6月3日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年06月03日 

新聞匯總

本期導(dǎo)讀山西較全實(shí)現(xiàn)生育津貼直發(fā)個(gè)人安徽：持續(xù)挖潛擴(kuò)容就業(yè)空間 全力做好穩(wěn)就業(yè)工作廣西國(guó)企2025年高校畢業(yè)生夏季招聘會(huì)舉行1—4月內(nèi)蒙古開發(fā)見習(xí)崗位7922個(gè)云南省暢通高校畢業(yè)生到民企就業(yè)通道貴州黔東南州：“三項(xiàng)賦能”讓10萬(wàn)大眾就業(yè)不離鄉(xiāng)

1來(lái)源：山西日?qǐng)?bào)山西較全實(shí)現(xiàn)生育津貼直發(fā)個(gè)人5月30日，記者獲悉，我省目前已實(shí)現(xiàn)生育津貼直接發(fā)放至個(gè)人，生育津貼領(lǐng)取流程有效簡(jiǎn)化，家庭生育負(fù)擔(dān)切實(shí)減輕。

在政策調(diào)整前，參保女職工生育津貼先發(fā)給單位，再由單位發(fā)給個(gè)人，存在流程繁瑣、周期較長(zhǎng)等問(wèn)題。

為進(jìn)一步優(yōu)化生育保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)，增強(qiáng)參保職工獲得感與幸福感，省醫(yī)保局聯(lián)合省財(cái)政廳于4月初印發(fā)通知，大力推進(jìn)生育津貼直接發(fā)放至參保女職工。按照先行先試工作部署，4月底，省本級(jí)和太原市已實(shí)現(xiàn)將生育津貼直接發(fā)放至女職工個(gè)人，減少了單位中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了津貼待遇“精細(xì)直達(dá)”。

以太原市參保女職工為例，生育后可通過(guò)山西醫(yī)保公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳、山西醫(yī)保微信公眾號(hào)等線上渠道，輕松完成賬戶維護(hù)與生育津貼申領(lǐng)?！凹瓷昙崔k”的便捷服務(wù)模式，極大提高了辦事效率，真正做到讓數(shù)據(jù)多跑路、大眾少跑腿。

目前，山西全省已實(shí)現(xiàn)生育津貼直接發(fā)放至個(gè)人，更多參保女職工可享受這一政策紅利，生育保險(xiǎn)服務(wù)便捷性進(jìn)一步提升。（劉云峰）

2來(lái)源：新華網(wǎng)  安徽：持續(xù)挖潛擴(kuò)容就業(yè)空間 全力做好穩(wěn)就業(yè)工作新華網(wǎng)合肥5月30日電（鐘紅霞）就業(yè)體制機(jī)制改穩(wěn)步推進(jìn)，就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，就業(yè)結(jié)構(gòu)穩(wěn)中趨優(yōu)，重點(diǎn)人群就業(yè)穩(wěn)中向好……2024年以來(lái)，安徽?qǐng)?jiān)持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，深入實(shí)施“家門口”就業(yè)行動(dòng)，務(wù)實(shí)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)安徽建設(shè)，多措并舉促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)取得積極成效。

5月30日上午，新華網(wǎng)安徽頻道從安徽省上級(jí)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，2024年安徽省城鎮(zhèn)新增就業(yè)75.95萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)5.17%。今年1至4月份，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)28.72萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)1.51%。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳黨組書記、廳長(zhǎng)王煒表示，為確保全省就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定，安徽將持續(xù)挖潛擴(kuò)容就業(yè)空間。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“三業(yè)”聯(lián)動(dòng),探索建立就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制，不斷完善穩(wěn)就業(yè)政策工具箱。深化“就業(yè)‘長(zhǎng)’在產(chǎn)業(yè)上”的共識(shí)，加力實(shí)施就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容計(jì)劃，圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、消費(fèi)新熱點(diǎn)打造、重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施、基本民生服務(wù)提供等重點(diǎn)領(lǐng)域，多措并舉擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，全年挖潛擴(kuò)容就業(yè)崗位110萬(wàn)個(gè)以上。

安徽將突出保障重點(diǎn)群體就業(yè)。堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，強(qiáng)化招聘對(duì)接、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障，穩(wěn)定政策性崗位規(guī)模，常態(tài)化舉辦“招才引智高校行”等系列活動(dòng)，加強(qiáng)離校未就業(yè)畢業(yè)生等失業(yè)青年實(shí)名制幫扶工作。拓展外出務(wù)工和就近就業(yè)渠道，打造“皖字號(hào)”勞務(wù)品牌，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增收，穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工就業(yè)規(guī)模。

此外，還將建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能服務(wù)體系，積極拓展“三公里”就業(yè)圈服務(wù)功能，規(guī)范化建設(shè)零工市場(chǎng)和零工驛站，推動(dòng)就業(yè)公共服務(wù)下沉基層。大力推廣“就在江淮”直播帶崗品牌，組織開展就業(yè)服務(wù)系列活動(dòng)。加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障，開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，更好保障勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)益，用心寫好“家門口”就業(yè)文章。

3來(lái)源：廣西日?qǐng)?bào)廣西國(guó)企2025年高校畢業(yè)生夏季招聘會(huì)舉行5月30日，“國(guó)企筑舞臺(tái)，英才創(chuàng)未來(lái)”——廣西國(guó)有企業(yè)2025年高校畢業(yè)生夏季招聘會(huì)在南寧國(guó)際會(huì)展中心舉辦?；顒?dòng)由自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、教育廳、人力資源社會(huì)保障廳、退役軍人事務(wù)廳、總工會(huì)聯(lián)合主辦，60余家駐桂央企、區(qū)市直國(guó)企及區(qū)外企業(yè)分支機(jī)構(gòu)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，提供崗位2000余個(gè)。

此次招聘會(huì)，企業(yè)提供的崗位涵蓋人工智能、新能源等新興產(chǎn)業(yè)以及港口水運(yùn)、科研管理等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，設(shè)置工程技術(shù)、設(shè)備運(yùn)維、農(nóng)林牧漁技術(shù)等重點(diǎn)行業(yè)崗位集群，崗位分布產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)均衡、專業(yè)覆蓋較全，從大專到博士學(xué)歷均有適配崗位。

為助力求職者與招聘企業(yè)精細(xì)對(duì)接，自治區(qū)教育廳組織36所高校2000余名畢業(yè)生參會(huì)，自治區(qū)人力資源保障廳向離校未就業(yè)畢業(yè)生送邀約短信2.2萬(wàn)條，自治區(qū)退役軍人事務(wù)廳開展退役軍人就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，精細(xì)推送崗位信息1.6萬(wàn)條，并組織800余名退役軍人現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。

當(dāng)天，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還提供政策咨詢、簡(jiǎn)歷AI診斷、面試模擬等服務(wù)，并通過(guò)線上直播推介質(zhì)量崗位。未能到現(xiàn)場(chǎng)的求職者，即日起至6月2日下午6時(shí)，可通過(guò)廣西人才網(wǎng)進(jìn)入廣西國(guó)有企業(yè)2025年高校畢業(yè)生夏季招聘會(huì)專區(qū)投遞簡(jiǎn)歷。

今年以來(lái)，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)落實(shí)國(guó)有企業(yè)增人增資政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)。截至5月中旬，全區(qū)國(guó)企已錄用2025屆畢業(yè)生2000余人，后續(xù)將加速推進(jìn)人崗匹配，為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提供人才支撐。（記者 劉冬蓮）

4來(lái)源：內(nèi)蒙古日?qǐng)?bào)1—4月內(nèi)蒙古開發(fā)見習(xí)崗位7922個(gè)記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，今年內(nèi)蒙古在崗位開發(fā)、平臺(tái)服務(wù)、補(bǔ)貼支持等方面加大力度，為高校畢業(yè)生提供充足見習(xí)機(jī)會(huì)。1-4月，內(nèi)蒙古開發(fā)見習(xí)崗位7922個(gè)、在崗見習(xí)4820人。

“見習(xí)過(guò)程中邊學(xué)邊練，讓我的專業(yè)水平得到較大提升，希望在見習(xí)結(jié)束時(shí)，能夠成為公司正式員工?！?月29日，正在內(nèi)蒙古思偉教育科技發(fā)展有限公司見習(xí)的包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生張藝露說(shuō)。

“自治區(qū)人社部門堅(jiān)持多元募集、量質(zhì)并重，進(jìn)一步豐富見習(xí)崗位類型，提升就業(yè)見習(xí)質(zhì)量?！弊灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，我區(qū)將簽訂半年以上實(shí)習(xí)協(xié)議的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生納入企業(yè)新型學(xué)徒范圍，對(duì)畢業(yè)后與實(shí)習(xí)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，實(shí)習(xí)期計(jì)入新型學(xué)徒制培訓(xùn)時(shí)間，鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)同時(shí)，深入挖掘科技、管理、現(xiàn)代服務(wù)類企業(yè)見習(xí)崗位，開發(fā)事業(yè)單位見習(xí)崗位資源，用好用足見習(xí)補(bǔ)貼政策，將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由自治區(qū)一類地區(qū)比較低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%提高至70%，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到100%。

此外，內(nèi)蒙古扎實(shí)開展百萬(wàn)青年職業(yè)技能提升行動(dòng)，圍繞就業(yè)容量大、市場(chǎng)緊缺行業(yè)領(lǐng)域，落實(shí)差異化培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動(dòng)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高求職能力。（記者 梅剛）

5來(lái)源：云南日?qǐng)?bào)云南省暢通高校畢業(yè)生到民企就業(yè)通道“我的就業(yè)觀念是先就業(yè)再擇業(yè)，在工作中鍛煉和成長(zhǎng)。”在云南財(cái)經(jīng)大學(xué)龍泉路校區(qū)2025年度云南省“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)推進(jìn)會(huì)暨云南財(cái)經(jīng)大學(xué)春季招聘會(huì)上，云南財(cái)經(jīng)大學(xué)畢業(yè)生趙穎琦和心儀的企業(yè)進(jìn)行交流并投遞簡(jiǎn)歷，他更傾向于到質(zhì)量民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，機(jī)制更靈活，也有更多發(fā)展空間。

“到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)”成了這場(chǎng)招聘會(huì)的熱詞?！跋Ｍ喈厴I(yè)生到民企來(lái)就業(yè)，民營(yíng)企業(yè)機(jī)制靈活，人才成長(zhǎng)速度快?！痹颇辖饾≠Y源股份有限公司董事長(zhǎng)袁榮說(shuō)，近3年來(lái)，公司累計(jì)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生100余人，不少應(yīng)屆畢業(yè)生在兩三年內(nèi)就成長(zhǎng)為公司骨干。“今年我們主要招聘財(cái)會(huì)類、工商管理類和人事行政方面的畢業(yè)生，我們很歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，為公司發(fā)展添磚加瓦。”

民營(yíng)企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的“主渠道”。自2022年以來(lái)，省工商聯(lián)、省委教育工委、省教育廳、省人社廳積極推進(jìn)“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)，取得了良好成效。2024年，全省各級(jí)工商聯(lián)共動(dòng)員組織4179家民營(yíng)企業(yè)參與行動(dòng)，舉辦校園招聘活動(dòng)58次，提供就業(yè)崗位信息7.4萬(wàn)多條，舉辦線上云招聘活動(dòng)69次，提供就業(yè)信息3萬(wàn)多條，形成了上級(jí)搭臺(tái)、企業(yè)發(fā)力、高校聯(lián)動(dòng)的促就業(yè)格局。同時(shí)積極開展“民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)校園”活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)家進(jìn)校分享創(chuàng)業(yè)歷程，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)大有可為的觀念，以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地。

“近年來(lái)，云南民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，給大學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)機(jī)會(huì)?！痹颇细邉?chuàng)人才集團(tuán)事業(yè)部總經(jīng)理高暢說(shuō)，目前，云南的生物醫(yī)藥大健康、旅游、農(nóng)業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)都有良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，為省內(nèi)外畢業(yè)生提供了很好的發(fā)展舞臺(tái)。

為引導(dǎo)服務(wù)更多高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)，省工商聯(lián)發(fā)揮聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，積極與省教育廳、省人社廳合作，配合組織招聘會(huì)，加強(qiáng)高校和民營(yíng)企業(yè)的對(duì)接?！艾F(xiàn)在很多民營(yíng)企業(yè)投身高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，亟需專業(yè)人才支撐發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)用人機(jī)制和晉升通道更加靈活，大學(xué)生到民營(yíng)企業(yè)就業(yè)有很好的發(fā)展前景?！笔」ど搪?lián)社會(huì)服務(wù)處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，下一步，“百城千校萬(wàn)企”促就業(yè)行動(dòng)將延伸至全省16個(gè)州（市），以省級(jí)統(tǒng)籌、州（市）協(xié)同、高校跟進(jìn)的方式，進(jìn)一步推動(dòng)行動(dòng)走深走實(shí)。同時(shí)，云南省還將積極搭建校企合作平臺(tái)，推進(jìn)高?？蒲谐晒蛎駹I(yíng)企業(yè)轉(zhuǎn)化，推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)與職業(yè)院校共建實(shí)訓(xùn)基地，重點(diǎn)了解掌握本地top民營(yíng)企業(yè)、專精特新企業(yè)、吸納就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和用工需求，組織民營(yíng)企業(yè)和高校圍繞定向人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、就業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)、人力資源提升等工作進(jìn)行對(duì)接、開展合作。

省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人社部門將加大崗位供給，實(shí)施好“高校畢業(yè)生等青年群體技能促就業(yè)行動(dòng)”“就業(yè)見習(xí)萬(wàn)崗募集計(jì)劃”，開展好公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園、百家名企進(jìn)高校等5項(xiàng)行動(dòng)，抓實(shí)就業(yè)困難畢業(yè)生兜底幫扶，讓畢業(yè)生盡快上崗、安心工作。（記者 楊抒燕）

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6來(lái)源：貴州日?qǐng)?bào)貴州黔東南州：“三項(xiàng)賦能”讓10萬(wàn)大眾就業(yè)不離鄉(xiāng)政策“輸血”解急難、產(chǎn)業(yè)“造血”增后勁、服務(wù)“活躍”提效能——黔東南州以“三項(xiàng)賦能”活鄉(xiāng)村勞動(dòng)力資源，讓“就業(yè)不離鄉(xiāng)、增收有奔頭”成為現(xiàn)實(shí)。目前，該州已有超10萬(wàn)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。

2023年“村超”爆紅后，榕江縣苗族姑娘劉勤蘭返鄉(xiāng)銷售蠟染，她遭遇場(chǎng)地難題。當(dāng)?shù)厝松绮块T通過(guò)“雁歸興貴”臺(tái)賬主動(dòng)對(duì)接，為其在“村超”主會(huì)場(chǎng)旁協(xié)調(diào)非遺展示場(chǎng)地，并申請(qǐng)9360元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，助力她成立公司。

政策賦能打出“組合拳”：全州延續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，為企業(yè)減負(fù)4306萬(wàn)元；發(fā)放企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼228萬(wàn)元，帶動(dòng)1.9萬(wàn)人就業(yè)；建成599個(gè)就業(yè)幫扶車間，吸納3.29萬(wàn)人次；開發(fā)8.57萬(wàn)個(gè)鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置弱勞力。

產(chǎn)業(yè)賦能拓寬發(fā)展版圖：全州依托“村超”“村BA”培育民宿、農(nóng)家樂(lè)主體；圍繞三穗鴨、麻江藍(lán)莓打造“種植+加工+電商”產(chǎn)業(yè)鏈；建設(shè)32個(gè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，入駐企業(yè)2327家，今年新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.74萬(wàn)人。

針對(duì)劉勤蘭初期線下銷售乏力問(wèn)題，人社部門提供互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)，使其線上銷售占比從12%躍升至78%。借勢(shì)“村超”流量，她創(chuàng)新“非遺+訂單+收購(gòu)”模式，在全縣建蠟染工坊。通過(guò)專項(xiàng)技能培訓(xùn)，工坊帶動(dòng)200余名繡娘穩(wěn)定就業(yè)。廣東微靈工科技有限公司