還有,活動(dòng)策劃方案要抓住熱點(diǎn)問(wèn)題,熱點(diǎn)問(wèn)題就是慶典的興奮點(diǎn),一場(chǎng)慶典活動(dòng)從某種意義上講,是一種休閑文化,因此,要設(shè)計(jì)一些讓人興奮的項(xiàng)目和內(nèi)容,比如休閑、娛樂(lè)、文體、宣傳等等,使人們?cè)谂d奮中放松,得到精神和身體的享受。一、確定好年會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。人數(shù)。日程等,才能保證企業(yè)年會(huì)舉辦的有頭有序。二、年會(huì)的目的。舉辦一場(chǎng)年會(huì),必須要在年會(huì)上以概括總結(jié)企業(yè)的重點(diǎn),明確本年會(huì)的目的以及意義。也可以在其中適當(dāng)?shù)募尤胍恍﹦?chuàng)新的元素為宜,當(dāng)然了,具體怎么創(chuàng)新也需要根據(jù)自己的需求來(lái)定了。如何做好年會(huì)的策劃。溫州特色年會(huì)視頻策劃晚宴。晚宴也是舉辦企業(yè)成功活動(dòng)策劃的重要一步,其實(shí)大多數(shù)年會(huì)的晚宴流程大體一致,但是也可...
要想讓?xiě)c典活動(dòng)順利進(jìn)行,不但要有一個(gè)完善的活動(dòng)策劃方案,還需要凸顯其活動(dòng)亮點(diǎn),發(fā)揮節(jié)目活動(dòng)的影響力及吸引力,才能讓?xiě)c典活動(dòng)更具有特色。若想增加企業(yè)慶典活動(dòng)的吸引力,必須要在民族特色,地域特色,文化特色,時(shí)代特點(diǎn)上面下血本,將慶典活動(dòng)舉辦為一個(gè)時(shí)代性強(qiáng),有特色,有新意的活動(dòng)。并且還要抓住慶典活動(dòng)的重點(diǎn)與亮點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行渲染,才能突出整個(gè)活動(dòng)的亮點(diǎn)所在。因?yàn)閼c典活動(dòng)的亮點(diǎn)就是整個(gè)策劃的重點(diǎn)與閃光點(diǎn),是體現(xiàn)整個(gè)活動(dòng)策劃方案較有特色的地方,不過(guò),亮點(diǎn)必然是重點(diǎn),而重點(diǎn)并非是亮點(diǎn)。比如,慶典活動(dòng)的接待工作,就是整個(gè)慶典的重點(diǎn),可不是亮點(diǎn)。只有抓住整個(gè)慶典活動(dòng)的大亮點(diǎn),將其做好,做細(xì)致,才有效果。如何...
我經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)只是簡(jiǎn)單地把它當(dāng)成一次大聚會(huì)或者匯報(bào)工作會(huì)議。但其實(shí),除了匯報(bào)企業(yè)成績(jī),我們還要為下年的工作提前奠定基調(diào)。除了聚會(huì)吃飯,更要做到以下四點(diǎn):1.年終是盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候,可以獎(jiǎng)勵(lì)那些較好的員工,鼓勵(lì)士氣,更穩(wěn)定軍心;2.讓年會(huì)成為員工展示自我的舞臺(tái),為員工之間、部門(mén)之間搭建交流的平臺(tái),互相學(xué)習(xí)、互相成長(zhǎng);3.讓員工體會(huì)到來(lái)自企業(yè)、來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,加深員工對(duì)企業(yè)的感情。4.在年會(huì)上舉行招商,并使之成交。穩(wěn)定第二年業(yè)績(jī),借此突出品牌優(yōu)勢(shì)與實(shí)力。年會(huì)的策劃方案有哪些?上海蒂伽告訴你。上海公司年會(huì)策劃方案2、員工入場(chǎng)時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節(jié)目表演結(jié)束**分鐘與酒...
作為公司在一年工作后的必要的活動(dòng)之一,是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì),在年會(huì)上獎(jiǎng)勵(lì)員工,使得大家放松地在一起娛樂(lè)和溝通。通過(guò)公司年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)一年工作作一次多方面總結(jié),也可在這樣的機(jī)會(huì)中,凝聚企業(yè)精神,濃郁企業(yè)文化,促進(jìn)認(rèn)同目標(biāo),迸發(fā)創(chuàng)新火花,激揚(yáng)員工士氣,增加凝聚力,團(tuán)結(jié)號(hào)召大家一致為公司未來(lái)努力工作。每年的公司年會(huì)需要合理的把活動(dòng)策劃創(chuàng)意立新,讓員工有新的感受、新的意識(shí),大家為公司的創(chuàng)新感到自豪,不可以輕率、簡(jiǎn)單,應(yīng)付了事,應(yīng)該通過(guò)公司員工認(rèn)可的方式,把每年的公司年會(huì)表現(xiàn)出自己的特色,讓員工樂(lè)在其中,讓領(lǐng)導(dǎo)立意其里,這樣,才有下一年的戰(zhàn)斗力。年會(huì)活動(dòng)策劃包含哪些要素。無(wú)錫懷舊年會(huì)活動(dòng)策劃客戶...
與生活相交融,要找準(zhǔn)大家的興趣點(diǎn)和興奮點(diǎn),從社會(huì)熱點(diǎn)話題中尋找啟示,從較受歡迎的文體娛樂(lè)形式中獲得借鑒,以大家較樂(lè)于接受的表現(xiàn)形式來(lái)展現(xiàn)。年會(huì)內(nèi)容可以映射實(shí)時(shí)熱點(diǎn)、還有娛樂(lè)新聞,還可以惡搞網(wǎng)絡(luò)段子,社會(huì)熱點(diǎn)話題?!胺彩骂A(yù)則立,不預(yù)則廢?!笨傊?,要想舉辦一場(chǎng)成功的年會(huì),必須事先做好周密的安排和計(jì)劃,盡量考慮到可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題和突發(fā)情況,做到未雨綢繆。唯有如此,才能胸有成竹,穩(wěn)步推進(jìn),讓企業(yè)年會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的實(shí)效。年會(huì)策劃哪家公司創(chuàng)意新穎,找上海蒂伽。江蘇單位年會(huì)活動(dòng)策劃晚宴。晚宴也是舉辦企業(yè)成功活動(dòng)策劃的重要一步,其實(shí)大多數(shù)年會(huì)的晚宴流程大體一致,但是也可以做成不一樣的精彩。這就要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需...
年會(huì)場(chǎng)地布置:年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果,熱烈隆重?文雅大氣?時(shí)尚感強(qiáng)?中式格調(diào)?你的年會(huì),你說(shuō)了算!年會(huì)預(yù)算控制:年會(huì)總預(yù)算控制,餐費(fèi)預(yù)算控制,節(jié)目預(yù)算控制等。場(chǎng)地費(fèi)、餐飲費(fèi)、策劃執(zhí)行總包費(fèi)用、禮品費(fèi)用等。年會(huì)物料的管理:年會(huì)的物料管理可謂是一項(xiàng)事無(wú)巨細(xì)的工作。無(wú)論是公司禮品、年會(huì)獎(jiǎng)品、活動(dòng)物料、租賃的主持人服裝、宴會(huì)服裝、活動(dòng)道具、自帶的酒水等,那一項(xiàng)都要做到保管到位,安全運(yùn)輸。當(dāng)然,如果有合作的年會(huì)策劃公司,這一切您都不用操心。年會(huì)舞美搭建:年會(huì)的舞美設(shè)計(jì)也是很重要的一環(huán),通常情況下,年會(huì)策劃公司的服務(wù)中都可以包含現(xiàn)場(chǎng)所有視覺(jué)設(shè)計(jì)和舞美制作部分。年會(huì)燈光音箱設(shè)備:燈光、LED、投影、音響...
負(fù)責(zé)人:鄧霖、黃努濤)成員5名。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺(tái)背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購(gòu)/租賃;現(xiàn)場(chǎng)攝影、DV攝像、照相;開(kāi)場(chǎng)PPT制作,年會(huì)期間除節(jié)目音樂(lè)外所有音樂(lè)搜集。負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂(lè)和進(jìn)場(chǎng)PPT等;會(huì)場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:陳琦、羅時(shí)勤)成員5名。1、節(jié)目類(lèi)型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂(lè)器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個(gè)部門(mén)可抽取2個(gè)節(jié)目簽,從中選取一個(gè)類(lèi)型節(jié)目表演。3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時(shí)...
確定所舉辦年會(huì)的主題后,就要成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的籌備組來(lái)策劃負(fù)責(zé)。這樣既可以做到分工明確,又可以提高效率。確定時(shí)間、地點(diǎn)、人物、物資、活動(dòng)流程等詳細(xì)地寫(xiě)在策劃書(shū)上。人物:參加年會(huì)人員除公司內(nèi)部人員,需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)是否邀請(qǐng)外部客戶及其他比如員工家屬等人員。物資:獎(jiǎng)品采購(gòu),布置現(xiàn)場(chǎng)的工具,抽獎(jiǎng)箱,表演道具等?;顒?dòng)流程太多下篇中詳細(xì)介紹,對(duì)籌備組的工作人員進(jìn)行明確分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合,更需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制。年會(huì)策劃的幾大要點(diǎn)是什么?寧波幼兒園年會(huì)場(chǎng)地一般說(shuō)來(lái),有兩張牌可打:一是感情牌,以情動(dòng)人,使人產(chǎn)生共鳴,很多年會(huì)都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個(gè)好策略,卻十...
作為公司在一年工作后的必要的活動(dòng)之一,是一個(gè)具有人事職能的聚會(huì),在年會(huì)上獎(jiǎng)勵(lì)員工,使得大家放松地在一起娛樂(lè)和溝通。通過(guò)公司年會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)一年工作作一次多方面總結(jié),也可在這樣的機(jī)會(huì)中,凝聚企業(yè)精神,濃郁企業(yè)文化,促進(jìn)認(rèn)同目標(biāo),迸發(fā)創(chuàng)新火花,激揚(yáng)員工士氣,增加凝聚力,團(tuán)結(jié)號(hào)召大家一致為公司未來(lái)努力工作。每年的公司年會(huì)需要合理的把活動(dòng)策劃創(chuàng)意立新,讓員工有新的感受、新的意識(shí),大家為公司的創(chuàng)新感到自豪,不可以輕率、簡(jiǎn)單,應(yīng)付了事,應(yīng)該通過(guò)公司員工認(rèn)可的方式,把每年的公司年會(huì)表現(xiàn)出自己的特色,讓員工樂(lè)在其中,讓領(lǐng)導(dǎo)立意其里,這樣,才有下一年的戰(zhàn)斗力。小型年會(huì)需要哪些注意事項(xiàng)?上海年會(huì)策劃再者,年會(huì)的...
創(chuàng)意策劃年會(huì)類(lèi)型化妝舞會(huì)公司上下不分性別、年齡和身份,完全按照自己的想法“包裝”自己,**后再評(píng)個(gè)**佳造型獎(jiǎng)。這種年會(huì)形式可以激發(fā)員工的想象力,充分展示個(gè)人魅力,活躍的氣氛也能夠促進(jìn)員工之間的溝通和交流。奧斯卡年會(huì)惡搞經(jīng)典電影情節(jié),舉辦一場(chǎng)公司自己的奧斯卡頒獎(jiǎng)禮。這種年會(huì)形式可以營(yíng)造活躍的現(xiàn)場(chǎng)氣氛,員工在表演時(shí)能展示自己幽默的一面,增強(qiáng)員工之間的了解。國(guó)際美食廣場(chǎng)員工持山寨版“居民糧食供應(yīng)證”參加公司舉辦的國(guó)際美食廣場(chǎng)。這種年會(huì)形式***實(shí)惠,員工足不出戶就能?chē)L遍世界美食,了解其他國(guó)家的美食文化。同時(shí),公司也不必?fù)?dān)心菜色是否符合員工的胃口,因?yàn)榇蠹铱梢噪S意選擇自己喜歡的品嘗。懸疑派對(duì)事先設(shè)定...
年會(huì)節(jié)目:很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開(kāi)始年會(huì)的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會(huì)上表演些什么比較好呢?或者說(shuō)年會(huì)上弄點(diǎn)什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋(píng)果舞蹈、反串等等都是不錯(cuò)的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目了。要互動(dòng)也要?jiǎng)?chuàng)意,那就加入點(diǎn)高科技元素吧。布置一個(gè)電子大屏幕,購(gòu)買(mǎi)一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)軟件。通過(guò)微信二維碼簽到,在場(chǎng)的人員就可以發(fā)彈幕、玩游戲、抽獎(jiǎng)、評(píng)選,簽到的3D效果更是酷炫。年會(huì)的邀請(qǐng)函封面有哪些?寧波懷舊年會(huì)年會(huì)形式,如果公司的人不多,能夠采取的方式就很靈活,旅游、出國(guó)、團(tuán)建這些形式都可以采納,也會(huì)給員工留下深刻印象,我們行業(yè)內(nèi)有幾家企...
年會(huì)年年做,每個(gè)公司都在做,在基本目的達(dá)到之后,人們一定會(huì)希望每年的年會(huì)都有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意,給所有參加人一個(gè)驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)在擁有一個(gè)具有活力的活動(dòng)主題,貫穿于整體活動(dòng)的活動(dòng)主線以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)中。我們可以把往年企業(yè)的創(chuàng)意年會(huì)作為研究和參考,比如激勵(lì)年會(huì),出游年會(huì),創(chuàng)意年會(huì)和主題年會(huì)。年會(huì)較麻煩的是什么?除了布置和創(chuàng)意外,場(chǎng)地問(wèn)題較難解決。場(chǎng)地的選擇一定要合理,主要參照值是參加年會(huì)的人數(shù)、主題和中間環(huán)節(jié)的設(shè)置。如果在環(huán)節(jié)上需要有表演、頒獎(jiǎng)及特邀嘉賓,那么現(xiàn)場(chǎng)對(duì)舞臺(tái)及燈光音響視頻的要求就會(huì)高一點(diǎn),需要的場(chǎng)地就會(huì)大一些。所以,一般的年會(huì)選在酒店的宴會(huì)廳進(jìn)行。如何操作年會(huì)活動(dòng)預(yù)...
用通俗的話來(lái)說(shuō),”創(chuàng)新”就是換條路走,不需要你想一個(gè)開(kāi)天辟地的東西,只是讓你想出一個(gè)可以達(dá)到目標(biāo)的辦法就行。清楚目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),創(chuàng)新這樣才會(huì)有意義。快到年底了,很多公司都有做年會(huì)的習(xí)慣。但是,負(fù)責(zé)年會(huì)組織、策劃的伙伴會(huì)非常頭疼。較好表彰、節(jié)目表演、領(lǐng)導(dǎo)致辭,這三樣年年都要有,但是年年都要不一樣,今年我們又該怎么辦?拿“較好表彰”來(lái)說(shuō),公司重視這個(gè)環(huán)節(jié)的原因是什么?對(duì)過(guò)去一年工作成績(jī)較好,具有表示性的員工予以表?yè)P(yáng),主要也是為了全體員工看到楷模是什么樣的工作狀態(tài),借此希望大家都能像這樣學(xué)習(xí),營(yíng)造積極向上的氣氛較為重要。趣味的年會(huì)方案有哪些?上海蒂伽告訴你。蘇州懷舊年會(huì)視頻策劃換個(gè)頒獎(jiǎng)詞:我曾經(jīng)嘗試...
再者,年會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容是重中之重,也就是要思考年會(huì)的實(shí)質(zhì)是什么?其實(shí)很簡(jiǎn)單,四個(gè)字:繼往開(kāi)來(lái)!年會(huì)建立在回顧的基礎(chǔ)上,是對(duì)過(guò)去的一種紀(jì)念。因此,年度總結(jié)和表彰頒獎(jiǎng)必不可少。對(duì)于企業(yè)而言,歷史無(wú)論多么輝煌,只表示著“過(guò)去”;重要的是“未來(lái)”,這是企業(yè)較關(guān)注的焦點(diǎn)!對(duì)于來(lái)年的規(guī)劃,總是激動(dòng)人心的,要看老板們的“畫(huà)餅”硬實(shí)力了。年會(huì)正式籌備階段需組建執(zhí)行團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)前期籌備,多方面執(zhí)導(dǎo)年會(huì)當(dāng)日的活動(dòng)開(kāi)展。具體而言。要把握“三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”和“兩個(gè)突破口”。年會(huì)的舞臺(tái)搭建租賃需要注意的問(wèn)題有哪些?上海單位年會(huì)邀請(qǐng)函有錢(qián)的公司可以請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)策劃公司策劃表演節(jié)目。但為了減少成本,大多數(shù)公司都是自導(dǎo)自編...
各部門(mén)及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。10:30―11:**會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng),總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。11:10―14:00大會(huì)結(jié)束,員工散會(huì)休息,然后乘車(chē)到午宴地點(diǎn)就餐。14:00―18:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì)。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式開(kāi)始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。12:10―14:00用餐時(shí)段:14:00―18:00娛樂(lè)時(shí)段:18:00―20:00晚宴時(shí)段(一)KTV時(shí)段:游戲一:(猜成語(yǔ))成語(yǔ):(道具):以準(zhǔn)備好的成語(yǔ)名片游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語(yǔ)標(biāo)簽貼在KTV里面有,入場(chǎng)后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對(duì)的就與機(jī)會(huì)抽取紅包一個(gè),答...
換個(gè)意外梗:把獲獎(jiǎng)?wù)咄@飦G一丟,會(huì)不會(huì)很嗨?在現(xiàn)場(chǎng)把獎(jiǎng)品“意外”給弄壞?播放同事們對(duì)TA的各種八卦短片……現(xiàn)在,你還覺(jué)得年會(huì)策劃難嗎?你還會(huì)覺(jué)得創(chuàng)新很難嗎?我們只需要改變?cè)械囊粋€(gè)小點(diǎn),換個(gè)方式去玩,世界也就跟著改變了。所以說(shuō),企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力,一定要聚焦在某一些具體的事情上,哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法,同樣達(dá)到企業(yè)既定的目標(biāo),那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵(lì)。如果這樣的創(chuàng)新細(xì)胞不斷分裂、擴(kuò)散,企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液,組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了!年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要注意哪些事項(xiàng)?南京主題年會(huì)確定所舉辦年會(huì)的主題后,就要成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的籌備組來(lái)策劃負(fù)責(zé)...
若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專(zhuān)人陪護(hù)送回休息。八、年會(huì)流程年會(huì)整體分為五個(gè)部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、***員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。?領(lǐng)導(dǎo)致辭1、播放暖場(chǎng)音樂(lè),員工簽到入席,查看各自座次表;2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;3、開(kāi)場(chǎng)舞蹈;4、主持人同時(shí)登場(chǎng),開(kāi)場(chǎng)白,簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì)的五個(gè)部分,歡迎到場(chǎng)嘉賓;5、董事長(zhǎng)致辭。?***員工表彰1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門(mén)人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額,此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列;2、公司本年度***員工評(píng)選活動(dòng)**遲在______之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及...
那么一開(kāi)始把預(yù)算做得足夠高,后面不就有發(fā)揮空間了嗎,也不是,高預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)不一定會(huì)批準(zhǔn);其次,預(yù)算是要具體項(xiàng)目支撐的,如果不能夠?qū)嵤虑笫?,也是能力不足的表現(xiàn)。一旦年會(huì)策劃書(shū)的框架確定并批準(zhǔn),就可以開(kāi)展具體工作,首先就是建立組織架構(gòu)和分配任務(wù)。年會(huì)活動(dòng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,單純靠幾個(gè)人和某一部門(mén)的能力是不夠的,需要在全公司擇優(yōu)招募,選擇一些帶有職能性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)力的個(gè)人來(lái)參與,比如說(shuō)HR部門(mén)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各部門(mén)出節(jié)目就比較有優(yōu)勢(shì);公關(guān)部門(mén)適合現(xiàn)場(chǎng)接待;行政部門(mén)適合后勤保障。年會(huì)的簽到背景墻有哪些?溫州特色年會(huì)游戲策劃年會(huì)游戲:年會(huì)上,除了聚餐,較重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂(lè)活動(dòng),在增加年會(huì)氣氛的同時(shí),也拉進(jìn)了員工之間的...
年會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部全員參與的大型企業(yè)文化活動(dòng),一般都能得到高層的高度重視,特別是老板,因?yàn)?,年底是人心開(kāi)始恍惚的時(shí)候,年后的異動(dòng)率更是HR們非常頭疼的問(wèn)題,老板們都想通過(guò)一場(chǎng)激動(dòng)人心的年會(huì)“聚攏人心,鼓舞士氣”,甚至撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不惜上演“行為藝術(shù)”??墒?,年會(huì)年年辦,辦來(lái)辦去都是那幾招,如何才能創(chuàng)新,走心又好玩呢?企業(yè)年會(huì)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性工程,要想策劃好并不簡(jiǎn)單,需要我們有著清晰的思路,循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)。辦一場(chǎng)年會(huì)需要多少錢(qián)?上海地產(chǎn)年會(huì)策劃方案創(chuàng)意年會(huì)的類(lèi)別有激勵(lì)型年會(huì),出游型年會(huì),創(chuàng)意型年會(huì)和主題型年會(huì)等,策劃者應(yīng)根據(jù)公司的形象氣質(zhì)、目標(biāo)群體(員工還是客戶)來(lái)選擇年會(huì)類(lèi)型,制定主題。...
五、會(huì)場(chǎng)布置公司大會(huì)議室A:投影展示:本公司的LOGO及年會(huì)主題B:桌上擺放水果等食品若干六、獎(jiǎng)品設(shè)置一等獎(jiǎng):iPad;二等獎(jiǎng):iPhone;三等獎(jiǎng):豆?jié){機(jī);***員工獎(jiǎng):空氣凈化器。七、員工文藝匯演、抽獎(jiǎng)、游戲1)節(jié)目選取形式:各部門(mén)報(bào)送或做游戲選取。2)抽獎(jiǎng):由總經(jīng)理抽取寫(xiě)有員工姓名的卡片選取。3)游戲:暫無(wú)八、預(yù)算茶話會(huì):300元聚餐:5000元KTV:3000元以上費(fèi)用不包含獎(jiǎng)品、酒水、煙和交通費(fèi)公司年會(huì)策劃方案三:辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì),以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出...
首先應(yīng)當(dāng)明確年會(huì)舉辦的主旨所在,比如回顧過(guò)往巨大發(fā)展成就專(zhuān)設(shè)答謝晚宴,感謝新老客戶在過(guò)去一年中的鼎立支持,進(jìn)一步提升親合力和認(rèn)知度,為明年的市場(chǎng)拓展奠定基礎(chǔ)。其次應(yīng)當(dāng)明確參會(huì)人員及活動(dòng)場(chǎng)地布置、活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)流程。其中,會(huì)場(chǎng)布置及亮點(diǎn)活動(dòng)安排應(yīng)當(dāng)進(jìn)行詳實(shí)細(xì)致的呈現(xiàn),活動(dòng)內(nèi)容包括本企業(yè)文化的宣講、企業(yè)成就的收獲以及對(duì)于今后發(fā)展的規(guī)劃和展望,并應(yīng)當(dāng)對(duì)員工、客戶表達(dá)誠(chéng)摯的謝意和美好的祝福之情。年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)往往會(huì)安排精彩紛呈的節(jié)目匯演、互動(dòng)環(huán)節(jié)、酒水宴會(huì)以及現(xiàn)場(chǎng)的獎(jiǎng)品發(fā)放和抽獎(jiǎng)等環(huán)節(jié),以豐富年會(huì)的溫馨美好氛圍,達(dá)到其樂(lè)融融的效果。年會(huì)策劃哪家公司創(chuàng)意新穎,找上海蒂伽。無(wú)錫公司年會(huì)視頻策劃一般說(shuō)來(lái),有兩張牌...
什么是創(chuàng)意?我們可以從字面上做兩點(diǎn)解釋?zhuān)阂皇恰皠?chuàng)造新意”,即具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構(gòu)思,它表現(xiàn)為對(duì)傳統(tǒng)的叛逆、對(duì)常規(guī)的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量!二是“創(chuàng)造意圖”,任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉(zhuǎn)化為效益。我們一直倡導(dǎo)“靈魂創(chuàng)意”或者叫“本質(zhì)創(chuàng)意”。比如,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的萬(wàn)達(dá)好聲音,是萬(wàn)達(dá)非常成功的企業(yè)文化活動(dòng),有好聲音的年會(huì),氣氛便可以直達(dá)高潮。所謂“制造驚喜”,就是要有好的創(chuàng)意,把握受眾的興奮點(diǎn)。常用的年會(huì)發(fā)言詞有哪些。杭州集團(tuán)年會(huì)策劃方案清場(chǎng)及總結(jié):一場(chǎng)年會(huì)下來(lái),激情褪去,大家盡興而歸,作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,看到整場(chǎng)活動(dòng)順利地完成,懸起的心總算是松下一口...
地點(diǎn):年會(huì)舉辦地的選擇盡量選擇靠近公司或公司宿舍的酒店度假村等。如果距離較近可以員工自行去,若較遠(yuǎn)為方便員工盡量派車(chē),把派車(chē)費(fèi)也一同做進(jìn)預(yù)算里,可以選擇有舞臺(tái)的大酒店和度假村,這樣會(huì)省去另找演藝公司搭建舞臺(tái)音響燈光設(shè)備的費(fèi)用。不過(guò)現(xiàn)在只要是大酒店都有舞臺(tái),而且布置的也不錯(cuò)。當(dāng)然大公司如果人多可以把總結(jié)會(huì)議和節(jié)目表演年夜飯分場(chǎng)地進(jìn)行,白天年會(huì)在劇場(chǎng)或酒店會(huì)議室,晚會(huì)聚餐在酒店。現(xiàn)在很多大酒店提供一站式服務(wù),有舉辦會(huì)議表演的會(huì)議室場(chǎng)地等,也有大型的包廂可以聚餐。上海年會(huì)的定制費(fèi)用是多少?上海蒂伽告訴你。蘇州幼兒園年會(huì)策劃還有,活動(dòng)策劃方案要抓住熱點(diǎn)問(wèn)題,熱點(diǎn)問(wèn)題就是慶典的興奮點(diǎn),一場(chǎng)慶典活動(dòng)從某種...
1、聚餐費(fèi)根據(jù)公司以往的標(biāo)準(zhǔn)選擇,否則費(fèi)用過(guò)高即使呈上去領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)同意,每個(gè)老板都要考慮公司成本啊,所以別給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在為員工服務(wù)的同時(shí)也在為公司考慮節(jié)省費(fèi)用成本。2、獎(jiǎng)品?抽獎(jiǎng)的獎(jiǎng)品盡量選擇實(shí)用的物品,為了讓每個(gè)員工至少都能有獎(jiǎng),準(zhǔn)備鼓勵(lì)獎(jiǎng),也就是陽(yáng)光普照獎(jiǎng),比如刻有公司LOGO的毛巾杯子就很有紀(jì)念意義,游戲獎(jiǎng)品可以設(shè)置娃娃,也是十分有趣的體驗(yàn),年會(huì)結(jié)束,總有運(yùn)氣好的同事夸耀自己中獎(jiǎng)的金額。獎(jiǎng)品具體如何購(gòu)買(mǎi)后文抽獎(jiǎng)項(xiàng)會(huì)再詳細(xì)列舉。如何做好年會(huì)的策劃。江蘇年會(huì)策劃流程換個(gè)意外梗:把獲獎(jiǎng)?wù)咄@飦G一丟,會(huì)不會(huì)很嗨?在現(xiàn)場(chǎng)把獎(jiǎng)品“意外”給弄壞?播放同事們對(duì)TA的各種八卦短片...
2、員工入場(chǎng)時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;3、在節(jié)目表演結(jié)束**分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,準(zhǔn)備上涼菜;4、明確桌長(zhǎng)姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺(tái)上明確;5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開(kāi)始。全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績(jī),碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上的勢(shì)頭。聚餐結(jié)束,整個(gè)年會(huì)結(jié)束。九、注意事項(xiàng)1、提前確認(rèn)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)大小,按照其尺寸制作活動(dòng)橫幅和背景板。2、提前采購(gòu)年會(huì)所需的物品;3、會(huì)場(chǎng)需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺(tái)卡;4、時(shí)...
若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專(zhuān)人陪護(hù)送回休息。八、年會(huì)流程年會(huì)整體分為五個(gè)部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、***員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。?領(lǐng)導(dǎo)致辭1、播放暖場(chǎng)音樂(lè),員工簽到入席,查看各自座次表;2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;3、開(kāi)場(chǎng)舞蹈;4、主持人同時(shí)登場(chǎng),開(kāi)場(chǎng)白,簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì)的五個(gè)部分,歡迎到場(chǎng)嘉賓;5、董事長(zhǎng)致辭。?***員工表彰1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門(mén)人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額,此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列;2、公司本年度***員工評(píng)選活動(dòng)**遲在______之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及...
年會(huì)節(jié)目:很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開(kāi)始年會(huì)的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會(huì)上表演些什么比較好呢?或者說(shuō)年會(huì)上弄點(diǎn)什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋(píng)果舞蹈、反串等等都是不錯(cuò)的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目了。要互動(dòng)也要?jiǎng)?chuàng)意,那就加入點(diǎn)高科技元素吧。布置一個(gè)電子大屏幕,購(gòu)買(mǎi)一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)軟件。通過(guò)微信二維碼簽到,在場(chǎng)的人員就可以發(fā)彈幕、玩游戲、抽獎(jiǎng)、評(píng)選,簽到的3D效果更是酷炫。年會(huì)的活動(dòng)策劃怎么去保證效果?杭州地產(chǎn)年會(huì)場(chǎng)地不同的組合也會(huì)有不同的效果。所以,年會(huì)內(nèi)容的流程設(shè)計(jì)也相當(dāng)重要。節(jié)目要抑揚(yáng)頓挫,節(jié)奏要快慢相宜,情緒要松弛有度。6、感情...
若出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專(zhuān)業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專(zhuān)人陪護(hù)送回休息。八、年會(huì)流程年會(huì)整體分為五個(gè)部分:領(lǐng)導(dǎo)致辭、***員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。?領(lǐng)導(dǎo)致辭1、播放暖場(chǎng)音樂(lè),員工簽到入席,查看各自座次表;2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席;3、開(kāi)場(chǎng)舞蹈;4、主持人同時(shí)登場(chǎng),開(kāi)場(chǎng)白,簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì)的五個(gè)部分,歡迎到場(chǎng)嘉賓;5、董事長(zhǎng)致辭。?***員工表彰1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門(mén)人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額,此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列;2、公司本年度***員工評(píng)選活動(dòng)**遲在______之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及...
年會(huì)的啟動(dòng)一般是以提交年會(huì)策劃書(shū)給管理層開(kāi)始的,啟動(dòng)時(shí)間不晚于春節(jié)前2個(gè)月,否則各項(xiàng)環(huán)節(jié)執(zhí)行不過(guò)來(lái)。一份年會(huì)策劃書(shū)需要包括主題、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、形式等基本內(nèi)容,還應(yīng)該著重闡釋創(chuàng)意要點(diǎn)及費(fèi)用預(yù)算,并要給領(lǐng)導(dǎo)提供多種選擇和參考的基礎(chǔ)支撐,充分預(yù)留溝通時(shí)間,直到所有意見(jiàn)達(dá)成一致。起草策劃書(shū)的人,要充分熟悉活動(dòng)的整個(gè)流程,相當(dāng)于總導(dǎo)演。策劃書(shū)做得越明確,后續(xù)工作的開(kāi)展落地越輕松,預(yù)算也會(huì)保證到位。如果策劃書(shū)做得不完整,后期臨時(shí)增加項(xiàng)目,超出預(yù)算的部分是一個(gè)困難的事。如何操作年會(huì)活動(dòng)預(yù)告圖?寧波幼兒園年會(huì)場(chǎng)地主持人根據(jù)年齡、身高、體重、膚色、頭發(fā)長(zhǎng)短等問(wèn)題,分別對(duì)男士進(jìn)行體提問(wèn),期間不符合男子要求的女...
換個(gè)頒獎(jiǎng)詞:我曾經(jīng)嘗試過(guò)將一個(gè)較好員工的故事變成了夸張的小品,放在節(jié)目環(huán)節(jié)進(jìn)行表演,還設(shè)計(jì)邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)的小花招。后期,對(duì)方感到非常驚喜,臺(tái)下的觀眾也興致很高,主持人又點(diǎn)了一下小品中的事件,瞬間把大家的注意力又再次集中到獲獎(jiǎng)?wù)呱砩?,比起單調(diào)的頒獎(jiǎng)詞,大家感受會(huì)更加生動(dòng)一些。換個(gè)獎(jiǎng)品:很多公司對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)邥?huì)發(fā)放獎(jiǎng)金,如果不是足夠讓大家意外的金額,其實(shí)效力很低。當(dāng)然,獎(jiǎng)品也可以不再是實(shí)物,能夠“定制”每個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)叩亩Y品才是至高境界。如果一個(gè)獲獎(jiǎng)單身男得到的獎(jiǎng)品,是公司安排的專(zhuān)屬神秘交友會(huì),現(xiàn)場(chǎng)氣氛會(huì)不會(huì)一下子就點(diǎn)爆呢?趣味的年會(huì)方案有哪些?上海蒂伽告訴你。蘇州集團(tuán)年會(huì)策劃3、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)分,具體...