濟(jì)南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校南校區(qū)實(shí)行重點(diǎn)高中管理模式，獨(dú)自校園封閉式管理，孩子們沉穩(wěn)、好學(xué)，濃濃的學(xué)習(xí)氛圍將引導(dǎo)著你們走向成功、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。課程包括旅游概論、 旅客運(yùn)輸、鐵路基本安全常識(shí)、形體訓(xùn)練、 旅游英語(yǔ)、客運(yùn)安檢、列車(chē)乘務(wù)、列車(chē)服務(wù)、禮儀化妝、旅游地理、茶藝、普通話等。鐵道運(yùn)輸管理（高鐵乘務(wù)方向）專業(yè)主要面向高速鐵路動(dòng)車(chē)乘務(wù)生產(chǎn)及管理首線崗位。培養(yǎng)德、智、體、美多方面發(fā)展，具有良好的市政素質(zhì)與道德修養(yǎng)，了解旅客心理、熟悉鐵路乘務(wù)規(guī)章制度和組織管理基本知識(shí)，熟練掌握鐵路乘務(wù)基本理論和實(shí)際操作技能中職學(xué)校有設(shè)備設(shè)施完善的各種實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)。山東幼師中職學(xué)校名單

中職學(xué)校。各項(xiàng)教學(xué)管理社會(huì)制度執(zhí)行情形檢驗(yàn),決定獎(jiǎng)懲處置,隨機(jī)聽(tīng)課等。(3)教研室的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控教研室在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中起基本效用。教研室的主要職責(zé)是依據(jù)校、系部教學(xué)質(zhì)量管理的目標(biāo)和教學(xué)藍(lán)圖、教學(xué)大綱的要求,對(duì)任課老師和科目的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,組織教研活動(dòng),研究教學(xué)變更,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),反饋教學(xué)信息,并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展輔導(dǎo)和管理。我校各教研室對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控主要途徑有:學(xué)期授課藍(lán)圖的執(zhí)行情形,教學(xué)藍(lán)圖和教學(xué)大綱的制訂修訂、課本選用,教學(xué)觀摩,作業(yè)批改狀況,日常檢查,內(nèi)部自評(píng),各項(xiàng)信息反饋,期中教學(xué)檢查和分析總結(jié),疑問(wèn)的解決及跟蹤落實(shí),期末教學(xué)檢查和分析總結(jié),命題的信度和效度評(píng)價(jià)等。2.教學(xué)督導(dǎo)組成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的**主體教學(xué)督導(dǎo)成員由教學(xué)**或教學(xué)管理**組成,對(duì)學(xué)?？傮w教學(xué)工作開(kāi)展調(diào)研,督促教員提高師德教養(yǎng)、敬業(yè)樂(lè)教、不停提高業(yè)務(wù)程度,督促學(xué)生積極主動(dòng)地改良學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效用。教學(xué)督導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)常常透徹授課前沿,通過(guò)聽(tīng)課、加入實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),搜集與反饋相關(guān)信息,隨時(shí)向?qū)W校先導(dǎo)者或有關(guān)部門(mén)和個(gè)人反饋教學(xué)工作中存在的疑問(wèn),并就如何增進(jìn)和改良教學(xué)工作與師資隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力提出合理看法和提議。濟(jì)南護(hù)理中職學(xué)校招生中職學(xué)校緊盯省全國(guó)重大產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建專業(yè)集群。

中職學(xué)校。?企業(yè)對(duì)職工基本能力的要求基本能力主要包括溝通能力和道德行為能力兩方面。（1）溝通能力。溝通能力指溝通者所具有的能勝任溝通工作的優(yōu)良主觀條件。簡(jiǎn)言之，人際溝通的能力指一個(gè)人與他人有效性地開(kāi)展溝通信息的能力，包括外在技能和內(nèi)在動(dòng)因。因此，溝通能力是一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力，也是決定一個(gè)人成功的必需條件。職業(yè)工作需溝通能力，各行各業(yè)無(wú)淪是出納、社會(huì)工作者、工程師，還是醫(yī)師、看護(hù)、教員、推銷(xiāo)員等，聯(lián)系的技巧十分關(guān)鍵。實(shí)踐說(shuō)明，大多數(shù)職業(yè)需60%—70％的時(shí)間用以與他人聯(lián)系，剩余30％左右的時(shí)間用以分析疑問(wèn)和處置相關(guān)事務(wù)。很顯然，從事任何職業(yè)不僅需專業(yè)學(xué)問(wèn)和技巧，而且愈加需與他人聯(lián)系的能力。（2）道德行為能力。2008年爆發(fā)的全球性金融危機(jī)在深層次上顯出出美國(guó)華爾街金融高管的道德缺失。在金融危機(jī)逐步告一段落后，人們開(kāi)始反思，開(kāi)始呼喚道德的回歸。由此折射出，社會(huì)、企業(yè)將更為注重一個(gè)人的道德行為。極近有傳媒搞了一次調(diào)查，期望能理解企業(yè)職工的道德水準(zhǔn)對(duì)企業(yè)主的影響。這項(xiàng)調(diào)查的結(jié)果顯示，有90%的被調(diào)查者說(shuō)，他們?cè)谡衅嘎毠さ臅r(shí)候，會(huì)把應(yīng)聘者是不是具不錯(cuò)的道德準(zhǔn)則放在初次位；有超過(guò)三分之二的人表示。

     濟(jì)南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校護(hù)理培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備人文社會(huì)科學(xué)、醫(yī)學(xué)、預(yù)防保健的基本知識(shí)及護(hù)理學(xué)的基本理論知識(shí)和技能，能在護(hù)理領(lǐng)域內(nèi)從事臨床護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研的高級(jí)專門(mén)人才。招考院校：濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、德州學(xué)院、齊魯醫(yī)藥學(xué)院、青島濱海學(xué)院、山東協(xié)和學(xué)院、山東英才學(xué)院、山東現(xiàn)代學(xué)院、中國(guó)石油大學(xué)勝利學(xué)院、齊魯理工學(xué)院、聊城大學(xué)東昌學(xué)院、山東女子學(xué)院、濰坊科技學(xué)院、青島恒星科技學(xué)院、青島黃海學(xué)院等參考專業(yè)：護(hù)理、助產(chǎn)、中醫(yī)護(hù)理。中職學(xué)校育人環(huán)境優(yōu)美，學(xué)習(xí)、生活設(shè)施配套完善。

中職學(xué)校。??職業(yè)教育是就業(yè)教育。因此，職業(yè)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)須以就業(yè)為導(dǎo)向，以提高育人質(zhì)量為著重，面向市場(chǎng)、面向企業(yè)辦學(xué)；以企業(yè)英才需要為標(biāo)準(zhǔn)化，深化人才培養(yǎng)模式變更，更新教學(xué)內(nèi)容，改良教學(xué)方法，突出職業(yè)道德教育和職業(yè)技巧培養(yǎng)，全盤(pán)培訓(xùn)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。本文試著分析當(dāng)前企業(yè)的用人需要和職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式，提出就業(yè)以為中心，指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)英才需要與學(xué)校人才培養(yǎng)的無(wú)縫對(duì)接。關(guān)鍵詞：中職學(xué)生就業(yè)“學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)”三者是職業(yè)教育體系中的主體。對(duì)比普教，職業(yè)學(xué)校不僅承接著傳統(tǒng)含義上教書(shū)育人的義務(wù)，而且也肩負(fù)著一項(xiàng)相比之下普教所不同的效用：“學(xué)生”與“企業(yè)”之間的橋。學(xué)生來(lái)到職業(yè)學(xué)校求學(xué)不言而喻是為了學(xué)到一門(mén)技術(shù)，提高自身綜合素質(zhì)，為日后個(gè)人發(fā)展打基礎(chǔ)；學(xué)校對(duì)企業(yè)而言，則是為企業(yè)培育生產(chǎn)所需的有用人材。綜合起來(lái)，我們可以將職業(yè)學(xué)校的職責(zé)概念為：提高學(xué)生就業(yè)素質(zhì)，培植企業(yè)所需人材。市場(chǎng)和企業(yè)的需要，規(guī)定了職業(yè)學(xué)校須要根據(jù)企業(yè)的需培育英才。簡(jiǎn)而言之，培植出來(lái)的學(xué)生都能滿足企業(yè)的需，學(xué)生都能充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。中專學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)高，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。濟(jì)南正規(guī)中職學(xué)校多少分錄取

中職學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)了穩(wěn)定上升。山東幼師中職學(xué)校名單

中職學(xué)校。主要有以下緣故。一、招生信息發(fā)布渠道少事實(shí)上，很多家長(zhǎng)學(xué)生和家長(zhǎng)想知道可以報(bào)考哪些中職學(xué)校、哪些專業(yè)比較好，中職學(xué)校也期望能立刻與有意向的學(xué)生和家長(zhǎng)聯(lián)系交流，賦予建設(shè)性觀點(diǎn)。但從未有效性接入家長(zhǎng)和學(xué)生的渠道，這些信息根本無(wú)法傳送到家長(zhǎng)手中。為了讓學(xué)校信息送達(dá)學(xué)生和家長(zhǎng)手中，每年中考試場(chǎng)門(mén)口，就會(huì)有許多中職學(xué)校向?qū)W生和家長(zhǎng)發(fā)給招生宣傳頁(yè)，家長(zhǎng)接到的單頁(yè)眾多，難以區(qū)別，加上家長(zhǎng)消息和學(xué)校之間信息的不對(duì)稱，影響了學(xué)生報(bào)考中職院校的積極性。很多中職院也想盡力通過(guò)多形式、多渠道、多途徑、多措施加大招生宣傳力度，但是眾多的宣傳費(fèi)花出去了，絲毫沒(méi)有成效。二、進(jìn)校宣揚(yáng)“門(mén)難進(jìn)，臉難看”進(jìn)初中學(xué)校宣揚(yáng)招收?初中學(xué)校的大門(mén)基本對(duì)中職招生關(guān)閉，總算進(jìn)了學(xué)校，多數(shù)校長(zhǎng)會(huì)說(shuō)：“你們把宣傳單放在我這里，由我們代發(fā)吧!”實(shí)際上情形是，宣傳單也許始終被堆放在墻角，或被扔進(jìn)垃圾箱，根本到不住學(xué)生手里?！霸谡猩^(guò)程中，初中學(xué)校校長(zhǎng)是‘門(mén)’，而班主任是‘閘門(mén)’，關(guān)口太多?！币晃痪哂卸嗄暾猩?jīng)驗(yàn)的中職導(dǎo)師如是說(shuō)，每到招生季，各地初三年級(jí)的班主任會(huì)先理解各校的約莫情形，看看辦學(xué)水準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)比較后，向?qū)W生舉薦部分學(xué)校。山東幼師中職學(xué)校名單

      濟(jì)南應(yīng)用技術(shù)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校是2005年由濟(jì)南市人民市政批準(zhǔn)成立、濟(jì)南市教育局主管、山東省教育廳備案，集中專、大專為一體，以培養(yǎng)知識(shí)型、應(yīng)用型、技能型高級(jí)專業(yè)人才為主的綜合性全日制中等專業(yè)學(xué)校。辦學(xué)十余年來(lái)，多次被濟(jì)南市人民市政、濟(jì)南市教育局評(píng)為“辦學(xué)先進(jìn)單位”，先后榮獲濟(jì)南市“文明單位”“職業(yè)教育先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，并多次在濟(jì)南市校園技能大賽中獲獎(jiǎng)。學(xué)校分為南北兩個(gè)校區(qū)，均位于濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的中心地帶，地理位置優(yōu)越，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。兩校區(qū)總占地面積240余畝，建筑面積47000平方米，現(xiàn)有在校生5000余人，教職員工300余人。