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在管理工作中，等待的浪費主要表現(xiàn)在以下幾方面：1.等待上級的指示上級不安排工作，下級就坐等；上級不指示，下級就不執(zhí)行；上級不詢問，下級就不匯報；上級不檢查，下級就拖著。很多工作是在多次檢查和催辦下才完成的，造成極大的浪費。2.等待下級的匯報任務雖已布置，但是沒有檢查、監(jiān)督，不主動深入調查情況、掌握***手資料，只是被動地聽下級匯報，不做核實就做決定或向上級匯報，出了問題，責任還可以往下級身上推。3.等待對方的回復“我已與對方聯(lián)系過，什么時候得到回復我無法決定，延誤工作的責任應該由對方負責，我只能等?！薄皩Ψ讲换貜臀夷茉趺崔k？你還是和對方聯(lián)系一下吧，以免耽誤工作?！?.等待生產現(xiàn)場的聯(lián)系職能部門不主動去為現(xiàn)場提供服務，而是坐等現(xiàn)場的聯(lián)系，沒有設身處地去為現(xiàn)場著想，嚴重影響現(xiàn)場問題的及時解決。這些“等待”在工作中是大量存在的。如果不能及時消除等待的浪費、加強管理，那對于企業(yè)的文化氛圍及執(zhí)行力、領導力等企業(yè)管理實務，都將產生可怕的后果。山東國內企業(yè)管理培訓靠譜嗎推動更多中小企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路，實現(xiàn)國家經濟高質量發(fā)展。

威海格局教育科技有限公司的主要培訓業(yè)務涵蓋多個領域，主要包括以下幾個方面：

一、黨政專題教育培訓

服務對象：聚焦黨政機關的學習成長。

服務內容：提供黨政專題教育培訓服務，旨在提升黨政機關人員的政治素質和業(yè)務能力。

二、企業(yè)管理培訓及咨詢服務對象：為企事業(yè)單位提供管理培訓及咨詢項目。

服務內容：

培訓課程：推出了一系列針對企業(yè)發(fā)展的培訓課程，如《企業(yè)再造與頂層設計》、《企業(yè)用工風險顧問咨詢》、《財稅服務咨詢》、《企業(yè)股權落地咨詢》等，旨在助力企業(yè)提升管理水平、優(yōu)化組織結構和增強競爭力。

實戰(zhàn)類微咨詢項目：提供實戰(zhàn)類微咨詢項目，幫助企業(yè)解決具體問題，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

身處百年未有之大變局，世界的劇烈變化影響著每一個企業(yè)每一個人。同時也給中國的企業(yè)提出了更多的挑戰(zhàn)，作為企業(yè)的經營者和管理者，必須充分了解和認知新的環(huán)境對企業(yè)經營帶來的沖擊，充分掌握企業(yè)經營的新規(guī)則，并能夠站在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度制定科學的企業(yè)戰(zhàn)略，讓企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展。說起企業(yè)的戰(zhàn)略，大部分企業(yè)都會給自己定一個戰(zhàn)略目標，企業(yè)戰(zhàn)略真的做對了嗎？數據顯示：世界500強企業(yè)，平均壽命是40-42年，中國企業(yè)的平均壽命是7.5年，而中國民營企業(yè)的壽命只有2.9年。為什么企業(yè)的平均壽命那么短？其主要原因是企業(yè)在起步階段或發(fā)展當中沒有完善戰(zhàn)略管理模式，沒有有效地執(zhí)行戰(zhàn)略。威海格局教育科技有限公司專注于為企業(yè)和個人提供定制化教育解決方案。

格局晚課是相約思想格局的延續(xù)，也是格局打造以學習為中心互動交流資源共享的新開始。整合資源，提供價值，體驗感拉滿這是格局晚課的初衷也是建設學習平臺新形式的探索。

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