激勵(lì)條件： ①在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) 指在滬工作期間在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)及以上國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)，且具有個(gè)人證書(shū)。 ②在本市被評(píng)聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū))且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符的 指在滬工作期間取得本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))或高級(jí)技師(一級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí))證書(shū)并被聘任在相應(yīng)崗位工作的。國(guó)家職業(yè)資格中明確可聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))的，可視作具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))。 ③在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年 指在本市鄉(xiāng)村學(xué)校的教學(xué)崗位、遠(yuǎn)郊地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)的農(nóng)業(yè)技術(shù)等涉農(nóng)崗位連續(xù)工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年。 ④按照個(gè)人在本市直接投資(或者投資份額)計(jì)算，較為近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個(gè)人的直接投資或者按個(gè)人的投資份額計(jì)算，較為近連續(xù)3個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬(wàn)元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上?？焖俾鋺?hù)上海政策解讀，只需5年就可以落戶(hù)。上海落戶(hù)積分規(guī)則

7年社保落戶(hù)。 還有些家長(zhǎng)覺(jué)得中級(jí)職稱(chēng)太難，所以就用3年2倍以上社保積分，但很多家長(zhǎng)都踩坑，因?yàn)殡m然后面3年是2倍以上繳納甚至頂格繳納，但很多家長(zhǎng)前4年是較為低的。 我們說(shuō)過(guò)上海落戶(hù)的內(nèi)核其實(shí)是技能+納稅，你沒(méi)有技能，納稅方面肯定要多繳納，來(lái)證明你對(duì)上海的貢獻(xiàn)，這個(gè)操作會(huì)被認(rèn)為有投機(jī)的成分，排多久也是不可描述。 之后提醒：一般走人才引進(jìn)申請(qǐng)半年就能搞定啦，如果一直在排隊(duì)，其實(shí)是你要求不達(dá)標(biāo)。 走7年居轉(zhuǎn)戶(hù)的家長(zhǎng)也要知道，排隊(duì)也不是等著就行，兩年還排不上你，就需要重新遞交材料了。 之后，大家盡量早準(zhǔn)備材料，多準(zhǔn)備材料，爭(zhēng)取早日拿下這個(gè)小目標(biāo)。上海戶(hù)口落戶(hù)條件創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶(hù)上海 屬于 “大佬們”的落戶(hù)方式。

迫于嚴(yán)格的落戶(hù)政策，很多在上海應(yīng)屆生畢業(yè)后，直接離開(kāi)上海。因?yàn)闆](méi)法落戶(hù)，就意味著獲得買(mǎi)房資格的門(mén)檻很高，加上上海本地戶(hù)口相比外地戶(hù)口，具有無(wú)可比擬的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等優(yōu)勢(shì)。對(duì)于無(wú)法落戶(hù)的人來(lái)說(shuō)，只能被迫離開(kāi)上海，選擇落戶(hù)門(mén)檻較低的城市，或者回老家，近3年，西安、長(zhǎng)沙、鄭州、武漢、成都等二線(xiàn)城市，逐漸放低落戶(hù)門(mén)檻，吸引了很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生及往屆生落戶(hù)，成為吸引高學(xué)歷人才的受益者，較為近2年，人口凈流入數(shù)據(jù)顯示，深圳、廣州、杭州成為較為大的贏家。而這些凈流入的人口中，就有一部分是因?yàn)樵谏虾Ｂ洳涣藨?hù)，才選擇這三個(gè)城市，或者其他城市的，也就是說(shuō)，此前上海門(mén)檻過(guò)高的落戶(hù)政策，為其他城市的人口增長(zhǎng)做了嫁衣，再次，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，近些年，雖然上海的總?cè)丝诒３衷?000萬(wàn)以上，但是老齡化逐年加劇，年輕人口比例呈下降趨勢(shì)，落戶(hù)新政的推出有利于吸納年輕高學(xué)歷的畢業(yè)生留在上海，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，特別是IT互聯(lián)網(wǎng)方面的人才。

持證人員申辦本市常住戶(hù)口應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件： 1、持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年; 2、持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年; 3、持證期間依法在本市繳納所得稅; 4、在本市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有同等技師以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對(duì)應(yīng); 5、無(wú)違法生育，無(wú)犯罪記錄。 持證人員符合下列條件之一的，可以?xún)?yōu)先申辦本市常住戶(hù)口： 1、在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在本市被評(píng)聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū))且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受前述 第1、2項(xiàng)規(guī)定的持證及參保年限的限制; 2、在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年; 3、近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上的，或者近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的?？苿?chuàng)落戶(hù)，這里面屬于對(duì)以上渠道的補(bǔ)充。

在上海落戶(hù)有哪些作用？ 1、買(mǎi)房更簡(jiǎn)單。 購(gòu)買(mǎi)各種福利房均嚴(yán)格限定需有上海戶(hù)口；外地人購(gòu)買(mǎi)商品房，需要以家庭為單位已婚且需出具連續(xù)五年納稅證明或社保繳納證明。 2、享受更好的教育資源。 幼兒園少交幾萬(wàn)學(xué)費(fèi)；義務(wù)教育階段和高中不用交借讀費(fèi)擇校費(fèi)、不用辦證跑斷腿。 3、醫(yī)療資源更豐富。 4、可以在上海退休，按照上海的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放每月的養(yǎng)老金。 5、其他上海市民享受的待遇上海落戶(hù)主要有7大方式： 1，居轉(zhuǎn)戶(hù)； 2，引進(jìn)人才落戶(hù)； 3，留學(xué)生落戶(hù)； 4，雙退軍人落戶(hù)； 5，非戶(hù)籍應(yīng)屆生落戶(hù)； 6，投靠落戶(hù)。讀碩士獲取學(xué)歷，快速落戶(hù)上海！上海法人落戶(hù)

為什么有高級(jí)職稱(chēng)，還是不能落戶(hù)上海？上海落戶(hù)積分規(guī)則

上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口辦法： 一條（目的）： 為進(jìn)一步發(fā)揮人才在促進(jìn)新時(shí)代上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的內(nèi)核作用，完善與上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的人才引進(jìn)政策體系，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和市委、國(guó)家《關(guān)于新時(shí)代上海實(shí)施人才領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》精神，制定本辦法。 第二條（指導(dǎo)原則）： 人才引進(jìn)堅(jiān)持以“城市發(fā)展導(dǎo)向”為指引，緊緊圍繞上海服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、建設(shè)“五個(gè)中心”、打造“四大品牌”等目標(biāo)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，實(shí)行條件管理，明晰分類(lèi)；堅(jiān)持政策公開(kāi)、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序規(guī)范、辦理方便。 第三條（適用對(duì)象）： 在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)良好人才，適用本辦法。 第四條（管理部門(mén)）： 市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)引進(jìn)人才申辦常住戶(hù)口日常工作，市公安部門(mén)負(fù)責(zé)辦理戶(hù)口遷移手續(xù)，市科技、教育、衛(wèi)生健康、房屋管理、稅務(wù)、商務(wù)等部門(mén)按照各自職責(zé)，負(fù)責(zé)做好相關(guān)管理工作。上海落戶(hù)積分規(guī)則

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢(xún)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)分為居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶(hù)提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。上海優(yōu)元教育憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。