伍。

加強基層黨建工作的重要意義：提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念：基層黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)新創(chuàng)新的精神很全推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為一要務的觀念，要明確基層黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力；要堅持虛工實做，以黨建實效去推動業(yè)務工作的順利開展。黨的建設是馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐活動的統(tǒng)一。所有的黨建策劃方案活動都需要設置一個主題，然后進行黨建活動。

近年來，市住建局黨組牢固樹立“管行業(yè)必須管黨建”的工作理念，堅持制度化建設、規(guī)范化管理、品質(zhì)化提升，樹立起大抓行業(yè)黨建的鮮明導向。著力實施黨建聯(lián)盟工程，堅持“共建共治共享”理念，解決行業(yè)協(xié)會脫鉤后協(xié)會黨組織之間發(fā)展不平衡的問題，推動基層黨建從傳統(tǒng)式“分兵作戰(zhàn)”走向開放式大黨建大聯(lián)盟，構(gòu)建起整合資源的“發(fā)展聯(lián)盟”、凝聚智慧的“創(chuàng)新聯(lián)盟”、匯聚力量的“組織聯(lián)盟”、優(yōu)勢互補的“集成聯(lián)盟”。要加快整合資源，打破原有各自為陣的發(fā)展局面，制定共建方案和活動計劃，創(chuàng)新活動模式和手段，豐富活動內(nèi)容和形式，充分釋放黨建集聚效應。要堅持目標導向，一年內(nèi)夯實基礎、補齊短板弱項，兩年內(nèi)豐富實踐載體、促進作用發(fā)揮，三年內(nèi)總結(jié)提煉經(jīng)驗、持續(xù)鞏固提高，打造富有住建特色的品牌，樹立起全市行業(yè)黨建聯(lián)盟，有效發(fā)揮示范帶動作用。黨建工作和業(yè)務工作是相互依托、相互促進的關系。羅湖特色紅色黨建電話

四化建設”是指黨建行為“日常化”。南山大型紅色黨建

黨建工作保障不力。機關黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。南山大型紅色黨建

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