服裝設計原則：加重原則，加重(Emphasis)亦即“強調”或“重點設計”。雖然設計中注重統(tǒng)一的原則，但是過分統(tǒng)一的結果，往往使設計趨于平淡，更好能使某一部分特別醒目，以造成設計上的趣味中心。這種重點的設計，可以利用色彩的對照（如黑色洋裝系上紅色腰帶）、質料的搭配（如毛呢大衣配以毛皮領子）、線條的安排（如洋裝上自領口至底邊的開口）、剪裁的特色（如肩軛布及公主線的設計），及飾物的使用（如黑色絲絨旗袍上配戴金色項鏈）等達成。但是上述強調的方法，不宜數法同時并用，強調的部位也不能過多，并應選擇穿者身體上美好的部分，做為強調的中心。內輪廓元素指服裝的內部造型，即外輪廓以內的零部件的邊緣形狀和內部結構的形狀。江西簡約韓版服裝設計

服裝設計需要注意什么？1.對于自身需要有一個清醒的認識，對服裝的興趣有多少，是否有吃苦耐勞的精神，以及對服裝的見解有多少。服裝這個行業(yè)很苦，需要足夠的熱情才能夠堅持下來。2.了解國內外的市場環(huán)境，國內目前還是以加工為主，對于原創(chuàng)的保護很弱，且還未能形成獨有的中國風格，大多停留在山寨國外品牌的階段，你需要搞清楚自己以后發(fā)展方向，是國內還是國外，又或是做單獨品牌還是進公司？3.學習服裝并不是畫張圖就足夠了，更多的時間是花在學習制作上，手工方面建議報個短期培訓，效率比較高，能在短期時間內學習到基礎的一些縫紉技巧包括立裁打版等，費用較高，一般都在1w+，當然自學也是方法，但是效率相對較低，可以根據自身選擇。廣西服裝定制設計服裝設計已成為企業(yè)的靈魂。

夏季工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業(yè)的移動宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么夏季工作服定制加工在設計時應該注意哪些事項，才能使設計出的夏季工作服更好地滿足企業(yè)需求呢？夏季工作服定做的實用性，夏季工作服定做“實用性”永遠是至上原則。時代的不斷發(fā)展讓夏季工作服樣式越來越多種多樣，人們往往被夏季工作服的樣式所吸引，而忽略了夏季工作服的實用性，在種類繁多的夏季工作服中，很難找到讓自己滿意的夏季工作服?，F在的夏季工作服已經不再局限于在職場中穿著，平時也可以對夏季工作服進行搭配外穿。

夏季工作服不但能夠展示企業(yè)形象，激發(fā)員工工作積極性、集體榮譽感，更是企業(yè)的移動宣傳名片，在企業(yè)的品牌戰(zhàn)略中是必不可少的。那么夏季工作服定制加工在設計時應該注意哪些事項，才能使設計出的夏季工作服更好地滿足企業(yè)需求呢？選擇合適的夏季工作服面料，面料的合適與否直接決定了夏季工作服穿著的舒適感，行業(yè)不同所使用的夏季工作服面料也不同。熟練掌握和運用夏季工作服面料的特性是夏季工作服設計師所應具備的重要條件，夏季工作服設計師首先要悉心體會不同面料、不同品牌之間的差異和各自的特點，然后在設計中加以靈活運用。不同的面料制作出來的定做夏季工作服效果是不同的，大家在考慮舒適性的同時還要考慮其實用性，這樣就能夠讓我們的夏季工作服更符合要求，讓我們的企業(yè)形象和員工的精神面貌展示出來。面料是服裝制作的材料，可分為纖維制品、皮革裘皮制品和其它制品三大類別。

服裝設計的要點是什么？服裝的色彩變化是設計中更醒目的部分。服裝的色彩更容易表達設計情懷，同時易于被消費者接受。服裝的風格和特征往往首先是通過色彩的視覺幻想造成的，合理而和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果。一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方;冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱烈、奔放。服裝顏色分三類：紅、黃、橙及相近的色彩為暖色，給人以熱的感覺;青、藍色是冷色，給人以寒冷的感覺，綠、紫色是中間色。冬選暖色，夏選冷色是選擇服裝色彩的原則。服裝的色彩要用得調和，服裝才會顯得大方端裝。內造型是指服裝內部的款式，在設計的過程中要從整體外觀風格特征出發(fā)，內外造型要相輔相成。北京定向開發(fā)報價

整體的服裝造型，還包括服裝與首飾、圍巾、腰帶、包、手套、鞋襪等服飾配件之間的相互搭配。江西簡約韓版服裝設計

服裝設計的理念：服裝設計是一種以追求實用美為目標，以人體為對象，以材料為基礎，與各種機能性相結合，運用一定的表現技法完成造型，塑造出人體美的創(chuàng)造性行為。服裝設計者不只要推敲服裝的設計構思，而且要從創(chuàng)作的中心要求出發(fā)，使各方面的配套工作符合自己的設計意圖。從總的方面來講，服裝設計是為了美化人體、美化生活、滿足人們穿戴的需求，因此，從某種意義上講，服飾與人體巧妙組合所體現的美是符合大眾要求、符合人的生活方式、具有藝術與實用價值的人體狀態(tài)的美。江西簡約韓版服裝設計

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