6月13日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞人力資源雜志 2025年06月13日 新聞匯總

本期導(dǎo)讀江蘇揚(yáng)州：出臺(tái)地方高技能人才發(fā)展促進(jìn)條例陜西：13條措施推動(dòng)技能強(qiáng)企江西新余市：三招**創(chuàng)業(yè)融資難廣西今年“三支一扶”將招募1652名高校畢業(yè)生擴(kuò)崗471.8萬(wàn)！教育部打出畢業(yè)生就業(yè)“組合拳”校企攜手 西安交通大學(xué)助力畢業(yè)生就業(yè)

1來(lái)源：江蘇省人力資源社會(huì)保障廳江蘇揚(yáng)州：出臺(tái)地方高技能人才發(fā)展促進(jìn)條例《揚(yáng)州市高技能人才發(fā)展促進(jìn)條例》將自2025年7月15日起施行。

《條例》鼓勵(lì)引導(dǎo)全社會(huì)以技能就業(yè)為導(dǎo)向，構(gòu)建**重視技能、社會(huì)崇尚技能、人人學(xué)習(xí)技能、人人擁有技能的技能型社會(huì)。支持職業(yè)學(xué)校、行業(yè)組織、企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)***開(kāi)展特色工種技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)全社會(huì)勞動(dòng)者參加與本行業(yè)、專業(yè)相關(guān)的技能培訓(xùn)。

《條例》提出中職、高職、本科教育貫通的路徑。支持符合條件的中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校升格。支持應(yīng)用型本科學(xué)校通過(guò)“專轉(zhuǎn)本”招生和現(xiàn)代職業(yè)教育體系貫通培養(yǎng)項(xiàng)目，招收中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生。推進(jìn)高等職業(yè)學(xué)校與技工院校之間開(kāi)展合作辦學(xué)、學(xué)分互認(rèn)等舉措，打破職業(yè)（技工）教育的“天花板”。

《條例》重點(diǎn)聚焦評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更新滯后、評(píng)價(jià)內(nèi)容與生產(chǎn)實(shí)際脫節(jié)等問(wèn)題，鼓勵(lì)和支持職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)參與編制數(shù)字技能、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)和地方特色產(chǎn)業(yè)的國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)規(guī)范和專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目。***對(duì)列入國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、省職業(yè)技能評(píng)價(jià)規(guī)范、省專項(xiàng)職業(yè)能力考核備案項(xiàng)目的，給予專門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)。

《條例》適應(yīng)技術(shù)技能人才融合發(fā)展趨勢(shì)，聚焦技能人才職業(yè)發(fā)展中“天花板”問(wèn)題，推進(jìn)職稱制度與職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)制度有效銜接，打通高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，高級(jí)工以上技能人才可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職稱。支持企業(yè)對(duì)技藝高超、業(yè)績(jī)突出的**職工，直接認(rèn)定高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)。對(duì)解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、“師帶徒”業(yè)績(jī)突出的高技能人才，按照規(guī)定破格晉升職業(yè)技能等級(jí)。對(duì)世界技能大賽、**職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)選手及其**團(tuán)隊(duì)成員，可以按照省有關(guān)規(guī)定破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱、晉升職業(yè)技能等級(jí)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

《條例》高度重視提高技能人才工資待遇，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)和服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)建立以體現(xiàn)技能價(jià)值為導(dǎo)向的技能人才薪酬分配制度，大力提高技能人才職業(yè)榮譽(yù)感和經(jīng)濟(jì)待遇，不斷發(fā)展壯大技能人才隊(duì)伍。強(qiáng)調(diào)發(fā)揮國(guó)有企業(yè)或者國(guó)有控股企業(yè)在工資分配方面向高技能人才傾斜的示范**作用。鼓勵(lì)企業(yè)依法在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的工資單元，或者對(duì)高技能人才實(shí)施年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制等分配形式，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的高技能人才實(shí)行特崗特酬。

《條例》著眼高技能人才社會(huì)地位提升，增強(qiáng)高技能人才的社會(huì)榮譽(yù)感，強(qiáng)調(diào)在全社會(huì)營(yíng)造尊重技能、崇尚技能的良好環(huán)境，激勵(lì)更多勞動(dòng)者走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。支持建立高技能**人才“揭榜領(lǐng)題”制度，對(duì)參與國(guó)家、省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的高技能**人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。明確加大高技能人才在有突出貢獻(xiàn)中青年**、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、工匠等相關(guān)評(píng)選中的選拔、推薦力度。注重依法依章程推薦高技能人才為人民**大會(huì)**候選人、***協(xié)商會(huì)議委員人選、群團(tuán)組織**大會(huì)**或者委員會(huì)委員候選人。提高高技能人才在職工**大會(huì)**中的比例。

《條例》傳承“揚(yáng)州工”“揚(yáng)家匠”的城市文化，引導(dǎo)工匠精神進(jìn)校園，在普通中小學(xué)實(shí)施職業(yè)啟蒙教育，設(shè)立高技能人才兼職輔導(dǎo)員。聚焦揚(yáng)州傳統(tǒng)技藝以及與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展結(jié)合緊密的特色工種，舉辦并形成品牌賽事，培養(yǎng)傳統(tǒng)技藝高技能人才。

2來(lái)源：陜西省人力資源社會(huì)保障廳陜西：13條措施推動(dòng)技能強(qiáng)企近日，陜西省人社廳、發(fā)展**委等8部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)推動(dòng)技能強(qiáng)企工作13條政策措施，進(jìn)一步***各類企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用，推動(dòng)形成職工增技、企業(yè)增效、職工增收的良性循環(huán)。

一是打造產(chǎn)教訓(xùn)評(píng)技能生態(tài)鏈。大力推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)推薦”的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式。鼓勵(lì)各市（區(qū)）結(jié)合自身產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，制定發(fā)布本地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)技能人才需求清單。高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校（含技工院校，下同）、公共實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)“揭榜掛帥”等形式提供相應(yīng)教學(xué)和培訓(xùn)供給，推動(dòng)形成產(chǎn)業(yè)、教學(xué)、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、就業(yè)銜接融通的技能生態(tài)鏈。

二是支持企業(yè)建設(shè)技能人才培育平臺(tái)。支持具備條件的企業(yè)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室、技能實(shí)訓(xùn)基地、勞模工匠創(chuàng)新工作室等培育平臺(tái)，按規(guī)定給予資金補(bǔ)貼支持。支持企業(yè)依托職業(yè)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心等建設(shè)工匠學(xué)院。支持企業(yè)利用資本、技術(shù)、知識(shí)、設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)地和管理等要素，改擴(kuò)建職業(yè)學(xué)校，設(shè)立企業(yè)職工培訓(xùn)中心。

三是支持產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)發(fā)揮帶動(dòng)作用。鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)中心，由人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定一批企業(yè)培訓(xùn)中心，面向產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)職工開(kāi)展技能培訓(xùn)，滿足企業(yè)技能人才需求。支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)牽頭舉辦省級(jí)職業(yè)技能大賽，組建技能大師工作室聯(lián)盟。支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)聯(lián)合或依托職業(yè)學(xué)校建立工匠學(xué)院、職業(yè)（技工）教育聯(lián)盟、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，制定培養(yǎng)方案，開(kāi)發(fā)課程資源，參與工學(xué)一體化、現(xiàn)場(chǎng)工程師培養(yǎng)。

四是提高技能人才薪酬待遇。大力推行企業(yè)新型學(xué)徒制、支持企業(yè)數(shù)字技能人才培育、推動(dòng)政企共建職業(yè)學(xué)校、發(fā)揮職業(yè)學(xué)校技能人才培養(yǎng)供給基礎(chǔ)作用、加強(qiáng)企業(yè)海外員工技能提升、支持企業(yè)職工“人人持證”。發(fā)揮首席技師領(lǐng)銜作用、提高技能人才薪酬待遇、加大技能人才激勵(lì)力度、強(qiáng)化技能強(qiáng)企資金保障等措施。

3來(lái)源：新余市人社局江西新余市：三招**創(chuàng)業(yè)融資難為扎實(shí)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**扶持政策落地見(jiàn)效，新余市就業(yè)中心充分發(fā)揮5+2就業(yè)之家線上平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，積極創(chuàng)新線下服務(wù)模式，引入市場(chǎng)信用擔(dān)保機(jī)制，多措并舉提升服務(wù)質(zhì)效，切實(shí)增強(qiáng)**獲得感、幸福感，為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

創(chuàng)新宣傳形式，讓政策紅利深入人心。積極創(chuàng)新宣傳方式，拓展宣傳渠道，***、多層次開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)。通過(guò)“新余人社”微信公眾號(hào)發(fā)布創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**宣傳小視頻，以通俗易懂的語(yǔ)言解讀政策要點(diǎn)；借助直播平臺(tái)，開(kāi)展線上政策宣講，吸引近千名創(chuàng)業(yè)者在線互動(dòng)交流，實(shí)時(shí)解答疑問(wèn)；在政銀企對(duì)接座談會(huì)、招聘會(huì)、就業(yè)援助月等活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，設(shè)立政策咨詢臺(tái)，發(fā)放宣傳資料近千份，面對(duì)面為**講解政策內(nèi)容和辦理流程。同時(shí)，主動(dòng)走進(jìn)各大院校、創(chuàng)業(yè)孵化基地，深入了解創(chuàng)業(yè)者實(shí)際需求，提供一對(duì)一精細(xì)服務(wù)，切實(shí)打通政策宣傳“***一公里”。

優(yōu)化服務(wù)流程，使辦事體驗(yàn)更加便捷。新余依托5+2就業(yè)之家線上申請(qǐng)平臺(tái)，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)接，全程指導(dǎo)**線上辦理創(chuàng)貸業(yè)務(wù)，有效拓寬申請(qǐng)渠道。截至目前，通過(guò)線上平臺(tái)申請(qǐng)業(yè)務(wù)達(dá)680余筆，發(fā)放**金額8000余萬(wàn)元。針對(duì)續(xù)借申請(qǐng)者，主動(dòng)靠前服務(wù)，安排工作人員上門(mén)辦理手續(xù)，做好貸后跟蹤服務(wù)。今年以來(lái)，已為50名創(chuàng)業(yè)者提供上門(mén)服務(wù)，發(fā)放**近2000萬(wàn)元。同時(shí)，大力壓縮審批時(shí)限，對(duì)30萬(wàn)元以內(nèi)個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保**實(shí)行兩級(jí)審批制度，提高**發(fā)放效率。通過(guò)兩級(jí)審批業(yè)務(wù)1288筆，發(fā)放**金額達(dá)2.41億元。

創(chuàng)新?lián)ＤＪ剑瑸閯?chuàng)業(yè)者開(kāi)辟新路徑。創(chuàng)新市場(chǎng)信用擔(dān)保模式，為有資金需求但因信用額度不足、無(wú)抵質(zhì)押物、無(wú)擔(dān)保人等原因無(wú)法獲得足額**的創(chuàng)業(yè)者開(kāi)拓融資新渠道，有效解決了融資難題，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)信心。截至目前，全市通過(guò)市場(chǎng)信用擔(dān)保模式為26名創(chuàng)業(yè)者提額增信，金額達(dá)650萬(wàn)元。

4來(lái)源：新華網(wǎng)廣西今年“三支一扶”將招募1652名高校畢業(yè)生新華社南寧6月12日電（記者林凡詩(shī)）記者12日從廣西人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2025年廣西將招募1652名高校畢業(yè)生到基層從事支農(nóng)、支醫(yī)、支教和幫扶鄉(xiāng)村振興工作。

據(jù)了解，此次“三支一扶”招募對(duì)象為2023年至2025年畢業(yè)，年齡30周歲以下的普通高等教育畢業(yè)生。醫(yī)療、農(nóng)技、水利、林業(yè)崗位可放寬至2021年至2025年畢業(yè)，報(bào)考國(guó)家和自治區(qū)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣、執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策的崗位年齡可放寬至32周歲。

廣西“三支一扶”人員服務(wù)期為2年，在服務(wù)期間，發(fā)放工作生活補(bǔ)貼每人每年36000元，發(fā)放一次**通補(bǔ)貼每人每年500元。服務(wù)單位發(fā)放每人每月不低于600元的崗位津貼，落實(shí)食宿等生活保障，參加社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分由市級(jí)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一繳納。自治區(qū)“三支一扶”辦公室為在崗人員購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外保險(xiǎn)。新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月的廣西“三支一扶”人員,發(fā)放一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼每人3000元。

服務(wù)期滿并考核合格的“三支一扶”人員，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》。憑服務(wù)證享受**、自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位招聘的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

廣西“三支一扶”人員服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試，在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員考試?！叭б环觥比藛T憑服務(wù)證，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。高職高專畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。（完）

5來(lái)源：新華社擴(kuò)崗471.8萬(wàn)！教育部打出畢業(yè)生就業(yè)“組合拳”今年春季開(kāi)學(xué)以來(lái)，教育部部署各地各高校全力促進(jìn)2025屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

當(dāng)前，正值高校畢業(yè)生離校前促就業(yè)關(guān)鍵沖刺期。不久前教育部印發(fā)通知，部署各地各高校開(kāi)展2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)。一段時(shí)間以來(lái)，教育部不斷加大政策支持力度，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向——

3月，“春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)”；4月，一次性就業(yè)補(bǔ)助政策，一次性增人增資政策；5月，“國(guó)有企業(yè)招聘擴(kuò)容計(jì)劃”“百縣對(duì)百校促就業(yè)行動(dòng)”……

3月28日，西南大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)綜合類雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解崗位信息。新華社發(fā)（秦廷富攝）

促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，需要深入挖掘崗位潛力，多出實(shí)招硬招。

一方面，教育部推動(dòng)各地持續(xù)拓展市場(chǎng)性崗位，促進(jìn)人崗對(duì)接。今年以來(lái)，聯(lián)合行業(yè)部門(mén)和地方**開(kāi)展區(qū)域性“千校萬(wàn)企供需對(duì)接會(huì)”和行業(yè)性“千行萬(wàn)業(yè)系列招聘會(huì)”12場(chǎng)，直接提供崗位超35萬(wàn)個(gè)。此外，教育部還指導(dǎo)各地各高校不斷開(kāi)拓就業(yè)崗位。截至6月6日，全國(guó)2575所高校走訪用人單位46.2萬(wàn)家，拓展崗位471.8萬(wàn)個(gè)。

另一方面，教育部也指導(dǎo)各地積極拓展政策性崗位資源促就業(yè)。如加快推進(jìn)政策性崗位招錄，加大科研助理崗位開(kāi)發(fā)力度，積極推動(dòng)合理增加“三支一扶”計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)“西部計(jì)劃”擴(kuò)容。

5月21日，“千校萬(wàn)企供需對(duì)接會(huì)”（連云港專場(chǎng)）暨江蘇省2025屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)在江蘇連云港舉行。新華社記者 毛俊 攝

加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，是教育系統(tǒng)做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手。

教育部部署實(shí)施高校學(xué)生就業(yè)能力提升“雙千”計(jì)劃，推動(dòng)全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)1000個(gè)微專業(yè)（或?qū)I(yè)課程群）和1000個(gè)職業(yè)能力培訓(xùn)課程，實(shí)施2025年“宏志助航計(jì)劃”培訓(xùn)，指導(dǎo)各地各高校通過(guò)開(kāi)展線下線上培訓(xùn)和專場(chǎng)招聘等活動(dòng)，幫助困難群體高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力。

此外，教育部深入開(kāi)展就業(yè)育人系列活動(dòng)，舉辦第二屆全國(guó)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，教育部國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)持續(xù)推出系列“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

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6來(lái)源：新華網(wǎng)校企攜手 西安交通大學(xué)助力畢業(yè)生就業(yè)近年來(lái)，西安交通大學(xué)積極推進(jìn)科教結(jié)合、校企合作的協(xié)同育人模式，與企業(yè)和科研院所共建特色菁英班。通過(guò)校企聯(lián)動(dòng)，搭建平臺(tái)，讓人才培養(yǎng)與社會(huì)需求精細(xì)對(duì)接。

西安交通大學(xué)與中興通訊、南瑞集團(tuán)等一批企業(yè)圍繞定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)、就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、人力資源提升等方面開(kāi)展就業(yè)育人合作，助力畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。-廣東微靈工科技有限公司

謝謝大家。