企業(yè)園區(qū)管理平臺通過對基礎數(shù)據(jù)、平均租金、出租面積、出租比率等等數(shù)據(jù)進行可視化展示，給用戶提供決策支持。主要經(jīng)濟指標是對園區(qū)內企業(yè)經(jīng)營活動一個重要統(tǒng)計功能，企業(yè)園區(qū)管理系統(tǒng)提供專門的業(yè)面，給企業(yè)錄入各種經(jīng)濟指標情況，企業(yè)每月或每個季度申報一次。企業(yè)園區(qū)管理系統(tǒng)對于園區(qū)的經(jīng)濟貢獻分析主要從工業(yè)總產(chǎn)值、總收入、實繳稅費、進出口總額、利潤總額等經(jīng)濟指標在不同專業(yè)企業(yè)園的值及所占比例進行分析?；蹐@區(qū)管理系統(tǒng)提供企業(yè)安全檢查定期上報、管委會定期抽查、整改驗收功能，保證園區(qū)內的企業(yè)安全、合規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，不會發(fā)生重大安全事故。企業(yè)選址是一個長期決策行為，與企業(yè)的經(jīng)營管理活動直接掛鉤，一旦定下，改變困難、作用深遠。杭州現(xiàn)代企業(yè)園區(qū)出入口設計

企業(yè)園區(qū)的招商引資現(xiàn)狀： 在招商引資發(fā)展的新階段，傳統(tǒng)的招商引資模式已經(jīng)不能滿足新形勢的競爭要求，暴露出諸多的問題。 、企業(yè)園區(qū)政策的趨同引致了低層次的競爭，造成開發(fā)成本過高。在國家有關政策的鼓勵下，企業(yè)園區(qū)在地價、稅收等方面推出了一系列地方性優(yōu)惠政策，使企業(yè)園區(qū)的政策優(yōu)惠逐步趨同。為了在招商引資競爭中獲取優(yōu)勢，各地企業(yè)園區(qū)就突破國家土地、稅收法規(guī)及相關政策，競相壓價，惡性競爭愈演愈烈，企業(yè)所得稅“兩免六減半”、 “五免五減半”、“七免七減半”，甚至還減免增值稅地方留成部分；規(guī)費“零收費”，免收各項基本建設配套費，免收各項基金；免收水電增容費，全部由地方國家財政補貼。 第二、優(yōu)惠政策的作用弱化也使企業(yè)園區(qū)的競爭力下降。企業(yè)園區(qū)在外貿方面享有的各種優(yōu)惠政策開始逐步取消，從未來發(fā)展趨勢看，企業(yè)園區(qū)所享受的的優(yōu)惠政策將會逐步取消，使區(qū)內企業(yè)與區(qū)外企業(yè)的政策待遇趨同。簡約企業(yè)園區(qū)設計企業(yè)園區(qū)招商面臨激烈的市場競爭。

企業(yè)招商地圖是根據(jù)區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展需求定制化繪制的潛在招商目標圖系。它描繪了區(qū)域發(fā)展所重點關注的企業(yè)和技術在全球的分布與趨勢，解構出細分技術領域的關聯(lián)圖譜，結合區(qū)域現(xiàn)有企業(yè)基礎與優(yōu)勢分析出亟需解決的關鍵技術瓶頸和所需引入的配套或互補性企業(yè)環(huán)節(jié)，并能夠根據(jù)需求實現(xiàn)全球范圍的企業(yè)與技術搜索，較終鎖定潛在目標企業(yè)、機構或個人，企業(yè)轉移是發(fā)生在不同經(jīng)濟發(fā)展水平的區(qū)域之間的一種重要的經(jīng)濟現(xiàn)象，是指在市場經(jīng)濟條件下，發(fā)達區(qū)域的部分企業(yè)順應區(qū)域比較優(yōu)勢的變化，通過跨區(qū)域直接投資，把部分企業(yè)的生產(chǎn)轉移到發(fā)展中區(qū)域進行，從而在企業(yè)的空間分布上表現(xiàn)出該企業(yè)由發(fā)達區(qū)域向發(fā)展中區(qū)域轉移的現(xiàn)象。企業(yè)轉移對于區(qū)域經(jīng)濟結構調整及區(qū)域間經(jīng)濟關系的優(yōu)化具有重要意義，并進而影響部分企業(yè)的戰(zhàn)略決策。

企業(yè)園區(qū)的概念已成為當今城市規(guī)劃和社會發(fā)展的關注焦點，各方對于企業(yè)園區(qū)的理解也各有不同。一般的看法是，企業(yè)園區(qū)以“園區(qū)+互聯(lián)網(wǎng)”為理念，融入社交、移動、大數(shù)據(jù)和云計算，將企業(yè)集聚發(fā)展與城市生活居住的不同空間有機組合，形成社群價值關聯(lián)、圈層資源共享、土地全時利用的功能復合型城市空間區(qū)域。企業(yè)園區(qū)整合信息技術和各類資源，充分降低企業(yè)運營成本，提高工作效率，加強各類園區(qū)創(chuàng)新、服務和管理能力，為園區(qū)鑄就較強的軟實力。企業(yè)園區(qū)，是某企業(yè)的聚集區(qū)或是技術的企業(yè)化項目。

企業(yè)園區(qū)的形態(tài)： 傳統(tǒng)園區(qū)建設者對于園區(qū)建設只做到九通一平，即基本和水電氣、交通、建筑等基礎設施建設，信息化、智能化都由入駐企業(yè)自行完成，企業(yè)自身投入和維護成本高。企業(yè)園區(qū)是基于企業(yè)園區(qū)綜合管理平臺，橫向打通業(yè)務子系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)融合到業(yè)務融合，幫助客戶更高效、更敏捷地解決業(yè)務問題，實現(xiàn)園區(qū)外部運營、內部服務、日常管理和應急管理的企業(yè)化。企業(yè)園區(qū)解決方案：隨著城市化加速發(fā)展，在企業(yè)城市這一先行概念的引導之下，“企業(yè)園區(qū)”的理念也漸漸進入了公眾的視野。園區(qū)逐漸成為我國革新開放的實驗田，成為地區(qū)招商引資、企業(yè)發(fā)展、儲備人才的重要途徑。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政策背景下，企業(yè)園區(qū)承載著加快發(fā)展新經(jīng)濟、培育發(fā)展新動能、打造發(fā)展新引擎的美好愿景。企業(yè)園區(qū)風起潮涌，各類行業(yè)資本加速涌入，行業(yè)競爭環(huán)境更加激烈。北京企業(yè)園區(qū)設計改造

企業(yè)園區(qū)向綜合城市化過渡。杭州現(xiàn)代企業(yè)園區(qū)出入口設計

企業(yè)園區(qū)基本特征： 有了“企業(yè)”，企業(yè)園區(qū)將不再停留在數(shù)字化層面，而是完美協(xié)調人、園區(qū)、城三方關系：以人為本：以人的需求作為根本出發(fā)點，以個體推動社會進步，以人的發(fā)展為本，實現(xiàn)面向未來的數(shù)字包容，讓園區(qū)中的人類生活更美好；多方面感知：通過感知技術，將人、物的相關信息進行多方面的感知與互聯(lián)，形成企業(yè)的泛在信息源，實現(xiàn)泛在信息之間的無縫連接，協(xié)同聯(lián)動；內發(fā)展：園區(qū)形成具有持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的內生驅動力量，圍繞這種內發(fā)展動力，實現(xiàn)自我適應調節(jié)、優(yōu)化和完善，構成城市的基石。杭州現(xiàn)代企業(yè)園區(qū)出入口設計