雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢：確定性高，前面說到，雇主擔(dān)保的主要就是要找到符合移民局要求的雇主，并獲得雇主提供的Job Offer，但申請人獲得這個Job Offer并不是輕輕松松的事情。能夠幫助申請人移民的雇主不只要滿足正常納稅、經(jīng)營狀況良好、員工數(shù)量達(dá)標(biāo)等要求，而且雇主還要向移民局解釋以下幾個原因：1、企業(yè)招聘這個職位的原因是什么？2、為什么要去海外招工？3、如何證明企業(yè)在本地招不到合適的員工？4、為什么要招聘這位申請人？以上四件事情解釋清楚了，并完成一些列的申請準(zhǔn)備，申請人才算拿到了正式的Job Offer，才能向加拿大移民局遞交移民申請。加拿大雇主擔(dān)保移民的適用人群普遍。嘉定加拿大薩斯克徹溫省雇主擔(dān)保移民

加拿大雇主擔(dān)保移民注意事項：不少申請人移民失敗，都是因為申請人背景條件缺乏合理性。申請人背景條件的合理性是移民官審核的重點(diǎn)，加拿大的移民官有很強(qiáng)的的主管裁量權(quán)，只有先說服他們，才能按部就班的展開移民申請。在加拿大雇主擔(dān)保項目中，并不是你的學(xué)歷越高越好，背景越牛越好。有一些特別牛的崗位，也做不了雇主擔(dān)保項目。在加拿大有非常到位的職業(yè)細(xì)分，在國內(nèi)是什么職業(yè)，就需要以這個職業(yè)來匹配雇主。比如你在國內(nèi)從事IT工作，就必須匹配IT方面的雇主。這也很好理解，如果你去匹配個會計理財?shù)墓ぷ?，這樣行業(yè)跨度太大，移民局怎么會相信呢?拒簽是分分鐘的。黃浦加拿大BC省雇主擔(dān)保移民哪里容易加拿大雇主擔(dān)保移民有何獨(dú)特優(yōu)勢？

加拿大雇主擔(dān)保移民必須的幾個條件：語言能力，在申請加拿大移民的時候會有第1外語和第二外語之分，甚至第二外語法語（英語）能力會當(dāng)做加分項。加拿大雇主擔(dān)保移民中至少需要CLB4，而現(xiàn)在一個不要求外語能力的安省也將開啟打分系統(tǒng)和要求語言能力，不需要語言就可以雇主擔(dān)保的時代馬上就要過去了。同時申請人也是需要滿足雇主要求有相應(yīng)的語言能力，至少也要達(dá)到CLB4的水平。工作經(jīng)驗，加拿大雇主擔(dān)保移民中大部分是需要申請人在國內(nèi)有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗。而且要求申請人如果在當(dāng)?shù)仄ヅ湫枰夹g(shù)證書或相關(guān)執(zhí)照才能進(jìn)行的崗位時需要提供當(dāng)?shù)氐馁Y格證書，而并非國內(nèi)的資格證書這一點(diǎn)需要注意。

移民加拿大，為什么絕大多數(shù)人都會選擇走雇主擔(dān)保類的項目？隨著近些年國際資本的流動愈加頻繁，越來越多的網(wǎng)友都會開始關(guān)注到移民市場，對主要的移民大國或多或少都有過一些了解。其中加拿大因為常年來寬松的移民政策和開放的移民態(tài)度，在國內(nèi)可是收獲了一批不少的意向家庭。而經(jīng)過數(shù)年的政策變遷，加拿大在新移民吸納上的方向發(fā)生了一定改變，如今的移民導(dǎo)向更多的是看重申請人與當(dāng)?shù)貏诠な袌龅年P(guān)聯(lián)性，換言之就是你移民過來能不能幫助改善勞工短缺，相關(guān)部門能否實現(xiàn)穩(wěn)定稅收，畢竟永居能享受到的社會福利還是非常多的。而較能體現(xiàn)勞工關(guān)聯(lián)的，就是擁有一份與當(dāng)?shù)毓椭鞯墓蛡蚝贤?，像雇主?dān)保這樣的政策目前也是各大主流省提名計劃的首要條件?？赡芎芏嗳艘庀蛞泼駥椭鲹?dān)保這個形式會產(chǎn)生抗拒，但不可否認(rèn)，絕大多數(shù)的國內(nèi)申請人在移民過程中都離不開當(dāng)?shù)毓椭鞯闹С帧＜幽么蠖鄠€省份都有自己的雇主擔(dān)保移民項目，每個省對申請人的要求雖大同小異。

加拿大每個省都有雇主擔(dān)保移民項目，目前國內(nèi)申請人較佳的選擇的移民途徑。加拿大雇主擔(dān)保移民項目有這三個共同點(diǎn)：一個是獲得當(dāng)?shù)氐墓椭鱫ffer；一個是滿足語言條件；還有一個是符合職業(yè)和工作經(jīng)驗要求。加拿大雇主擔(dān)保項目滿足并符合大多數(shù)中國申請人的移民訴求，對中產(chǎn)階層是一個很好的選擇。移民申請門檻，資金要求，整體周期各方面讓人都能接受!加拿大雇主擔(dān)保移民，是獲得加拿大移民的一種方式，在加拿大找到一個雇主，由雇主主動向有關(guān)相關(guān)部門提出申請，擔(dān)保你過去工作，然后滿足相關(guān)條件之后獲得移民身份。加拿大雇主擔(dān)保移民無資金來源要求，無投資額要求。徐匯加拿大BC省雇主擔(dān)保移民咨詢中介

雇主擔(dān)保的主要就是要找到符合移民局要求的雇主，并獲得雇主提供的Job Offer。嘉定加拿大薩斯克徹溫省雇主擔(dān)保移民

加拿大雇主擔(dān)保移民：加拿大雇主擔(dān)保移民有兩種，一種是聯(lián)邦項目，一種是省提名項目。聯(lián)邦項目的雇主擔(dān)保主要涵蓋的有大西洋AIPP、偏遠(yuǎn)地區(qū)RNIP以及聯(lián)邦后續(xù)將陸續(xù)出臺的一系列試點(diǎn)計劃等等。雖說申請門檻不高，但如果各位想要享受到此類項目的政策紅利，就要記得抓住關(guān)鍵的雇主offer。加拿大雇主擔(dān)保移民，是由加拿大雇主單位主動向有關(guān)相關(guān)部門部門提出申請，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。這類移民方式的重點(diǎn)就在于，offer與雇主的配合這兩點(diǎn)，雇主也必須是滿足一定條件的合格雇主。嘉定加拿大薩斯克徹溫省雇主擔(dān)保移民