激勵(lì)條件： ①在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) 指在滬工作期間在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)及以上國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)，且具有個(gè)人證書(shū)。 ②在本市被評(píng)聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū))且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符的 指在滬工作期間取得本市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))或高級(jí)技師(一級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí))證書(shū)并被聘任在相應(yīng)崗位工作的。國(guó)家職業(yè)資格中明確可聘為高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))的，可視作具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))。 ③在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年 指在本市鄉(xiāng)村學(xué)校的教學(xué)崗位、遠(yuǎn)郊地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)的農(nóng)業(yè)技術(shù)等涉農(nóng)崗位連續(xù)工作滿(mǎn)5年的，持證及參保年限可縮短至5年。 ④按照個(gè)人在本市直接投資(或者投資份額)計(jì)算，較為近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年較為低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè)，按個(gè)人的直接投資或者按個(gè)人的投資份額計(jì)算，較為近連續(xù)3個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬(wàn)元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。在上海這樣具有包容性的城市里擁有戶(hù)口落戶(hù)上海一定可以活的更好！上海結(jié)婚落戶(hù)

下面介紹幾種情況會(huì)導(dǎo)致留學(xué)生落戶(hù)上海被拒，務(wù)必看一下，避免踩坑！ 1.重復(fù)用工。 花花同學(xué)回國(guó)后，不想在上海工作，于是社保個(gè)稅讓自己在上海親戚家公司代繳，自己在杭州正常上班，上海和杭州地區(qū)同時(shí)報(bào)了社保個(gè)稅，提交后被駁回。 重復(fù)用工導(dǎo)致落戶(hù)失敗，并且進(jìn)入上海落戶(hù)黑名單。 2.畢業(yè)后后在國(guó)外工作兩年后回國(guó)，無(wú)國(guó)外稅單 建議大家不管在國(guó)外工作多久或是國(guó)外換了幾家公司，記住每家公司工作證明+稅單，上海落戶(hù)要求提供國(guó)外的工作證明+國(guó)外工作期間稅單。否則直接被計(jì)入待業(yè)期，累計(jì)待業(yè)超過(guò)兩年不可落戶(hù)。 3.回國(guó)后待業(yè)期超過(guò)2年 回國(guó)后累計(jì)待業(yè)時(shí)間不超過(guò)兩年，累計(jì)待業(yè)時(shí)間指的是回國(guó)后未繳納社保個(gè)稅的時(shí)間。 如果只只繳納了社保，未繳納個(gè)稅，或是只交個(gè)稅未繳納社保，都會(huì)被記錄待業(yè)期。 4.回國(guó)后在上海就業(yè)，社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同三者不一致被 很多同學(xué)是和A公司簽訂勞動(dòng)合同，但是社保個(gè)稅是A公司委托第三方代繳，這樣也是不符合落戶(hù)條件的。必須要求社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同三者一致方可落戶(hù)。上海的留學(xué)生落戶(hù)引進(jìn)人才落戶(hù)上海新政出爐。

一般居轉(zhuǎn)戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題： 1持有《上海市居住證》滿(mǎn)7年,是指連續(xù)滿(mǎn)7年,還是累計(jì)滿(mǎn)7年? 答：是指持有《上海市居住證》累計(jì)滿(mǎn)7年,即累計(jì)滿(mǎn)84個(gè)月。 2持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿(mǎn)7年，是指連續(xù)滿(mǎn)7年,還是累計(jì)滿(mǎn)7年? 答：是指持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，正常繳費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)7年，即累計(jì)滿(mǎn)84個(gè)月。 辦法試行前按規(guī)定參加本市小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的，可以在進(jìn)行折算并補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的差額后,予以認(rèn)定城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。 持證期間應(yīng)當(dāng)正常繳費(fèi)未繳而補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。 備注：補(bǔ)繳的社保，人才中心不認(rèn)可，不計(jì)入有效社保繳納年限。 3如何理解“在本市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū))以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)及工種對(duì)應(yīng)”? 答：是指取得本市中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或技師(國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格)及以上職業(yè)資格證書(shū)，且被聘任在相應(yīng)崗位工作。

引進(jìn)人才的落戶(hù)證明包括哪些？ 答：落戶(hù)證明包括以下材料之一： 1、引進(jìn)人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。 2、落戶(hù)在本市直系親屬家中的，提供本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶(hù)口簿一級(jí)戶(hù)口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶(hù)證明。 3、居住在人才公寓、職工宿舍的引進(jìn)人才，提供相應(yīng)的集體戶(hù)口簿復(fù)印件或戶(hù)籍證明，以及同意落戶(hù)證明。 4、確需暫時(shí)落戶(hù)在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶(hù)口的，提供同意落戶(hù)的市或區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶(hù)證明。打分落戶(hù)上海 屬于 “后悔沒(méi)能再年輕10歲”的落戶(hù)方式。

非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶(hù)籍辦法。 用人單位是非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶(hù)的申請(qǐng)主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業(yè)生的，可以為錄用人員申請(qǐng)本市戶(hù)籍： 1.本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)； 2.在本市登記的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位（法人）； 3.符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、信譽(yù)良好、注冊(cè)資金達(dá)到人民幣100萬(wàn)元（含）以上的企業(yè)，且在2016年5月31日前注冊(cè)登記（非上海生源畢業(yè)生在校期間或休學(xué)期間自主創(chuàng)業(yè)并擔(dān)任企業(yè)法定代表人，為本人申請(qǐng)辦理本市戶(hù)籍的，不受上述注冊(cè)資金和注冊(cè)登記時(shí)間限制）； 4. 不符合上述條件的用人單位如確需引進(jìn)非上海生源畢業(yè)生的，須在2017年5月25日前由其國(guó)家主管部門(mén)、所在區(qū)國(guó)家或市級(jí)以上開(kāi)發(fā)園區(qū)主管機(jī)構(gòu)的人力資源工作部門(mén)，以正式公文形式向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聯(lián)席會(huì)議”）辦公室（設(shè)在市教委）提出申請(qǐng)。 用人單位2016年辦理直接落戶(hù)后非上海生源畢業(yè)生已全部與其解除勞動(dòng)（聘用）關(guān)系或經(jīng)認(rèn)定存在虛假申報(bào)等情況的，2017年不能再提出落戶(hù)申請(qǐng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶(hù)上海 屬于 “大佬們”的落戶(hù)方式。落戶(hù)上海戶(hù)口辦理

沒(méi)有學(xué)歷如何落戶(hù)上海？上海結(jié)婚落戶(hù)

《試行辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些？ 答：各類(lèi)良好人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路，《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類(lèi)人員： 1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。 2、獲得省部級(jí)及以上國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的人員。 3、國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重要科技計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。 5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。 6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域、****、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目、在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)內(nèi)核成員。 7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員。上海結(jié)婚落戶(hù)

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢(xún)有限公司是一家服務(wù)型類(lèi)企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司致力于為客戶(hù)提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。公司擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具有居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。上海優(yōu)元教育順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場(chǎng)需求，通過(guò)**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的居轉(zhuǎn)戶(hù)，120積分。