勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第17條規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民**規(guī)定的比較低工資標準,向其按月支付報酬。由此可見,《勞動合同法》明確認定勞務派遣單位與勞動者建立勞動關(guān)系,勞務派遣單位是勞動法上的用人單位,必須與被派遣勞動者簽訂勞動合同。該勞動合同的內(nèi)容不僅包括勞務派遣單位能夠自主履行的事項,如勞動合同期限、勞動報酬、社會保險,還包括勞務派遣單位本身難以自主履行而需要由用工單位履行的事項,如工作內(nèi)容和工作地點、工作時間和休息休假、派遣期限、工作崗位等。勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。奉賢區(qū)事業(yè)單位勞務派遣資質(zhì)
受社會保險待遇。根據(jù)國家規(guī)定為勞務人員繳納各項社會保險,用工單位和勞務人員按規(guī)定的比例定期繳納社會保險。員工因為用工單位為其繳納社會保險,工齡得到延續(xù),失業(yè)、醫(yī)療、工傷和退休后生活有了保障。人事管理便捷:人才派遣打破了人事關(guān)系與勞動關(guān)系一體管理的傳統(tǒng)方式,派遣單位用人,專業(yè)機構(gòu)管人,免去辦理各種瑣碎的人員招聘、錄用、簽訂勞動合同、統(tǒng)籌保險、工傷生育申報等各種人事、勞動手續(xù),使用人單位既節(jié)省了人事管理費用,也減輕了人事管理人員的負擔,人力資源工作者可以有更充裕的時間去做更重要的工作。黃浦區(qū)人力資源勞務派遣服務勞務派遣,就選嘉興慧義人才服務有限公司,歡迎您的來電哦!
"上海勞務公司告訴您需選擇適當?shù)呐汕餐獍椒ǎ阂话愣?,公司尋求勞務派遣服務的方式可以分為三類?**類:中介機構(gòu),從事普遍的招聘并且享有良好聲譽。第二類:專業(yè)的勞務派遣服務機構(gòu),很多獵頭公司都是值得信賴的。第三類:在一些職業(yè)學院中,大量的畢業(yè)生需要實習,可以用于勞務派遣,這很便宜。只要我們選擇好的服務提供商,我相信服務不會錯。它可以為我們節(jié)省很多就業(yè)方面的麻煩。我希望能夠帶給更多人便利。如今,許多大公司不愿在就業(yè)方面投資很多管理活動,但通常使用勞務派遣服務。這項服務可以為企業(yè)節(jié)省大量成本。目前,這是一種流行的雇用方法"。
勞動力市場機制作用的不斷增強是勞務派遣型就業(yè)產(chǎn)生的主要原因 隨著職業(yè)介紹機構(gòu)和職業(yè)介紹事業(yè)的發(fā)展,逐步產(chǎn)生了勞務派遣的機構(gòu)和功能。一部分下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力由于自身就業(yè)能力比較弱,難以自謀職業(yè)、自主就業(yè),于是,有關(guān)部門將他們組織起來,通過勞務派遣實現(xiàn)就業(yè)。另外,也有一些就業(yè)能力比較強的勞動者,不滿足于固定在一個正式單位中,采取了勞務派遣就業(yè)形式,以豐富自己的閱歷,增加自己的收入。另外,隨著大中專學生就業(yè)變得越來越困難,很多畢業(yè)生也通過勞務派遣來積累工作經(jīng)驗,為將來就業(yè)打基礎(chǔ)。“你用人,我管人”是人才派遣制的又一個明顯特征。
勞務派遣服務內(nèi)容:1、全程勞務派遣由慧義人才派遣機構(gòu)承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、人才選拔、崗前培訓、績效評價、報酬和福利、安全、健康、社保繳納、工傷理賠與勞動糾紛等一條龍服務。2、轉(zhuǎn)移勞務派遣用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員,再由慧義人才與員工簽訂勞動合同,并全部負責員工的報酬、福利、績效評估、社保繳納、工傷理賠與處理勞動糾紛等事務3、短期勞務派遣企業(yè)因臨時性、輔助性、替代性、季節(jié)性的用工需要而委托派遣相關(guān)的專業(yè)人才。勞務派遣的職業(yè)、崗位估計有40多種。黃浦區(qū)人力資源勞務派遣服務
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現(xiàn)實中派遣比較多的就是保安公司,被派遣的勞動者和派遣單位之間建立勞動合同關(guān)系,社保工資都由派遣單位發(fā)放,和用工單位沒有關(guān)系,但涉及加班,用工單位還是要給加班費的。一些單位喜歡從中介公司用人,用工單位只需和派遣單位簽訂合同,形成合同關(guān)系,好處就是省去一筆費用,特別是社會保險快,用人單位不用管。勞動合同法實施后,用工成本增加,一些單位不直接招聘員工,而是從勞務派遣公司用人。據(jù)我所知,7天連鎖酒店,部分員工就是勞務派遣公司派遣的。區(qū)別:勞動者和派遣單位之間是勞動合同關(guān)系,和用工單位沒有勞動合同關(guān)系。勞動關(guān)系是勞動者和用人單位之間的關(guān)系。奉賢區(qū)事業(yè)單位勞務派遣資質(zhì)
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