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來源: 發(fā)布時間:2025-05-22

傳統(tǒng)老板線上存在現(xiàn)實問題:

1.團(tuán)隊與管理層面組織流程僵化:傳統(tǒng)企業(yè)的ISO體系和科層制管理在短視頻創(chuàng)作中成為阻礙,流程繁瑣、審批環(huán)節(jié)多,導(dǎo)致內(nèi)容發(fā)布不及時,扼殺了創(chuàng)意。KPI設(shè)置不合理:將線下銷售指標(biāo)直接平移至線上團(tuán)隊,沒有根據(jù)短視頻運營特點制定合適的考核指標(biāo),導(dǎo)致資源錯位,運營方向出現(xiàn)偏差。人才管理問題:傳統(tǒng)企業(yè)的HR體系難以適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)人才特性,對短視頻運營人才的招聘、管理存在誤區(qū),且無法提供有競爭力的職業(yè)上升通道,導(dǎo)致人才流失。

2.內(nèi)容創(chuàng)作層面缺乏專業(yè)能力:短視頻創(chuàng)作需要掌握多種技能,如拍攝、剪輯、文案策劃等。傳統(tǒng)老板或其團(tuán)隊可能缺乏這些專業(yè)技能,難以創(chuàng)作出高質(zhì)量、有吸引力的內(nèi)容。難以把握用戶需求:傳統(tǒng)老板長期專注于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),對短視頻用戶的需求和喜好缺乏深入了解,不知道如何制作能夠引發(fā)用戶共鳴、滿足用戶娛樂或信息獲取需求的內(nèi)容。創(chuàng)意和風(fēng)格局限:受傳統(tǒng)思維和工作方式的影響,傳統(tǒng)老板在短視頻創(chuàng)作中可能缺乏創(chuàng)新思維,難以突破常規(guī),形成獨特的創(chuàng)意和風(fēng)格,在眾多短視頻中難以脫穎而出。3.時間和精力層面日常事務(wù)繁忙 揭秘琛鑫輕創(chuàng)營爆火密碼:輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)的 “流量密碼”。廣東琛鑫輕創(chuàng)營24小時服務(wù)

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實體店和抖音上這種賣課的、賣社群的、賣虛擬服務(wù)的有什么區(qū)別呢?我們強(qiáng)調(diào)視頻的結(jié)構(gòu)問題,這很重要。我知道很多人聽課喜歡聽那些花里胡哨、很激動人心的內(nèi)容,但我不會講那些。我講的都是實實在在能賺錢的方法,都是經(jīng)過驗證的邏輯和干貨。所以,我的課可能會顯得比較枯燥無趣,因為我更注重邏輯和實操,而不是花哨的包裝。但你要明白,真正有用的干貨往往都是“沒意思”的。那些聽起來很熱鬧的課程,可能讓你一時熱血沸騰,但聽完之后卻很難落地。而我講的內(nèi)容雖然聽起來可能比較平淡,但每一個知識點都能直接用在你的抖音運營上。我計劃在三天內(nèi),每天用一個半小時的時間,把抖音的邏輯講清楚。這三天的內(nèi)容,雖然聽起來可能沒有外面那些三天三夜的課程熱鬧,但我敢保證,只要你認(rèn)真聽,收獲會比那些課程多得多。所以,我希望大家集中精力,認(rèn)真聽講。因為這些干貨雖然“沒意思”,但一定能幫你賺到錢! 天津琛鑫輕創(chuàng)營廠家批發(fā)價輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)口已至,琛鑫輕創(chuàng)營成創(chuàng)業(yè)者 “新寵”。

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短視頻是有價值的內(nèi)容長期輸出為基礎(chǔ)。經(jīng)過與上萬名傳統(tǒng)老板接觸,琛鑫輕創(chuàng)營總結(jié)傳統(tǒng)老板短視頻做不好,主要有以下幾方面原因:1.思維觀念層面對短視頻理解不深:傳統(tǒng)老板習(xí)慣了傳統(tǒng)營銷模式和線性通路建設(shè),如依賴經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)、賣場專柜等,將線下展廳邏輯直接復(fù)制到短視頻中,忽視了短視頻的特點和用戶需求,導(dǎo)致內(nèi)容不符合平臺風(fēng)格,完播率低,線上渠道不了解等。2.流量思維固化:在短視頻存量競爭時代,仍依賴傳統(tǒng)行業(yè)流量思維,未基于平臺算法規(guī)則制定精細(xì)化運營策略,不適應(yīng)短視頻平臺的去中心化流量池和推薦機(jī)制。成本收益認(rèn)知差異:傳統(tǒng)企業(yè)的成本核算體系在互聯(lián)網(wǎng)營銷中存在時空錯位,老板們難以理解“內(nèi)容資產(chǎn)沉淀-用戶心智占領(lǐng)-裂變傳播”的價值鏈條,認(rèn)為短視頻投入產(chǎn)出不劃算,對其長期價值缺乏認(rèn)識。

我們幫助傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,線上銷量翻倍。王先生經(jīng)營一家傳統(tǒng)家具廠,多年來一直依靠線下渠道銷售。然而,隨著線上市場的崛起,他的生意逐漸受到?jīng)_擊,客戶流失嚴(yán)重,銷量持續(xù)下滑。面對這一困境,王先生感到力不從心,甚至開始懷疑自己的經(jīng)營模式是否還能適應(yīng)市場的變化。就在他幾乎要放棄線上市場時,琛鑫輕創(chuàng)營伸出了援手。我們首先對王先生的家具廠進(jìn)行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)他的產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,但在線上缺乏品牌曝光和的用戶觸達(dá)。于是,輕創(chuàng)營為他設(shè)計了一套全新的線上運營方案。第一步是內(nèi)容策劃。我們?yōu)橥跸壬募揖咂放拼蛟炝霜毺氐钠放乒适?,并通過短視頻、圖文等形式在抖音、小紅書和微信公眾號上發(fā)布。系統(tǒng)性的幫助用戶在線上實現(xiàn)數(shù)字化業(yè)務(wù)管理。創(chuàng)業(yè)無需 “負(fù)重前行”,琛鑫輕創(chuàng)營解鎖輕資產(chǎn)獲創(chuàng)收秘籍。

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