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績效管理對于公司整體、各部門和員工個人都有什么意義?

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廈門愛步精益咨詢有限公司2024-11-13

公司整體績效: 對遠(yuǎn)景規(guī)劃和價值觀進行溝通 建立目標(biāo)和行動計劃 通過測量監(jiān)控績效

廈門愛步精益咨詢有限公司
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簡介:愛步精益是一家提供企業(yè)發(fā)展咨詢、Saas智能營銷平臺、精益管理ILEAN軟件、課程培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)。
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助力企業(yè)成長、愛改善愛進步
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其余 2 條回答

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    廈門愛步精益咨詢有限公司 2024-11-15

    團隊績效 設(shè)置基本規(guī)則 設(shè)置團隊的宗旨和目標(biāo) 測量結(jié)果 提供團隊獎勵

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    廈門愛步精益咨詢有限公司 2024-11-17

    個體績效 雇用合適的員工 讓員工明確崗位的具體要求 提供持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機會 激勵員工 鼓勵員工自主管理 分析處理個體績效中的問題 提供績效反饋 運用承認(rèn)、報酬和獎勵

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