基層服務(wù)年限的規(guī)定,特別鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員5年服務(wù)期限,以及國(guó)考、大部分地區(qū)省考不允許在職公務(wù)員報(bào)名參加,都是為了穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員隊(duì)伍的重要舉措之一。 在遴選考試中,不乏一些地區(qū)或單位要求,一年只允許參加一次遴選考試,等。面對(duì)服務(wù)期限或者其他種種限制,吐槽、抱怨是解決不了問題的。 當(dāng)你考錄有服務(wù)期限的崗位時(shí),你要思考的是,“在這個(gè)崗位或地區(qū)工作,能耐得住寂寞嗎?” 當(dāng)你在服務(wù)期限內(nèi)工作時(shí),你要警醒的是,“在日復(fù)一日的工作中,是否會(huì)模糊了當(dāng)初的遴選夢(mèng)想?” 當(dāng)服務(wù)期限即將屆滿時(shí),你要問自己的是,“面對(duì)來之不易的遴選機(jī)會(huì),真的能把握住嗎?”“十年磨一劍,出鞘必鋒芒”。 遴選夢(mèng)想就像每個(gè)有遴選目標(biāo)的基層公務(wù)員心中的燈塔,只不過有的人早實(shí)現(xiàn),有的人實(shí)現(xiàn)得晚,但時(shí)間都不是排在的?!胺?wù)期限”不是你逃避的借口,不是你平庸的理由,更不是你被磨平棱角的原因。南京專業(yè)遴選培訓(xùn)品牌,遴選就到先鋒遴選。湖北紀(jì)委遴選公示
服務(wù)5年才能參加遴選 有一種情況,就是單位要求錄用后不低于服務(wù)5年的崗位,也就是我們常說的5年服務(wù)期,在基層很常見。如果考生報(bào)考的是這類崗位,那情況又不一樣了,比如等低服務(wù)年限達(dá)到要求后才能參加遴選考試。 有5年服務(wù)期的崗位,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)任、辭職以及參加遴選。由于現(xiàn)在有5年服務(wù)期的崗位太多,很多同學(xué)考之前并不清楚。有的同學(xué)一開始就是打算隨便拿個(gè)編制,后面再通過遴選考到其他單位,這種情況如果碰到5年服務(wù)期的崗位,就比較難受了。西藏崗位遴選資料先鋒遴選開班伙食好,受到學(xué)員好評(píng)。
遴選的意義 提拔 遴選一般都是提拔,既在原任職務(wù)基礎(chǔ)上晉升上一級(jí)實(shí)職,是非常好的途徑,是憑實(shí)力的結(jié)果。 眼界 遴選一般是到上級(jí)部門工作(可能是跳級(jí),比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接遴選到省級(jí)機(jī)關(guān)),上級(jí)的眼界、視野、看問題的方法等大有益處,對(duì)一個(gè)人的素質(zhì)、能力培養(yǎng)有很大提升。 福利待遇 一般來講,越往上福利待遇越好,雖然工資結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)都一致 ,但是津補(bǔ)貼(出差機(jī)會(huì))和績(jī)效獎(jiǎng)、文明獎(jiǎng)可是有很大差距,加上其他的一些,福利待遇要好很多。 資源優(yōu)勢(shì) 越往上級(jí)一般城市發(fā)展越好,因?yàn)橘Y源配置是逐利的,省會(huì)、市級(jí)、縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源配置是越來越差的,比如教育水平、醫(yī)療系統(tǒng)、交通發(fā)達(dá)程度、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平、就業(yè)機(jī)會(huì)等等都差距明顯。 發(fā)展空間 因?yàn)槭艿絾挝患?jí)別的限制,可能鄉(xiāng)鎮(zhèn)一輩子就干到實(shí)職正科 ,而在省直部門處級(jí)只是中層崗位,越往上一個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)越大。
還想說明的一點(diǎn),做真題的時(shí)候除了注意把握時(shí)間更得重點(diǎn)關(guān)注分析歸納,總結(jié)真題出題的規(guī)律找出經(jīng)常考的知識(shí)點(diǎn)以及題目的類型 做多了就能發(fā)現(xiàn)避選真的很喜歡考案例分析題,我也很喜歡,聽課的時(shí)候老師分析過很多例子,對(duì)這方面自然也算是非常拿手,這類題目都是類似的思路,把握起來也會(huì)比較容易. 轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作思路多用于案例分析題,那公文寫作和大作文就比較強(qiáng)調(diào)知識(shí)儲(chǔ)備和自己的日常積累了.等差不多固定思路初見雛形之后,我就開始按照考試的標(biāo)準(zhǔn)掐時(shí)間做題,開始肯定一塌糊涂,后面隨著訓(xùn)練的次數(shù)越來越多做題的速度就越來越快。事業(yè)單位內(nèi)部有遴選嗎?
只看教材可以嗎? 教材有效信息少,閱讀量大,收獲率還極低,但偏偏很多同學(xué)把翻閱教材等同于認(rèn)真復(fù)習(xí),一直狂看教材,到頭來啥也沒學(xué)會(huì),收效甚微。 我也吃過這種虧,還好及時(shí)警醒。當(dāng)時(shí)把教材從頭到尾看了兩遍,結(jié)果模擬考試,一半題都沒做完,完全沒思路。教材上講解的方法壓根沒用,那么厚的教材看完就忘完,還會(huì)是跟聽課結(jié)合著看課,提升自己的工作思維。 其他的就啥也不說了,如果你有遴選的這個(gè)想法,那就趁早行動(dòng)吧!凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,如果還有什么不懂的問題可以電話聯(lián)系或者在“聯(lián)系我們”這個(gè)板塊給我們留言,能幫一個(gè)是一個(gè)嘛,愿各位備考的小伙伴都能得償所愿!先鋒遴選老師人均研究生學(xué)歷以上。昆明公安局遴選流程
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并且在報(bào)名時(shí)如果我們的選擇多的話也是要盡可能的往層級(jí)高的地方報(bào),往偏重點(diǎn)的部門去報(bào)的。 這個(gè)不用我多解釋了吧。這些可都是發(fā)展機(jī)會(huì)多的地方,一定要努力抓住這樣的機(jī)會(huì)的。 不過這所說的都是要看你終考的遴選成績(jī)是否能通過的,所以如果選擇好了自己心儀的崗位就全力以赴的去備考就可以了。遴選備考是需要我們付諸時(shí)間和行動(dòng)的,但是遴選又不同于公考時(shí)我們?cè)谛W(xué)習(xí),干擾比較少。每天只要把大把的時(shí)間全身心的投入到學(xué)習(xí)中就可以了。需要我們?cè)诳棺」ぷ鲏毫Φ耐瑫r(shí)還能抽出時(shí)間去備考的。 基層的工作我也做過,相對(duì)都比較繁瑣,且耗時(shí)。這就意味著我們需要在保質(zhì)保量完成工作的基礎(chǔ)上再去分出時(shí)間高效的備考。這對(duì)于我們的自制力和行動(dòng)力就有很大的要求了。湖北紀(jì)委遴選公示
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