奧地利配額移民申請(qǐng)材料：護(hù)照及照片，居留申請(qǐng)表，奧地利境內(nèi)醫(yī)療保險(xiǎn)，奧地利境內(nèi)租房證明，相關(guān)公證雙認(rèn)證：出生證明、無(wú)犯罪證明、學(xué)歷證明、結(jié)婚證；（根據(jù)實(shí)際情況辦理）德語(yǔ)水平證明：如沒有本科學(xué)歷，則需提供歌德學(xué)院或?SD德語(yǔ)語(yǔ)言水平考試至少A1水平證書，賬戶存款證明：奧地利指定或認(rèn)可的銀行存款不少于4.8萬(wàn)歐元（單人申請(qǐng)），三口之家申請(qǐng)建議存款8萬(wàn)歐元，需有資金來(lái)源說(shuō)明。奧地利配額移民申請(qǐng)時(shí)間：建議每位申請(qǐng)人，配額居留每年只有一次申請(qǐng)機(jī)會(huì)，所有申請(qǐng)材料需于12月10日前準(zhǔn)備齊全。相關(guān)費(fèi)用內(nèi)容保險(xiǎn)（根據(jù)年齡決定保險(xiǎn)價(jià)格）、在奧住房（需要提前支付押金及房租）、銀行存款、各項(xiàng)公證雙認(rèn)證及翻譯費(fèi)用、居留申請(qǐng)費(fèi)、機(jī)票。浙江找奧地利移民機(jī)構(gòu)哪家好，選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。江蘇歐盟長(zhǎng)居移民申請(qǐng)

四.特殊移民特殊移民海外藝術(shù)人才(藝術(shù)、攝影、舞蹈、音樂、戲劇、文學(xué)、電影等)經(jīng)過新加坡國(guó)家藝術(shù)理事會(huì)評(píng)估，通過推薦可向移民局申請(qǐng)成為長(zhǎng)久居民。申請(qǐng)人需提交詳細(xì)的個(gè)人履歷及證明材料(相集、報(bào)刊報(bào)道等)。五.雇傭移民自雇移民雇用自己而達(dá)到移民的目的。申請(qǐng)人可先注冊(cè)一家公司，然后以董事的身份向**申請(qǐng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證，也可先以開辦公司的名義申請(qǐng)，**批準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證申請(qǐng)后再注冊(cè)公司，公司注冊(cè)后，經(jīng)移民局核實(shí)發(fā)出就業(yè)準(zhǔn)證。獲得準(zhǔn)證6個(gè)月后，可申請(qǐng)長(zhǎng)久居民權(quán)。山東移民申請(qǐng)資料紹興奧地利移民機(jī)構(gòu)推薦哪家，選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。

奧地利配額居留卡對(duì)在奧居住要求，即移民監(jiān)，a.維持奧地利的居留權(quán)，即續(xù)卡要求每年在奧地利境外不能超過183天。每年在奧地利境內(nèi)待滿10個(gè)月，單年境外逗留時(shí)間不超過6個(gè)月。b.關(guān)于配額移民申請(qǐng)永居:配額移民在申請(qǐng)永居時(shí)被要求已在奧地利連續(xù)無(wú)間斷的居住五年，并提供德語(yǔ)B1證書。c.奧地利現(xiàn)行移民法對(duì)“連續(xù)不間斷五年定居居留”的規(guī)定:如果申請(qǐng)者在五年內(nèi)連續(xù)離開奧地利六個(gè)月，或者累計(jì)離開奧地利10個(gè)月，則居留時(shí)間從前一次進(jìn)入奧地利重新計(jì)算。

在奧地利成立有限責(zé)任公司依據(jù)商業(yè)法和貿(mào)易法任命的每位董事的身份證件，以備查（日常居住于奧地利境外的，應(yīng)提供住所登記證明；國(guó)籍所在國(guó)的警察局證明）對(duì)貿(mào)易內(nèi)容的準(zhǔn)確描述從事貿(mào)易的準(zhǔn)確地點(diǎn)（城市，街名，門牌號(hào)）依據(jù)貿(mào)易法擔(dān)任常務(wù)董事的國(guó)籍證明依據(jù)貿(mào)易法擔(dān)任常務(wù)董事的居留證明（歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)或瑞士籍居民除外），以及在奧地利或歐洲經(jīng)濟(jì)區(qū)居住的證明如需要的話，還應(yīng)提供依據(jù)貿(mào)易法擔(dān)任常務(wù)董事的雇傭證明（在地區(qū)醫(yī)保系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)的證明）如需要的話，還應(yīng)提供依據(jù)貿(mào)易法擔(dān)任常務(wù)董事的專業(yè)資質(zhì)證書通知稅務(wù)機(jī)構(gòu)及進(jìn)行員工注冊(cè)私有的有限公司應(yīng)交納企業(yè)所得稅及增值稅。公司注冊(cè)后，應(yīng)申請(qǐng)稅號(hào)私有的有限公司應(yīng)承擔(dān)的企業(yè)所得稅：應(yīng)稅利潤(rùn)的25%，不管該利潤(rùn)是否分配給股東無(wú)利潤(rùn)的情況下，每季度應(yīng)支付不少于。股東層面的稅務(wù)：分配給股東的利潤(rùn)比較高稅率為25%社保：?jiǎn)T工入職前。奧地利移民機(jī)構(gòu)選擇哪家，選擇紹興市奧新商務(wù)咨詢有限公司。

您的企業(yè)在奧地利的安全和穩(wěn)定奧地利為國(guó)際企業(yè)提供前列的投資條件。法律與politic的穩(wěn)定性是企業(yè)選擇落戶地的基本前提條件之一?？鐕?guó)公司可以倚賴于奧地利高度的politic穩(wěn)定。politic穩(wěn)定對(duì)于奧地利人的社會(huì)福祉和安全產(chǎn)生了積極的影響。長(zhǎng)期以來(lái)，勞方represent（工會(huì)及奧地利工會(huì)聯(lián)盟）和資方represent（奧地利聯(lián)邦商會(huì)和奧地利農(nóng)業(yè)商會(huì)prasent會(huì)議）談判所達(dá)成的協(xié)議維持了合理的勞動(dòng)價(jià)格政策。勞資雙方保持的合作關(guān)系旨在通過協(xié)商一致的politic文化，防止?fàn)幎嘶?gong。這種伙伴關(guān)系是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。低8gong率和高度社會(huì)和諧是奧地利一項(xiàng)突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為國(guó)際所公認(rèn)。在德國(guó)Hans-B?ckler基金開展的一項(xiàng)國(guó)際對(duì)比研究中，奧地利再次被認(rèn)定為特別穩(wěn)定的商業(yè)處所。2005年至2014年，每年每千名員工的8gong天數(shù)為兩個(gè)工作日。這一記錄比瑞士多出oneday，但lead于其他各國(guó)。氣候變化和自然災(zāi)害日益影響企業(yè)落戶選址。奧地利相對(duì)較少受自然災(zāi)害的影響，國(guó)際famous保險(xiǎn)公司甚至沒有將這些因素列入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估之內(nèi)。奧地利能源政策的一大重要目標(biāo)是確保電力的穩(wěn)定和安全供給。與歐洲其他國(guó)家相比，奧地利的能源供應(yīng)穩(wěn)定性與安全性排名前列。移民去澳大利亞選擇買房還是選擇租房？廣東奧地利家庭團(tuán)聚移民收費(fèi)

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奧地利其它關(guān)鍵人才來(lái)自非歐盟國(guó)家的人員也可以通過“其它關(guān)鍵人才”移民通道在多樣化的奧地利勞務(wù)市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。滿足以下條件的各國(guó)關(guān)鍵人才可以通過Rot-Wei?-Rot–Karte移民：已經(jīng)取得一個(gè)薪酬不低于工資的工作崗位。也可以將定期發(fā)放的補(bǔ)助、津貼（比如：加班費(fèi)）和實(shí)物報(bào)酬計(jì)入工資總額。2019年工資標(biāo)準(zhǔn)：30歲以下每月總收入2.610歐元30歲以上每月總收入3.132歐元達(dá)到其它關(guān)鍵人才積分系統(tǒng)中所要求的分?jǐn)?shù)（總分90分，至少55分）。勞務(wù)市場(chǎng)服務(wù)部通過勞務(wù)市場(chǎng)測(cè)試（“替代人員”方法）確認(rèn)奧地利勞務(wù)市場(chǎng)上沒有合適人選能夠勝任該職位的工作。江蘇歐盟長(zhǎng)居移民申請(qǐng)