雇主如何創(chuàng)造包容性的工作環(huán)境？

舉報(bào)

深圳市無(wú)為科技服務(wù)有限公司2024-11-15

雇主可以通過(guò)提供無(wú)障礙設(shè)施、靈活的工作時(shí)間和培訓(xùn)員工意識(shí)到殘疾員工的需求，來(lái)創(chuàng)造包容性工作環(huán)境。

本回答由 深圳市無(wú)為科技服務(wù)有限公司 提供

深圳市無(wú)為科技服務(wù)有限公司

簡(jiǎn)介：專(zhuān)注于助殘退稅，秉持“顧客至上誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，歡迎洽談咨詢(xún)

簡(jiǎn)介：專(zhuān)注于助殘退稅，秉持“顧客至上誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念，歡迎洽談咨詢(xún)

類(lèi)似問(wèn)題

企業(yè)信息

深圳市無(wú)為科技服務(wù)有限公司

聯(lián)系人：專(zhuān)屬咨詢(xún)顧問(wèn)

手機(jī)： ***

網(wǎng) 址： http://***

地址：

廣東省******