上海落戶又放寬！5大新城“居轉戶”年限縮短！留學生落戶：納入“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位，本市重點產業(yè)、重點區(qū)域和基礎研究領域等用人單位引進的在國（境）外高水平大學獲得科學、技術、工程和數學等緊缺急需專業(yè)學士及以上學位的留學人員，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。擁有特利、科研成果、專有技術等來本市創(chuàng)辦留學人員企業(yè)的負責人、團隊中心成員（一般累計不超過3人），企業(yè)正常運營、招用至少1名員工（不含企業(yè)負責人本人），并按規(guī)定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。企業(yè)注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），留學人員企業(yè)負責人為第1大股東（不含股份轉讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%。為什么每個人都想要上海戶口?父母轉上海戶口有什么好處

那么在上海落戶需要什么條件呢? 1、上海居住證轉戶口條件：持有上海市居住證滿7年，持居住證期間累計繳納社保滿84個月者;持證期間依法繳稅;有中級以上職稱或技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種于所聘崗位相對應;7年中較后3年社保基數高于上年度月平均工資的2倍以上，可以免職稱申請居轉戶;無違反計劃生育及治安管理處罰以上違法犯罪記錄以及其他方面的不良行為。 2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶條件：創(chuàng)業(yè)人才獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上(須資金到位并持續(xù)投資滿1年)的上海市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦上海市常住戶口。 3、11類人士入滬籍可走快車道，直接落戶：據《上海市引進人才申辦上海市常住戶口試行辦法》，這11類引進人才可直接申辦上海市常住戶口。引進人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續(xù)。父母轉上海戶口渠道上海戶口就業(yè)率高，上海多數央企、國企、外企招聘高級人才或高薪崗位。

上海郊區(qū)戶口和市區(qū)戶口有什么區(qū)別？ 集體戶口 的戶主一般是單位，是單位的所在地， 個人戶口 是除了身份證之外比較好的身份證明。集體戶口通常情況下是你還單位工作的時候有效，當合同解除了之后就需要將戶口進行遷移擁有集體戶口的人不能自己繳納社保，而擁有居民戶口的人可以個人交納人口普查時，一般不把集體戶口算在普查范圍內孩子入學的時候，如果家長是集體戶口的，那孩子不享受該地區(qū)的義務教育，不算學籍。 很多人認為集體戶口跟正常的個人戶口有本質區(qū)別，認為集體戶是不正式的戶，不是常住的戶口，不是長久的戶口等，其實，集體戶口與個人戶口區(qū)別在于： 1、落戶地方的區(qū)別。 2、使用與管理的不一樣。 集體戶顧名思義就是集體人的戶口，一般只有事業(yè)單位，人才市場，國有企業(yè)才有(特殊情況申請的也可能在私營企業(yè)與外資合資企業(yè)也有)，一般都是企業(yè)為了方便引進人才，方便工作調動而設立的，其落戶地址一般都是單位的地址。個人戶口是單獨的，是有自己的戶口本的，個人戶口落在集體戶的，是沒有單獨的戶口本的，只有自己的本人頁。相信大家都看過家庭的戶口本，有首頁，有個人頁。

對于上海戶口如果房子賣了，戶口怎么辦這個問題，解答如下, 不會，社區(qū)屬于集體戶口的一類，但相關程序的辦理會相對繁瑣一點。對于集體戶口這樣定義：集體戶口，指暫時還不具備單戶條件，或者暫時還沒有辦理單戶手續(xù)的居民，其戶籍關系靠掛在某一個集體戶頭上的居民戶口。集體戶口弊端： 1、如員工需要戶口的相關證明，或辭職，會給人力資源增加很多的手續(xù)。如結婚、生育、出具戶籍證明、辦理身份證換代等。 2、集體戶口制度，催生了代辦戶口的行業(yè)，行業(yè)內充滿詐騙，尤其在北京，上海等大中城市。 3、農轉非后辦的集體戶口，不能回原籍，落戶需要買房。 4、如夫妻雙方均為集體戶口，結婚、計生和小孩戶口問題辦理不了。 5、婚后的集體戶口不能遷移回原籍。 6、集體戶口二手房公積金需要擔保人。 7、如果以后不在公司工作了,離職的時候不需要轉出也能離職成功。上海戶口在上海辦證很方便。

關于應屆生申辦上海戶口，公司要求簽訂人才引進協(xié)議，規(guī)定三年不能離職那么離職的話公司如果要求賠償我該怎么處理呢？　 1、單位在員工離職時簽署的不能進入某行業(yè)的承諾書是屬于競業(yè)協(xié)議的一種。是否有效是需要根據單位是否給予員工相應的補償金，以及協(xié)議的年限。 2、如果單位按月給予員工競業(yè)協(xié)議的補償。那么員工就需要遵守協(xié)議內容。如果單位沒有約定補償金或者沒有按時支付補償金，那么此承諾書無效。 《勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。第二十四條 競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。非上海戶口小孩需父母一方有上海居住證且積分120分才可以在上海辦理少兒醫(yī)保。7年轉上海戶口落戶什么條件

上海戶口退休后可享受本市上季度職工平均工資的退休金。父母轉上海戶口有什么好處

符合下列條件之一的持證人員可以優(yōu)先申辦：在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；較近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的，或者較近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制；按個人在上海市直接投資（或投資份額）計算，較近連續(xù)三個納稅年度內累計繳納總額及每年較低繳納額達到上海市規(guī)定標準的，或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數達到規(guī)定標準的，相關投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術職務或職業(yè)資格等級的限制。父母轉上海戶口有什么好處

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