溫始地送風(fēng)風(fēng)盤 —— 革新家居空氣享受的藝術(shù)品
溫始·未來生活新定義 —— 智能調(diào)濕新風(fēng)機(jī)
秋季舒適室內(nèi)感,五恒系統(tǒng)如何做到?
大眾對五恒系統(tǒng)的常見問題解答?
五恒空調(diào)系統(tǒng)基本概要
如何締造一個舒適的室內(nèi)生態(tài)氣候系統(tǒng)
舒適室內(nèi)環(huán)境除濕的意義
暖通發(fā)展至今,怎樣選擇當(dāng)下產(chǎn)品
怎樣的空調(diào)系統(tǒng)ZUi值得你的選擇?
五恒系統(tǒng)下的門窗藝術(shù):打造高效節(jié)能與舒適并存的居住空間
月嫂工作紀(jì)律(下)
第十四條 照看嬰幼兒要細(xì)心專注,不可一心二用。照看、接送入托、入學(xué)兒童過馬路時,一定要手牽手,不可遠(yuǎn)離自己半步。
第十五條 不要隨意亂動、亂用雇主及其家庭成員的**日常生活用品,老人、病人或兒童的營養(yǎng)品,更不能偷吃。
第十六條 對雇主及其家庭成員或者來客的遺忘、遺失、遺落的財物,無論貴賤大小,均要及時告知雇主,并放在顯眼位置。
第十七條 對所經(jīng)手的生活費用支出,及時索要憑證,按時記賬,同雇主報賬時,主動提交賬本,嚴(yán)禁報假帳。
第十八條 服務(wù)期滿或中途離職,應(yīng)主動配合雇主清點自己攜帶的物品。
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月嫂對寶寶的護(hù)理照顧:
1?,早晚體溫測量;
2?,寶寶健康狀態(tài)觀察與記錄;
3?,母乳喂養(yǎng)時間&奶粉喂養(yǎng)量和時間記錄;
4?,記錄睡眠情況,次數(shù)、共睡眠幾小時;
5?,有無黃疸,做記錄;
6?,日常消毒情況(奶具消毒、尿布衣物清洗消毒、臍帶消毒);
7?,給寶寶做撫觸、按摩時的表現(xiàn)情況記錄;
8?洗澡時間記錄;
9?,大小便次數(shù)記錄、尿不濕使用張數(shù)記錄;
10,其他日常情況記錄(疾病、服藥記錄、疫苗接種、異常情況等)。
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【星級一】1、照料孕產(chǎn)婦:待產(chǎn)(分娩)準(zhǔn)備、陪同住院分娩,制作家庭餐、協(xié)助產(chǎn)婦哺乳,個人衛(wèi)生、制作孕產(chǎn)婦食物、乳房、會陰護(hù)理、惡露觀察,產(chǎn)后健康指導(dǎo)、產(chǎn)褥操。2、照料寶寶:清洗(清 毒)奶具(用具)、沖調(diào)配方奶、制作輔食并正確喂食、科學(xué)為新生兒喂水、正確穿脫衣服、嬰兒洗澡、清洗嬰兒衣物、測量體溫(體重 身高)、配合家長讓嬰兒接受預(yù)防接種、嬰兒被動游泳、撫觸,居室衛(wèi)生、進(jìn)行嬰兒三浴鍛煉、二便處理、培養(yǎng)寶寶睡眠規(guī)律,寶寶黃疸、臍部護(hù)理。
月嫂等級評定標(biāo)準(zhǔn)
初級月嫂:
通過基礎(chǔ)上崗培訓(xùn)。有護(hù)理小嬰工作經(jīng)驗。具備基本的職業(yè)道德和與客戶的溝通能力,無重大失誤。
一星月嫂:
通過相應(yīng)等級考核。一至兩年以上經(jīng)驗或護(hù)理過5個以上新生兒。具備一定的職業(yè)道德和服務(wù)禮儀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,多數(shù)客戶反饋較好。
二星月嫂:
通過相應(yīng)等級考核。三年以上月嫂經(jīng)驗或護(hù)理過10個以上新生兒。服務(wù)態(tài)度端正,熱情周到,與客戶溝通無障礙,善于疏導(dǎo)產(chǎn)婦,客戶反饋較好。
三星月嫂:
有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書,并通過相應(yīng)等級考核。四年以上月嫂經(jīng)驗或護(hù)理過20個以上新生兒。服務(wù)意識強(qiáng),細(xì)心體貼,有愛心??蛻舴答佪^好。具備一定早教知識。常規(guī)乳房護(hù)理,營養(yǎng)配餐,惡露觀察,衣物洗滌等。
四星月嫂:
有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書,并通過相應(yīng)等級考核。五年以上月嫂經(jīng)驗或護(hù)理過30個左右新生兒。常規(guī)乳房護(hù)理,營養(yǎng)配餐,惡露觀察,衣物洗滌,對側(cè)切及剖宮產(chǎn)的產(chǎn)婦及時提醒和指導(dǎo)活動。
五星月嫂:
有**機(jī)構(gòu)培訓(xùn)證書,并通過相應(yīng)等級考核。六年以上月嫂經(jīng)驗或護(hù)理過40個左右新生兒。并在月子餐中進(jìn)行飲食調(diào)節(jié)。
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如何挑選月嫂——經(jīng)驗?zāi)挲g
月嫂** 好是經(jīng)過護(hù)理專業(yè)知識和基本醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí),或進(jìn)行過專業(yè)的月子護(hù)理培訓(xùn)的。月嫂年齡段不同,卻各有優(yōu)勢。25歲——40歲年齡階段的月嫂,一般較成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗較多。40歲以上年齡段的月嫂,大都具有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗及人生經(jīng)歷,富有耐心。那些接受過專業(yè)的訓(xùn)練的,年齡40~50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經(jīng)驗,不僅對寶寶的常見病能夠及時發(fā)現(xiàn),而且對產(chǎn)婦的心理和生理也能夠進(jìn)行有效調(diào)節(jié),而且年輕夫婦可以隨時向“奶奶型”保姆學(xué)習(xí)育兒知識,并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。
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為了滿足人群日益提高的品質(zhì)消費需求,我們也啟動了一系列改良計劃,將銷售的個性化、體驗感與相關(guān)設(shè)施的完備、人性化服務(wù)相結(jié)合,用全新方案帶動整體水平。隨著商務(wù)服務(wù)越來越全球化,數(shù)據(jù)隱私和安全法律開始改變。而且在不斷變革中服務(wù)供應(yīng)商也出現(xiàn)了中斷和碎片化;但有一點可以肯定的是,商務(wù)服務(wù)的變化只會繼續(xù)加速。研究表明,商務(wù)服務(wù)可能過分依賴技術(shù)來推動變革,而不是做出戰(zhàn)略選擇進(jìn)行變革。近幾年,月嫂,月嫂培訓(xùn),產(chǎn)后康復(fù),母嬰知識托管現(xiàn)象在全國多個城市尤其是一二線城市愈演愈烈。一方面,房價在近幾年逐年增長,另一方面,隨著大量人群的進(jìn)入,區(qū)域市場的需求持續(xù)上升。在多方力量的推動下,月嫂,月嫂培訓(xùn),產(chǎn)后康復(fù),母嬰知識托管成為了不少用戶的選擇。公司至今已有十五年的發(fā)展歷程,從而形成了規(guī)范的、統(tǒng)一的、專業(yè)化的孕產(chǎn)婦生活護(hù)理、產(chǎn)后催乳、科學(xué)喂養(yǎng)、嬰幼兒生活照料、胎毛紀(jì)念品制作、產(chǎn)后健康管理、月嫂執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育、寶寶0至18歲成長過程記禮、社區(qū)生活服務(wù)等系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)椒?wù)。作為重資產(chǎn)的項目,很難飛速進(jìn)行復(fù)制擴(kuò)張。按照當(dāng)前的市場環(huán)境,要想贏得市場,還應(yīng)從多方面發(fā)力。因為就目前狀況來說由于其規(guī)模受限,公司至今已有十五年的發(fā)展歷程,從而形成了規(guī)范的、統(tǒng)一的、專業(yè)化的孕產(chǎn)婦生活護(hù)理、產(chǎn)后催乳、科學(xué)喂養(yǎng)、嬰幼兒生活照料、胎毛紀(jì)念品制作、產(chǎn)后健康管理、月嫂執(zhí)業(yè)培訓(xùn)、傳統(tǒng)文化教育、寶寶0至18歲成長過程記禮、社區(qū)生活服務(wù)等系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)椒?wù)。的企業(yè)還應(yīng)準(zhǔn)確找到目標(biāo)群體,實現(xiàn)確認(rèn)精確、推廣精確、渠道精確和價格精確的營銷精確。昆明盤龍區(qū)專業(yè)月嫂培訓(xùn)公司
昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在云南省昆明市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚的的企業(yè)精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!