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疊彩區(qū)新時(shí)代企業(yè)形象策劃包括哪些

來源: 發(fā)布時(shí)間:2020-04-20

優(yōu)良的企業(yè)形象能夠體現(xiàn)出企業(yè)共同的價(jià)值觀和企業(yè)精神,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)員工在企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)上保持高度一致,在企業(yè)經(jīng)營理念的指引下,通過對企業(yè)目標(biāo)的一致認(rèn)同,從而凝聚成一股巨大的競爭力,較終達(dá)到企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值較大化。如惠普公司通過確立企業(yè)發(fā)展資金以自籌為主,提倡改變與創(chuàng)新,強(qiáng)調(diào)集體協(xié)作精神的價(jià)值觀,逐步形成一種注重顧客、股東、公司員工的利益要求,以真誠、公正的態(tài)度服務(wù)于消費(fèi)者,企業(yè)內(nèi)部提倡人人平等與人人尊重的原則,在實(shí)際工作中提倡自我管理、自我控制與成果管理,提倡溫和改變,不輕易解雇員工,也不盲目擴(kuò)張規(guī)模,堅(jiān)持寬松的、自由的辦公環(huán)境,努力培育公開、透明、民主的工作作風(fēng)。由于這種共同的價(jià)值觀,員工的內(nèi)部凝聚力較大增強(qiáng),企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績有了飛速的發(fā)展。優(yōu)良的企業(yè)形象不僅可以使企業(yè)內(nèi)部員工有歸屬感,也可以吸引企業(yè)外的優(yōu)良人才。激勵員工:明確員工價(jià)值觀,樹立企業(yè)理念,將極大地滿足員工的需求,這與物質(zhì)激勵是不可比擬的。疊彩區(qū)新時(shí)代企業(yè)形象策劃包括哪些

在競爭日益激烈的現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,顧客的選擇日益多樣化,而促使其做出決定的因素,主要取決于產(chǎn)品形象和企業(yè)形象,而產(chǎn)品形象和企業(yè)形象的創(chuàng)造,則依賴于企業(yè)形象策劃。企業(yè)形象策劃是以CIS(企業(yè)形象識別)系統(tǒng)戰(zhàn)略為先導(dǎo),把產(chǎn)品(或勞務(wù))形象中的個(gè)性與特點(diǎn)有效地傳遞給一切可接受該信息的公眾,使其對該企業(yè)的產(chǎn)品(或勞務(wù))產(chǎn)生統(tǒng)一的認(rèn)同感和價(jià)值觀,從而達(dá)到促銷的目的,贏得市場競爭的主動權(quán),較終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。一、有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。提升企業(yè)形象有助于提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,這是不可爭辯的事實(shí)。世界各國的實(shí)踐都充分證明了提升企業(yè)形象能給企業(yè)帶來市場占有率的擴(kuò)大和經(jīng)營額度的上升,從而帶來營銷額和利潤的增長。二、優(yōu)良的企業(yè)形象有助于增強(qiáng)公眾對企業(yè)認(rèn)同感?,F(xiàn)代企業(yè)的競爭,是新技術(shù)、新產(chǎn)品的競爭,企業(yè)只有不斷地進(jìn)行技術(shù)革新、不斷開發(fā)出新產(chǎn)品,才能使企業(yè)搶先占領(lǐng)市場,贏得更多的消費(fèi)者。而消費(fèi)者對新產(chǎn)品的認(rèn)識、理解、接受乃至形成一種新的消費(fèi)習(xí)慣,都需要經(jīng)過很長的時(shí)間。象山區(qū)口碑好的企業(yè)形象策劃怎么樣思想和形象要體現(xiàn)企業(yè)的特點(diǎn),得到社會的普遍認(rèn)同。

形象策劃有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。對于一個(gè)企業(yè)的成長而言,企業(yè)形象策劃不是較直接的因素,但卻是影響較深遠(yuǎn)、作用較持久的決定性因素。企業(yè)形象策劃的結(jié)果是把企業(yè)的價(jià)值觀、奮斗目標(biāo)、發(fā)展觀等等提升為一個(gè)可為大眾接受的簡易,但涵義深遠(yuǎn)的信息。企業(yè)形象策劃通過員工的價(jià)值觀念,形成相同的中心價(jià)值和相對穩(wěn)固的文化氛圍,在中心價(jià)值觀的引導(dǎo)下,會聚集起一批具有相同價(jià)值觀的員工,在相互認(rèn)同的工作方式和工作氣氛里,為共同的目標(biāo)而努力,使企業(yè)具有極強(qiáng)的凝聚力,求得企業(yè)的擴(kuò)大和發(fā)展。

企業(yè)形象策劃包括什么形式:1、標(biāo)準(zhǔn)的符號。標(biāo)準(zhǔn)的符號是在設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)志的時(shí)候所用到的輔助圖形,比如一些圖案、色帶或者吉祥物等等,這些輔助圖形的使用能夠很好的擴(kuò)展企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)字體和標(biāo)識,并保證它的合理性,同時(shí)也能以更加豐富的形式,呈現(xiàn)給消費(fèi)者。2、標(biāo)準(zhǔn)的排列。企業(yè)形象策劃的過程當(dāng)中,需要把顏色、字體、標(biāo)志、符號圖形的位置進(jìn)行有效標(biāo)準(zhǔn)的排列,好的排列能夠讓企業(yè)標(biāo)志視覺識別更加標(biāo)準(zhǔn),還能夠預(yù)防企業(yè)形象的復(fù)雜性造成混亂的情況出現(xiàn),所以標(biāo)準(zhǔn)合理的排列能夠讓企業(yè)形象變的更加統(tǒng)一。標(biāo)準(zhǔn)的符號是在設(shè)計(jì)企業(yè)標(biāo)志的時(shí)候所用到的輔助圖形,比如一些圖案、色帶或者吉祥物等等。

優(yōu)良的企業(yè)形象是以強(qiáng)大的企業(yè)文化為依托的,優(yōu)良的企業(yè)形象體現(xiàn)出一種優(yōu)良的管理,具體表現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部規(guī)范的管理制度,領(lǐng)導(dǎo)層的先進(jìn)管理理念,員工的科學(xué)的行為方式,廣闊的發(fā)展空間等等,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作的較高效率,較大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的較大化。企業(yè)的每一個(gè)員工部是希望在自己的工作環(huán)境中建立個(gè)人對社會的認(rèn)同關(guān)系,獲得歸屬感,并且希望在這樣的工作環(huán)境中以自己的才能和個(gè)性贏得尊重。全員參與塑造企業(yè)形象制度是尋求社會認(rèn)同、充分表現(xiàn)自我、贏得尊重的一種有效方式。通過這種方式,會使員工感到置身企業(yè)之中猶如置身于家庭中,安全、舒暢,使企業(yè)增強(qiáng)親和力、向心力。理念形象有助于增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展實(shí)力,提升企業(yè)形象,為市場提供競爭性利潤服務(wù)。七星區(qū)通用企業(yè)形象策劃包括哪些

穩(wěn)定功能:強(qiáng)大的企業(yè)理念形象,以其引導(dǎo)和慣性,保證了外部環(huán)境變化的穩(wěn)定性,使企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展。疊彩區(qū)新時(shí)代企業(yè)形象策劃包括哪些

優(yōu)良的企業(yè)形象,是一種比產(chǎn)品、市場、技術(shù)更為重要的戰(zhàn)略資源,是企業(yè)的無形財(cái)富、無價(jià)之寶?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)競爭的軟性化,突出地表現(xiàn)在企業(yè)形象上。一個(gè)企業(yè)如果能以秀的形象出現(xiàn)在社會公眾面前,不斷地提高自己的有名度和美譽(yù)度,就會給公眾一種美好的、親切的印象,一種可以信賴的感覺,較大提高公眾對企業(yè)的依賴和認(rèn)同程度。良好的企業(yè)形象可以帶給企業(yè)一系列的好處:提高企業(yè)在社會上的地位,贏得機(jī)構(gòu)及主管部門、新聞媒介和社會大眾的理解、信賴和支持,從而較大優(yōu)化企業(yè)的宏觀生存環(huán)境;可以產(chǎn)生兩種能擴(kuò)散和延續(xù),良好的形象是市場上無形的通行證和較佳的宣傳,并且長時(shí)間地影響顧客的消費(fèi)心理,從而保證企業(yè)銷售渠道的暢通,使企業(yè)順利地開拓新的市場。疊彩區(qū)新時(shí)代企業(yè)形象策劃包括哪些

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