黨建活動:無論哪個機(jī)關(guān)或組織的支部或黨委黨組，都需要重視黨建工作，都需要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，都需要不斷增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信，做到兩個維護(hù)，提高工作的主動性，積極性，創(chuàng)造性，堅持問題導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向，結(jié)合本單位性質(zhì)把黨建工作做實做透做到位，不斷增強(qiáng)組織力，等等這都是共性。黨建工作的個性是立足本單位實際情況，結(jié)合單位性質(zhì)，要充分立足單位行業(yè)本職性質(zhì)和工作，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)和突破點(diǎn)，分別開展能體現(xiàn)自己行業(yè)的業(yè)績活動，拿出業(yè)績成果。結(jié)合本單位歷史和現(xiàn)在的情況，系統(tǒng)整合資源，優(yōu)化人才資源，打造本單位特色黨建活動。要以“+黨建”為思考和依據(jù)，將具體事物和具體對象剖析到位、統(tǒng)攬到位。南山小型紅色黨建電話

在黨建室外陣地、黨建文化長廊內(nèi)開展教育工作，該校在教育教學(xué)、學(xué)校管理、學(xué)校服務(wù)工作中，緊緊“圍繞教育教學(xué)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)教育發(fā)展”的黨建工作指導(dǎo)思路，創(chuàng)新“黨建+”,助推“導(dǎo)、學(xué)、用”，著力挖掘?qū)W校黨建工作內(nèi)涵，拓展外延，創(chuàng)新學(xué)?；鶎狱h建工作，使黨建工作與學(xué)校各項工作融合一體。同時，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”，引導(dǎo)黨員教師增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“四個合格”、爭做“四有教師”，遵循教育規(guī)律，堅持創(chuàng)新，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念，開設(shè)“黨員創(chuàng)新論壇”。深圳大型紅色黨建項目智慧黨建應(yīng)使得投入機(jī)制得到更大的完善。

近年來，市住建局黨組牢固樹立“管行業(yè)必須管黨建”的工作理念，堅持制度化建設(shè)、規(guī)范化管理、品質(zhì)化提升，樹立起大抓行業(yè)黨建的鮮明導(dǎo)向。著力實施黨建聯(lián)盟工程，堅持“共建共治共享”理念，解決行業(yè)協(xié)會脫鉤后協(xié)會黨組織之間發(fā)展不平衡的問題，推動基層黨建從傳統(tǒng)式“分兵作戰(zhàn)”走向開放式大黨建大聯(lián)盟，構(gòu)建起整合資源的“發(fā)展聯(lián)盟”、凝聚智慧的“創(chuàng)新聯(lián)盟”、匯聚力量的“組織聯(lián)盟”、優(yōu)勢互補(bǔ)的“集成聯(lián)盟”。要加快整合資源，打破原有各自為陣的發(fā)展局面，制定共建方案和活動計劃，創(chuàng)新活動模式和手段，豐富活動內(nèi)容和形式，充分釋放黨建集聚效應(yīng)。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，一年內(nèi)夯實基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板弱項，兩年內(nèi)豐富實踐載體、促進(jìn)作用發(fā)揮，三年內(nèi)總結(jié)提煉經(jīng)驗、持續(xù)鞏固提高，打造富有住建特色的品牌，樹立起全市行業(yè)黨建聯(lián)盟，有效發(fā)揮示范帶動作用。

抓黨建是大政績。“大政績”的大體現(xiàn)在其性和思想性層面，簡單要說就是高度認(rèn)同與行動自覺。黨建有著“大政績”這個強(qiáng)優(yōu)勢，正是“黨建+”可以成為一切工作示范的原因所在。當(dāng)然，堅持具體問題具體分析是干好一切工作的前提，每一項工作領(lǐng)域都有其特殊性和客觀性，如此“黨建+”也得準(zhǔn)確添“+”、有的放矢、“一對一”實施。換而言之，“黨建+”作為力量與能源的供給側(cè)，必然要無縫對接好“+”號后面的工作領(lǐng)域和任務(wù)條塊的需求側(cè)。要以“+黨建”為思考和依據(jù)，將具體事物和具體對象剖析到位、統(tǒng)攬到位，從而確?！包h建+”準(zhǔn)確打靶，如“黨建+脫貧攻堅”當(dāng)中，個別村級黨組織力量發(fā)揮不出來，帶頭致富能力不足，就得從整頓軟弱渙散黨組織入手。否則，“黨建+”就會成為“拿來用用”、“為+而+”的部分和務(wù)虛主義，把一本好經(jīng)念歪。黨建示范帶展現(xiàn)了“區(qū)域化、功能化、模塊化”的黨建工作格局。

兩新組織黨建工作主要存在的問題：(一)思想認(rèn)識難統(tǒng)一。有的認(rèn)為抓黨建工作會影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營，還有的認(rèn)為抓黨建是虛的工作，思想上存在一定的誤區(qū)和偏差。(二)多數(shù)“兩新”組織規(guī)模小，外來投資者較多，黨員人數(shù)少，且流動性大，加大了建立黨組織的工作難度.(三)有的黨組織履行職責(zé)困難，未能參與“兩新”組織重大問題決策，無法進(jìn)行監(jiān)督，還有的黨組織沒有固定活動場所，經(jīng)費(fèi)和時間上沒有保障。(四)優(yōu)勢作用難發(fā)揮。一些黨員認(rèn)為受雇于人必受制于人，對如何把個人目標(biāo)同全心全意為人民服務(wù)的宗旨有機(jī)地結(jié)合在一起，發(fā)揮應(yīng)有作用，難以找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。(五)一些黨員對黨組織缺乏歸屬感，如何對他們實施有效的教育、管理和監(jiān)督，還需要進(jìn)一步的研究探索。堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。羅湖特色紅色黨建介紹

與時俱進(jìn)提升技能，做黨建工作的“多面手”。南山小型紅色黨建電話

黨建工作的優(yōu)點(diǎn):定期召開支部黨員大會、支部單位會及黨小組會，及時傳達(dá)國鐵集團(tuán)、集團(tuán)公司及段的各項會議及文件精神，要求各黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實，認(rèn)真做好會議記錄；按期上黨課，黨課教育有針對性及實效性，著重抓好選題、授課以及討論；按期對支部黨員的月度學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，要求按時完成個人自學(xué)；定期開展談心活動，及時掌握支部黨員的思想動態(tài)，把支部黨員的思想統(tǒng)一起來，統(tǒng)一到全段的整體工作部署中去，統(tǒng)一到為基層服務(wù)中去。黨建工作的優(yōu)點(diǎn):及時傳達(dá)國鐵集團(tuán)、集團(tuán)公司及段的各項會議及文件精神。南山小型紅色黨建電話

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